Es una de las preguntas que más resuenan en el imaginario colectivo: ¿qué probabilidad hay de que un ascensor se desplome? Para Toni Pulido, fundador de ABA Salvaescales y experto con más de dos décadas de experiencia en el sector, la respuesta es contundente y busca derribar miedos infundados. “Un ascensor es uno de los medios de transporte más utilizados diariamente en el mundo. Un accidente es muy difícil, tiene que haber un cúmulo de imprudencias muy grandes”, asegura. Esta confianza en el producto es la piedra angular de su proyecto empresarial, nacido en plena pandemia y convertido hoy en el socio estratégico en Catalunya de Aritco.
El mercado laboral se lamenta, desde hace tiempo, de la falta de talento sin cuestionarse los motivos reales. Existen muchos graduados universitarios y jóvenes con ganas de aprender y crecer profesionalmente y, aun así, las empresas se quejan de que no encuentran personal. Esta es la realidad que confirma Persona Service, la compañía de recursos humanos que ha apostado por cambiar el enfoque tradicional ayudando a las empresas a adaptarse para atraer a los mejores candidatos en lugar de exigir que estos se amolden a la organización.
En una empresa, una diferencia entre socios, un desacuerdo con un proveedor o una tensión interna puede acabar derivando en un conflicto difícil de reconducir. Y, con frecuencia, la siguiente parada son los tribunales. Para Luis Cano, cofundador de Concilians, ahí está precisamente uno de los grandes problemas: en España hay poca cultura de diálogo y negociación antes de recurrir a la vía judicial.
Muchas empresas invierten en marketing, pero no tienen claro qué acciones les funcionan. Lanzan campañas, destinan presupuestos a publicidad y generan contenido, pero a la hora de la verdad, no saben medir el rendimiento de sus esfuerzos. “El problema que me encuentro es que las compañías no conocen el retorno de sus acciones de marketing. Invierten o recortan presupuestos de forma intuitiva, sin tener claridad sobre si esta decisión es acertada o no”, afirma con rotundidad Irene Ponsatí, fundadora de Brava Marketing.
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