Uno de los principales motivos para emigrar es tener un futuro mejor. Con la esperanza de mejores condiciones laborales, muchos españoles buscan en países del norte de Europa una nueva vida. Prueba de ello es el caso de José, un joven que reside en Islandia. Y es que, como así destacó a través de su perfil de TikTok, si bien los salarios son superiores a los de España, también hay varios detalles a tener en cuenta.

"Algunos de vosotros habréis pensado muchas veces en salir al extranjero a trabajar y a lo mejor una de vuestras opciones ha sido venir aquí a Islandia. Para empezar, lo que más he oído es el famoso 3-2-2. Trabajas tres días, descansas dos y trabajas dos", comenzó a explicar Esepe en uno de sus vídeos. Un sistema que no solo es interesante por su descanso, sino también porque cada semana se va rotando.

Si en la primera semana el descanso es de dos días, en la segunda el calendario se invierte. De este modo, el trabajador tiene tres días libres, dos de trabajo y dos de descanso. Sin embargo, esta modalidad también tiene un lado negativo. Porque, para cumplir con el mínimo de horas mensuales, las jornadas laborales son más extensas que las españolas.

"En total, al mes, si echas los turnos de aquí, son unas 11 a 12 horas. Son unas 172 horas más o menos. En mi caso, yo vine con esa condición, entre comillas, porque no tengo 3-2-2. En muchos sitios, no os lo ponen, pero sí que vais a echar las 172 horas", destacó.

"Aunque lo veáis excesivo, no está tan mal. Realmente, al echar tantas horas en un día, vas acumulando las horas del mes. Y, al final, tienes a lo mejor una o dos semanas libres sin trabajar", aseguró. Aunque este no es el único punto positivo, porque no solo se pagan las horas extra, sino que además el alojamiento se incluye en la nómina.

Algo que, según él, puede ayudar especialmente teniendo en cuenta los elevados costes de la vivienda. "Depende de dónde vivas. Yo estoy en un pueblo de apenas mil habitantes y tengo un cuarto compartido y pagamos 400 euros las personas. O sea, 800 euros por un cuarto", siguió explicando. Aunque, del mismo modo que los costes de vida son elevados, el sueldo se complementa.

Según destacó, el salario "suele rondar un mínimo de 2.800 euros". "Depende de dónde vivas, vas a cobrar más o menos. Depende de las horas que eches. Depende de lo que gastes, ahorrarás más o menos", bromeó. Aunque, en su caso, al vivir en una zona rural apenas tiene gastos. De hecho, trabajar por la noche o los fines de semana y los festivos también cuenta con un plus.