Las Leonoras son un nuevo dulce sin gluten de pastas de avellana con cobertura de chocolate con leche. Estas, anunciadas en la semana de la entrega de los Premios Princesa de Asturias, se presentan en un estuche verde y dorado. La idea, liderada por asturianos, nace como un homenaje a Leonor, la heredera al trono. Por ello, su diseño se basa en una corona a través de tres formas triangulares.

Esta es una semana especial en Asturias, puesto que Oviedo recibe a los Reyes de España en una fecha muy especial: los Premios Princesa de Asturias. Este año, además, contarán con una visita muy especial: Leo Messi, como ganador del Premio Princesa de Asturias de los Deportes de 2026. Además del astro argentino, a la gala acudirán representantes del Studio Ghibli como ganadores del Premio Princesa de Asturias de Comunicación y Humanidades, Patti Smith, que además dará conciertos los días previos, como Premio Princesa de las Artes, entre otros.

"El deseo de convertir un pequeño dulce en un recuerdo"

"Una creación que reúne el cariño por nuestra tierra y el deseo de convertir un pequeño dulce en un recuerdo", explican desde la web. Además, informan que llevan dos años en desarrollo. "Distintas, complementarias y unidas por una misma idea: una corona para compartir", agregan. Así, los toques verdes del diseño buscan simbolizar los paisajes del Principado. Según la web oficial, las Leonoras tienen un precio de 16,90 euros.

Detrás de la idea están José Manuel Monje Melero y Enrique Ortea Varela. Estos son dos antiguos alumnos de la Fundación Masaveu con más de veinticinco años dedicados a la Formación Profesional de jóvenes siguiendo el modelo educativo salesiano.

"Buscábamos una creación nacida en Asturias para homenajear la figura de la princesa Leonor, un modelo de joven cercano y adaptado a los retos del siglo XXI, poniendo en valor su compromiso y dedicación", explica José Manuel Monje. "El proyecto responde al deseo de ensalzar la vinculación con el Principado y el valor inspirador de la heredera", agregaba Enrique Ortea.

"Elegir bien cuándo jubilarte puede marcar una gran diferencia en tu pensión", explica Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social, en uno de sus últimos vídeos de YouTube. Este informa que una mala elección de la fecha para la jubilación anticipatoria puede llegar a costarte cientos de euros.

Además, cabe destacar que en 2027 la ley para retirarse del mundo laboral cambiará: a partir del 1 de enero, las personas de 67 años se podrán jubilar al 100% de la pensión si han cotizado al menos 38 años y seis meses. Por ello, conocer la legislación es fundamental para sacarle el mayor rendimiento económico.

1. El desempleo y la jubilación anticipada: la importancia de hacer números

Alfonso Muñoz explica que una situación habitual se da cuando un trabajador despedido que percibe el subsidio por desempleo alcanza la edad mínima legal para jubilarse de manera anticipada. Afirma que el impulso inicial suele ser solicitar el retiro inmediato, pero este recomienda "valorar la conveniencia de agotar antes dicha prestación".

Este define que, durante el paro contributivo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) continúa cotizando por el trabajador, tomando como base el promedio de cotizaciones de los últimos seis meses previos a la situación de desempleo. Así, siguen sumándose cotizaciones útiles para la base reguladora.

Por otra parte, "postergar la solicitud reduce los meses de adelanto sobre la edad ordinaria, lo que mitiga los coeficientes reductores que penalizarán la pensión de forma vitalicia", explica Muñoz. Ante esta situación, recomienda plantearse dos preguntas, ya que una variación puede representar una diferencia económica sustancial: ¿Cuánto percibiría retirándome ahora y cuál sería la cuantía final si agoto la prestación?

2. Ignorar el mes de solicitud y perder la revalorización

Otra cuestión que hace saber es la elección del mes donde se realiza la jubilación anticipatoria, ya que esta puede suponer una variación de cientos de euros. En este sentido, el mes de diciembre adquiere un valor estratégico, ya que "las pensiones reconocidas a finales de ejercicio se benefician de la revalorización correspondiente al año siguiente", según el especialista. Por ello, valora que el interesado debería "comparar el coeficiente reductor aplicable por adelantar la fecha frente al porcentaje de subida que experimentará la pensión con el cambio de ejercicio".

3. Evitar la solicitud automática con dos años de antelación

El funcionario de la Seguridad Social explica que anticipar la jubilación los dos años máximos es uno de los desaciertos más recurrentes. Esto es debido a que a mayor número de meses, mayor es el porcentaje de recorte y un historial de cotización más prolongado amortigua dicho impacto.

Aun así, esta distribución de las penalizaciones no es lineal y un desfase temporal mínimo puede alterar radicalmente el resultado: adelantar el retiro dos años conlleva una penalización en torno al 21 %, mientras que hacerlo con un año y ocho meses (tan solo cuatro meses de diferencia) puede reducir el castigo al 11 %, prácticamente la mitad. Por este motivo, el punto idóneo se sitúa un año y ocho meses antes de la edad ordinaria.

4. El requisito de la pensión mínima: riesgo de denegación

Existe una condición legal determinante que a menudo se pasa por alto: la cuantía resultante tras la aplicación de los coeficientes reductores en la jubilación anticipada voluntaria debe superar el umbral de la pensión mínima que correspondería al solicitante por su régimen familiar (con cónyuge a cargo, sin cónyuge o con cónyuge no a cargo) al cumplir los 65 años.

Si la cuantía calculada queda por debajo de ese límite, la Seguridad Social denegará la solicitud. Para quienes se encuentren cerca de esa barrera económica, retrasar el trámite unos meses disminuye el coeficiente reductor e incrementa la pensión final, permitiendo rebasar la cuantía mínima requerida. Una resolución desfavorable no excluye necesariamente al beneficiario, sino que suele evidenciar una fecha de solicitud prematura o inadecuada.

5. Modalidad involuntaria: causas de despido y carga probatoria

Muñoz también incide en los casos por despido. En este sentido, desmiente la creencia de que cualquier cese laboral permite acogerse a la jubilación anticipada involuntaria —con hasta cuatro años de adelanto respecto a la edad ordinaria—. Dilucida que la legislación laboral restringe esta vía a causas de extinción contractual tasadas, tales como despidos colectivos, despidos por causas objetivas, resoluciones judiciales o supuestos de fuerza mayor derivados del fallecimiento, incapacidad o jubilación del empresario, entre otros.

No basta con la noción genérica de despido; resulta indispensable acreditar documentalmente la causa exacta del cese y, en determinados supuestos, el cobro efectivo de la indemnización mediante la carta de despido, el finiquito y el justificante bancario de pago. Finalmente, destaca que la suscripción de un contrato laboral posterior a dicha extinción no extingue automáticamente el derecho a acceder a esta modalidad de jubilación forzosa.

El resort alicantino de cinco estrellas Asia Gardens Hotel & Thai Spa ha sido designado como el mejor hotel de España por los 'World Travel Awards', los premios Oscar del turismo. Localizado en el municipio de Alicante de Finestrat, este paraíso transmite la vibra del continente asiático gracias a sus habitaciones decoradas al estilo balinés, una piscina exterior efecto 'infinity' o sus lagos serpenteantes llenos de peces koi.

Esta es la cuarta vez que recibe el reconocimiento tras los conseguidos en las ediciones 2024, 2021 y 2018. Entre los nominados al premio estaban: el Gran Hotel Taoro; Hilton Diagonal Mar Barcelona; Hotel Arts Barcelona; InterContinental Madrid; La Zambra; Pestana CR7 Gran Vía Madrid; Princess Inspire Tenerife; Radisson Blu 1882 Hotel, Barcelona Sagrada Familia; Santa Catalina, a Royal Hideaway Hotel; y el The Madrid Edition.

Un hotel en plena naturaleza

Este hotel, ubicado en plena naturaleza, se caracteriza por el lujo total en un ambiente que simula lo tailandés. En la web oficial del hotel mencionan que ahí se han hospedado personajes del entretenimiento internacional como Iker Casillas, Bruce Willis, Bruce Springsteen o Novak Djokovic. Si es tan famoso entre las personas adineradas, es por sus lujosas instalaciones en donde se consigue intimidad y relajación. En estas destacan las suites presidenciales, Langkawi, Yakarta o las de lujo. Además, cuenta con numerosos restaurantes de alto nivel.

A esto hay que sumarle las diversas actividades que se pueden hacer a lo largo del resort. Cuenta con nueve piscinas —algunas climatizadas que funcionan durante todo el año—, centros para hacer fitness, campos de golf, fútbol o tenis con vistas al mar para mantenerse activo. Por otra parte, si lo que buscas es relax, también alberga centros de masaje.