O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai realizar um concurso com 325 contratações temporárias. O órgão recebeu na terça-feira, 20, a autorização para fazer o processo seletivo simplificado e terá seis meses para divulgar o edital de abertura e dar início ao concurso público.Os classificados serão chamados para trabalhar nas pesquisas estatísticas realizadas por telefone.Vagas temporárias para trabalhar no IBGE276 vagas para agente de pesquisa por telefone, de nível médio;49 para supervisor de pesquisa por telefone, de nível superior. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e o Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO) concederam a autorização ao IBGE.Processo seletivo do IBGE: O que esperar?As contratações dos aprovados serão por tempo determinado, mas a portaria não especifica a duração.O prazo de contratação, bem como as possíveis prorrogações, devem ser justificadas pela necessidade de conclusão das atividades definidas pelo IBGE.As remunerações também serão definidas pelo instituto.

A Prefeitura de São João do Piauí lançou dois processos seletivos com 590 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 16.800.Confira a distribuição das vagas:Edital nº 003/2026:Médico(a) CAPS (cadastro de reserva)Médico(a) (cadastro de reserva)Médico(a) perito(a) municipal (cadastro de reserva)Médico(a) plantonista, maternidade (cadastro de reserva)Médico(a) plantonista, SAMU (cadastro de reserva)Enfermeiro(a) (5 vagas)Enfermeiro(a) plantonista, maternidade (7 vagas)Enfermeiro(a) plantonista, SAMU (3 vagas)Técnico(a) de enfermagem (9 vagas)Técnico(a) de enfermagem plantonista, maternidade (10 vagas)Técnico(a) de enfermagem plantonista, SAMU (3 vagas)Dentista (cirurgião-dentista) (3 vagas)Dentista (cirurgião-dentista), bucomaxilo (1 vaga)Dentista (cirurgião-dentista), cirurgia oral menor (1 vaga)Dentista (cirurgião-dentista), endodontia (1 vaga)Técnico(a) em saúde bucal (4 vagas)Assistente social (17 vagas)Educador(a) físico(a) (6 vagas)Farmacêutico(a) (2 vagas)Fisioterapeuta (2 vagas)Fisioterapeuta plantonista, maternidade (3 vagas)Terapeuta ocupacional (3 vagas)Fonoaudiólogo(a) (2 vagas)Nutricionista (14 vagas)Orientador(a) social, zona urbana (2 vagas)Psicólogo(a) (13 vagas)Educador(a) social (3 vagas)Instrutor(a) de capoeira (3 vagas)Instrutor(a) de diversidade, território e sustentabilidade (4 vagas)Instrutor(a) de educação digital (4 vagas)Instrutor(a) de laboratório de Língua Portuguesa (4 vagas)Instrutor(a) de laboratório de Matemática (4 vagas)Instrutor(a) de produção artística (2 vagas)Instrutor de música, violão (4 vagas)Instrutor de música, flauta doce (1 vaga)Instrutor de música, sopro (1 vaga)Instrutor de música, violino (1 vaga)Psicopedagogo(a), educação (3 vagas)Arquiteto(a) (cadastro de reserva)Biólogo(a) (cadastro de reserva)Engenheiro(a) elétrico(a) (cadastro de reserva)Monitor de transporte escolar (6 vagas)Operador(a) de sistema de informação em saúde (3 vagas)Técnico(a) em farmácia (1 vaga)Técnico(a) em farmácia plantonista, maternidade (4 vagas)Técnico(a) em informática (4 vagas)Condutor(a) socorrista plantonista, SAMU (4 vagas)Mecânico(a) (1 vaga)Motorista (4 vagas)Motorista categoria AB (4 vagas)Motorista transporte escolar (15 vagas)Motorista categoria D (2 vagas)Condutor socorrista, maternidade (3 vagas)Operador(a) de máquinas (6 vagas)Auxiliar de cozinha (3 vagas)Auxiliar de serviços gerais / zelador(a) (131 vagas)Cozinheiro(a) (10 vagas)Magarefe (3 vagas)Vigia / vigilante (37 vagas)Orientador(a) social, região de cima (1 vaga)Orientador(a) social, região de baixo (1 vaga)Psicopedagogo(a), saúde (3 vagas)Técnico em zootecnia (1 vaga)Mediador de apoio educacional especializado, zona rural (20 vagas)Mediador de apoio educacional especializado, zona urbana (70 vagas). Edital nº 004/2026 - Magistério:Professor(a) de Ciências, zona rural (2 vagas)Professor(a) de Ciências, zona urbana (2 vagas)Professor(a) de Educação Física, zona rural (2 vagas)Professor(a) de Educação Física, zona urbana (7 vagas)Professor(a) de Física, zona urbana (2 vagas)Professor(a) de Geografia, zona urbana (1 vaga)Professor(a) de História, zona rural (2 vagas)Professor(a) de História, zona urbana (2 vagas)Professor(a) de Língua Inglesa, zona rural (1 vaga)Professor(a) de Língua Inglesa, zona urbana (5 vagas)Professor(a) de Língua Portuguesa, zona rural (3 vagas)Professor(a) de Língua Portuguesa, zona urbana (3 vagas)Professor(a) de Matemática, zona rural (2 vagas)Professor(a) de Matemática, zona urbana (4 vagas)Professor(a) pedagogo, zona rural (20 vagas)Professor(a) pedagogo, zona urbana (50 vagas).A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais. Para os cargos de enfermeiro e técnico em enfermagem, os editais preveem complementação salarial para pagamento do piso da categoria, conforme a legislação vigente.Os dois processos seletivos terão validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.Como se inscreverAs inscrições podem ser feitas até 9 de novembro de 2026, no site do Instituto Consulpam, banca organizadora da seleção. Os editais completos também estão disponíveis na plataforma.A taxa de inscrição varia de R$ 60 a R$ 110. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), doadores de medula óssea e servidores da Justiça Eleitoral que atendam aos requisitos dos editais podem solicitar isenção da taxa nos dias 22 e 23 de outubro de 2026.Etapas do concursoTodos os candidatos serão submetidos a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior, também haverá prova de títulos, de caráter classificatório.Os candidatos aos cargos do magistério passarão ainda por prova didática, prevista para os dias 12 e 13 de janeiro de 2027.As provas objetivas estão marcadas para 13 de dezembro de 2026.

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Club Vanguardia sortea 30 invitaciones dobles para disfrutar de una visita exclusiva a Codi Gaudí, la experiencia inédita, una propuesta inmersiva que te permite adentrarte en el universo creativo de uno de los arquitectos más importantes de la historia, el jueves 5 de noviembre a las 18:45 horas, en el Espai Imagina de Barcelona.

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A substituição gradual de servidores públicos por inteligência artificial (IA), em vez da realização de novos concursos para repor profissionais aposentados, foi defendida pela coordenadora da área econômica da campanha de Flávio Bolsonaro (PL-RJ), Daniella Marques.A declaração foi dada em 30 de setembro e voltou a repercutir nesta semana. A proposta, que abre caminho para uma redução progressiva do funcionalismo público, acendeu um sinal de alerta, apesar de economista não apresentar uma estimativa de quantos cargos poderiam ser substituídos, quais carreiras seriam afetadas ou como seria garantida a continuidade dos serviços prestados à população.Após a repercussão do caso, surgiram diversas dúvidas a respeito de uma possível transição para um serviço público cada vez mais automatizado. É possível substituir servidores públicos por inteligência artificial legalmente?Felipe Jacques, advogado e servidor público do Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE/BA), pontuou, em entrevista ao portal A TARDE, que é possível utilizar a inteligência artificial para automatizar tarefas que hoje são executadas por servidores públicos, mas “o que não me parece juridicamente adequado é transformar essa possibilidade em uma autorização genérica para substituir servidores por IA”.Ele esclareceu que a Constituição Federal estabelece um regime próprio para a Administração Pública. O acesso aos cargos e empregos públicos está submetido, como regra, ao concurso público. A criação, transformação e extinção dessas estruturas funcionais também estão sujeitas a regras constitucionais específicas.No âmbito federal, a Constituição só permite ao presidente da República extinguir por decreto funções ou cargos públicos quando estiverem vagos.Se o cargo estiver ocupado, sua extinção não pode ocorrer por essa via, ainda que o servidor esteja em estágio probatório, que é o período em que um servidor público recém-empossado em um cargo efetivo é avaliado para verificar se está apto a exercer suas funções“Nesse último caso, embora a extinção do cargo seja possível mediante o instrumento legislativo adequado, o estágio probatório não assegura a permanência no cargo”, explicou o advogado.Além disso, há uma proteção constitucional importante para o servidor estável. Se o cargo for extinto ou declarado desnecessário, a Constituição determina que esse servidor ficará em disponibilidade até seu adequado aproveitamento em outro cargo.Ou seja, uma possível decisão administrativa de utilizar inteligência artificial não permite afastar o regime constitucional que protege o servidor público.“A meu ver, a inteligência artificial deve ser compreendida como instrumento de transformação da atividade do servidor, e não simplesmente como mecanismo de eliminação do trabalho humano”, ressaltou Felipe Jacques. Ela pode reduzir tarefas repetitivas, organizar dados, localizar informações, produzir minutas e tornar os processos mais rápidos. Isso permite que o servidor se concentre justamente nas atividades que exigem análise, experiência, ponderação e decisão. Felipe Jacques - advogado e servidor público Substituição encontra limites na ConstituiçãoA possibilidade de substituição de servidores por IA encontra limites na Constituição e nas regras do serviço público, como detalhou o especialista, pois existe uma previsão constitucional atual para esse debate.A Carta Magna assegura aos trabalhadores proteção diante da automação. “É uma norma de 1988 que hoje precisa ser interpretada diante de uma realidade tecnológica completamente diferente daquela existente quando a Constituição foi promulgada”, ressaltou.“Quando o constituinte falou em automação, não conhecia a inteligência artificial generativa que temos hoje. Isso não significa que a Constituição tenha se tornado ultrapassada. Ao contrário, por meio de uma interpretação evolutiva, o conceito constitucional de automação alcança as novas formas tecnológicas capazes de substituir ou transformar o trabalho humano”, pontuou.Além disso, em outubro de 2025, o Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu, por unanimidade, que o Congresso Nacional está em omissão inconstitucional por ainda não ter regulamentado essa proteção.O STF deu prazo de 24 meses para a edição da lei e destacou questões como desemprego estrutural, qualificação profissional, preservação do emprego e adaptação dos trabalhadores às transformações tecnológicas.“No serviço público existem ainda outras barreiras constitucionais. Temos a legalidade, a impessoalidade, a eficiência, o concurso público, as regras para criação e extinção de cargos e a estabilidade nos casos constitucionalmente previstos”, enfatizou. Portanto, eficiência administrativa não significa simplesmente redução do número de pessoas. Eficiência significa prestar um serviço público melhor, mais rápido, seguro e acessível ao cidadão. Felipe Jacques - advogado e servidor público Supremo Tribunal Federal (STF) - Foto: Gustavo Moreno | STF “IA não é pessoa natural ou jurídica”Felipe Jacques, que também é Doutor e Mestre em Direito Público pela Universidade Federal da Bahia (Ufba), reforçou que a inteligência artificial pode executar ou auxiliar tarefas, mas não ocupar um cargo público.De acordo com ele, “a IA não é pessoa natural ou jurídica, não é agente público, não presta concurso, não recebe competência administrativa e não pode responder juridicamente como responde uma pessoa ou o próprio Estado”.Jacques salientou que o limite aparece, sobretudo, “quando ingressamos no exercício de competências públicas que afetam os direitos das pessoas. Quanto maior a carga decisória, valorativa ou discricionária de uma atividade, maior deve ser a presença humana”. Aplicar uma sanção, decidir um processo administrativo, avaliar circunstâncias individuais, exercer poder de polícia ou praticar um ato que restrinja direitos não pode significar simplesmente entregar a decisão a um algoritmo sem controle humano. Felipe Jacques - advogado e servidor público O advogado citou como exemplo o Poder Judiciário, onde a IA já é amplamente utilizada para pesquisa, classificação de processos, organização de informações e apoio à produção de minutas.Uma resolução do Conselho Nacional de Justiça regulamenta o desenvolvimento e a utilização de inteligência artificial no Judiciário e estabelece parâmetros de transparência, governança, responsabilização e supervisão humana.“A tecnologia pode auxiliar magistrados e servidores, mas não elimina a responsabilidade humana pela atividade jurisdicional”, frisou.“Esse me parece o modelo adequado também para a Administração Pública. A inteligência artificial pode ampliar enormemente a capacidade do Estado, mas deve permanecer submetida à supervisão humana, à transparência, à possibilidade de revisão e à identificação de quem responde pela decisão”, disse. Inteligência artificial (IA) - Foto: Reprodução | Freepik Quem responderia aos erros cometidos pela IA no serviço público?Um dos questionamentos mais pertinentes dentro desse debate se refere à responsabilização por erros cometidos pela IA em decisões administrativas. Para Felipe Jacques, esse é um dos motivos pelos quais “não se pode admitir uma Administração Pública em que a IA se transforme em um centro autônomo de decisão”. A máquina não possui personalidade jurídica e não responde administrativamente perante o cidadão. Felipe Jacques - advogado e servidor público O especialista ressaltou que, se uma decisão administrativa apoiada em inteligência artificial causar dano ao particular, não desaparece a responsabilidade do Poder Público.A Constituição Federal “estabelece a responsabilidade das pessoas jurídicas de direito público e das pessoas jurídicas de direito privado prestadoras de serviços públicos pelos danos causados no exercício da atividade pública”.“Por isso é indispensável que exista uma cadeia humana e institucional de responsabilidade. Deve ser possível saber qual órgão utilizou o sistema, para qual finalidade, quais dados foram empregados, quem supervisionou o resultado e qual autoridade assumiu a decisão final”, complementou.Ademais, a depender da origem do erro e das circunstâncias concretas, a responsabilidade poderá alcançar também o agente público ou a empresa responsável pelo desenvolvimento ou fornecimento da tecnologia, sem afastar a responsabilidade que a Constituição atribui ao Poder Público perante o cidadão.“A inteligência artificial não pode produzir um espaço de irresponsabilidade administrativa. Quanto mais sofisticada for a tecnologia utilizada pelo Estado, maior deve ser a preocupação com transparência, auditabilidade, motivação e controle humano”, adicionou.Quais seriam os impactos de uma substituição de servidores por IA?Dois cenários foram destacados pelo advogado. Se a inteligência artificial for utilizada para substituir atividades burocráticas, repetitivas e mecânicas, capacitando os servidores para funções mais qualificadas, “teremos uma oportunidade extraordinária de melhorar o serviço público”.Segundo ele, será possível reduzir o tempo de espera, eliminar tarefas desnecessárias, melhorar a análise de dados e entregar respostas mais rápidas e qualificadas à população.“O problema surge quando se parte da premissa de que inovação tecnológica significa necessariamente substituir pessoas. A Administração Pública não é uma linha de produção. Ela lida diariamente com direitos fundamentais, saúde, educação, segurança, previdência, tributação, fiscalização e situações humanas que não podem ser inteiramente reduzidas a padrões estatísticos”, argumentou. A discussão correta, portanto, não deve ser quantos servidores a inteligência artificial permitirá eliminar. A pergunta deveria ser como a inteligência artificial pode permitir que os servidores prestem um serviço público melhor. Felipe Jacques - advogado e servidor público Por fim, Felipe Jacques disse que atualmente, a melhor solução é a combinação entre a capacidade tecnológica da inteligência artificial e aquilo que continua sendo essencialmente humano, “a experiência, o juízo crítico, a responsabilidade, a sensibilidade diante do caso concreto e, sobretudo, a capacidade de responder pelas decisões tomadas”.FAQ sobre: Substituição de servidores públicos por Inteligência Artificial É possível substituir servidores públicos por inteligência artificial? A substituição de servidores públicos por inteligência artificial não é um processo simples e imediato, pois é necessário respeitar a legislação vigente e a Constituição. A automatização pode acontecer, mas sem a extinção de cargos, que exige rigorosas regras legais. Quem seria responsável por erros cometidos pela IA no serviço público? Embora a inteligência artificial possa otimizar processos administrativos, sua utilização deve ser supervisionada por servidores humanos. A responsabilidade por erros administrativos sempre recai sobre o Poder Público, garantindo assim a transparência e a prestação de contas. Quais são os limites para a substituição de servidores por IA na Constituição? A Constituição Brasileira impõe limites claros à substituição de servidores por IA. Além de assegurar a proteção dos direitos trabalhistas, ela determina que a extinção de cargos deve seguir um procedimento específico e não pode ser feita de forma arbitrária. Quais os benefícios da IA no serviço público? A utilização de IA no serviço público pode, de fato, melhorar a eficiência ao eliminar tarefas repetitivas e burocráticas. No entanto, a intenção deve ser capacitar os servidores para funções mais complexas, não substituir o trabalho humano. Como equilibrar o uso de inteligência artificial e a atuação humana no serviço público? A implementação da inteligência artificial deve ser feita com cautela, uma vez que o serviço público lida com direitos fundamentais. O ideal é uma combinação entre tecnologia e a responsabilidade humana, garantindo que decisões administrativas respeitem princípios éticos.

Estão abertas as inscrições no Concurso Público para Guarda Civil Municipal de Salvador de 2026. O certame oferece 50 vagas imediatas para candidatos de nível médio completo e paga salários iniciais de R$ 3.546,42.Também são oferecidas oportunidades de formação de cadastro de reserva. Do total de vagas ofertadas durante o período de validade do concurso, 30% serão reservadas para candidatos pretos e pardos (PPP), 5% para pessoas com deficiência (PcD) e 20% para o sexo feminino, conforme as regras estabelecidas no edital.Como se inscreverAs inscrições estarão abertas a partir das 16h do dia 21 de setembro até 30 de outubro de 2026, com taxa de inscrição no valor de R$ 98,00, a ser paga até o dia 6 de novembro de 2026.O cadastro dos interessados deve ser feito no site da Fundação Getúlio Vargas. O edital completo apresenta os requisitos para o cargo, conteúdo programático, cronograma, etapas da seleção, critérios de classificação e demais orientações aos candidatos. Para participar, o candidato deve ter o certificado de conclusão do ensino médioEtapas do concursoOrganizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o concurso contará com:Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório e classificatório; Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório.Após a conclusão dessas etapas, os candidatos aprovados serão convocados para o Curso de Formação da Guarda Civil Municipal.Todas as fases do concurso ocorrem na cidade de Salvador, na Bahia. As demais datas serão divulgadas em edital de convocação.Resumo do concursoVagas: 50 imediatas + cadastro de reservaCargo: Guarda Civil MunicipalEscolaridade: nível médio completoCarga horária: 40 horas semanaisRemuneração inicial: R$ 3.546,42Inscrições: de 21/09/2026, a partir das 16h, até 30/10/2026Taxa: R$ 98,00Banca organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Ao menos 13 mandados de busca e apreensão estão sendo cumpridos na cidade do Rio de Janeiro, nesta quarta-feira, 21, para apurar possíveis fraudes no concurso público para o provimento de cargos de técnico administrativo da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).A Operação Gabarito foi deflagrada pela Polícia Federal (PF) nos bairros de Realengo, Bangu e Taquara. As ordens judiciais foram expedidas pela 2ª Vara Federal Criminal do Rio de Janeiro.“A investigação partiu de uma notícia-crime encaminhada pela empresa organizadora do concurso público, que apontou a presença de um padrão de respostas suspeito entre as provas de diversos candidatos”, informou a PF. “Tal fato indica a possibilidade da existência de um esquema coletivo para fraudar os resultados do certame e beneficiar certos participantes.”, continuouOs investigados poderão responder pelo crime de fraude em certame de interesse público, sem prejuízo de eventuais outros delitos que possam ser revelados no decorrer das apurações.Concurso da UFRJO concurso público da UFRJ, organizado pelo Instituto Nacional de Seleção e Concursos, conhecido como Instituto Selecon, visava preencher 243 vagas. Foram 2 domingos de provas em março: no dia 1º, para nível superior, e dia 8, para nível médio/técnico.A prova foi realizada no início de março. Os salários para os aprovados variam de R$ 3.029,90 a R$ 4.967,04. Além disso, os aprovados contam com auxílios e adicional por qualificação.

A Marinha do Brasil (MB) está com inscrições abertas para o processo seletivo do Serviço Militar Voluntário de Oficiais Temporários (SMV-OF-RM2), com mais de 370 vagas distribuídas pelos nove Distritos Navais, incluindo o de Salvador, com 24 vagas.Vão poder participar do concurso candidatos com ensino superior completo que atendam aos requisitos previstos nos respectivos avisos de convocação. A remuneração bruta inicial é superior a R$ 9 mil.Prazo de inscrição, taxa e etapasAs inscrições podem ser realizadas até 10 de novembro de 2026.O processo seletivo prevê cinco etapas:Prova Escrita Objetiva;Prova de Títulos;Verificação de Dados Biográficos e Verificação Documental;Inspeção de Saúde;Teste de Aptidão Física de Ingresso. Os militares incorporados poderão permanecer no Serviço Militar por até oito anos, com prorrogação anual, conforme as normas aplicáveis, as necessidades da Administração Naval e o interesse do militar.Importante ressaltar que o serviço é temporário e não gera estabilidade na Marinha. Durante esse período, o oficial poderá alcançar o posto de Capitão-Tenente, observados os requisitos previstos para a progressão.Os interessados devem acessar a página oficial do Distrito Naval escolhido, onde estão disponíveis informações sobre o processo seletivo, incluindo aviso de convocação, cronograma e resultados.A inscrição é realizada pela internet, mediante o pagamento da taxa de R$ 150. Os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e integrantes de famílias de baixa renda podem solicitar isenção da taxa entre os dias 18 e 22 de setembro de 2026.A escolha do Distrito Naval determina a região de atuação do candidato. Após a aprovação em todas as etapas e a incorporação, os militares serão designados para Organizações Militares localizadas na área de jurisdição do Distrito Naval escolhido, de acordo com as necessidades do Serviço.Áreas de formaçãoAs vagas estão distribuídas de acordo com a formação profissional dos candidatos e divididas em cinco grupos:Saúde;Apoio à Saúde;Técnica;Técnica-Magistério;Engenharia.A relação completa das vagas, bem como os requisitos específicos de cada profissão e as demais informações do processo seletivo, está disponível nas páginas dos respectivos Distritos Navais, nos links disponíveis no site Agência Marinha de Notícias.Além da formação exigida para cada vaga, o candidato deve atender aos requisitos estabelecidos no aviso de convocação, entre eles ser brasileiro nato, ter mais de 18 anos e menos de 41 anos de idade até 16 de agosto de 2027, data prevista para a incorporação, e estar devidamente registrado no órgão fiscalizador do exercício profissional, quando aplicável.Possibilidade promoção dentro da MarinhaOs candidatos aprovados ingressarão na Marinha do Brasil no posto de Guarda-Marinha e, após seis meses de incorporação, poderão ser promovidos a Segundo-Tenente, desde que cumpridos os requisitos previstos.Além da remuneração, os Oficiais RM2 têm acesso a benefícios como assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa.Quando será a Prova Escrita Objetiva?A Prova Escrita Objetiva será realizada no dia 21 de fevereiro de 2027, com duração de três horas. Para a maioria das profissões, a avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa.Para os profissionais de Medicina, a prova terá 50 questões sobre atendimento e conduta em situações de urgência e emergência médica, inclusive em áreas remotas.Os candidatos aprovados nas etapas previstas serão convocados para o Curso de Formação, no qual receberão treinamento militar. Ao término, serão designados para as Organizações Militares que integram a área de jurisdição do Distrito Naval escolhido, conforme as necessidades da Administração Naval.Em caso de dúvidas sobre o processo de cadastramento para o processo seletivo do Serviço Militar Voluntário de Oficiais Temporários, o candidato poderá entrar em contato com o respectivo Distrito Naval. Os meios também estão disponíveis site Agência Marinha de Notícias.

Rosa López, la ganadora de la primera edición de Operación Triunfo, estrenada en octubre del año 2001, ha publicado un vídeo en redes sociales en el que asegura que no está en sus planes participar en una posible celebración del 25º aniversario del concurso.

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O Instituto de Pesquisas Ambientais (IPA), vinculado à Secretaria do Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística de São Paulo (Semil), publicou o edital de um concurso público com 98 vagas para Pesquisador Científico I-A. A remuneração inicial é de R$ 9.052,47. A seleção exige formação de nível superior, e a taxa de inscrição é de R$ 150.Quais áreas são contempladas?Os profissionais aprovados poderão atuar nas unidades do IPA no Horto Florestal, na Vila Mariana e no Jardim Botânico, na capital paulista. O concurso abrange áreas como conservação da biodiversidade, gestão de riscos e desastres, restauração ecológica, uso sustentável de recursos naturais, bioeconomia, bioprospecção e pesquisas sobre águas superficiais e subterrâneas.Entre as graduações aceitas estão biomedicina, ciência da computação, ciências biológicas, ciências sociais, ecologia, economia, engenharia agronômica, engenharia civil, farmácia, geografia, geologia, medicina veterinária, química e zootecnia. Os requisitos específicos devem ser consultados no edital. Quando será a prova?A prova objetiva está prevista para 14 de fevereiro de 2027, no período da tarde, na cidade de São Paulo. As inscrições e as demais informações sobre o processo seletivo devem ser consultadas no site da Fundação Vunesp, responsável pela organização do concurso.

Nova oportunidade para os concurseiros. A Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC) publicou, na última segunda-feira, 19, o edital do concurso público para o cargo de soldado. A remuneração inicial é de R$ 8.505, com vale-alimentação de R$ 550.Como participar?As inscrições poderão ser realizadas a partir da próxima segunda-feira, 26, às 9h (de Brasília), por meio do site do Instituto AOCP, organizadora do concurso. O prazo termina em 16 de novembro, às 16h, com taxa de inscrição de R$ 200.Requisitos para se inscreverPara participar do concurso, é necessário ter no mínimo 18 anos e não ter completado 30 até o último dia de inscrição. Além disso, devem ter ensino superior completo em qualquer área, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).Os candidatos também devem ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.Para homens, a exigência é de altura mínima de 1,60 metro e 1,55 metro para mulheres, além de exigências relacionadas à saúde, à aptidão física e psicológica e à conduta social. Como funciona a seleção?A seleção aconetece em diferentes etapas. A primeira é uma prova objetiva, com 60 questões de múltima escolha, e uma redação, previstas para 13 de dezembro de 2026, com duração total de cinco horas.Para ser aprovado, o candidato deve atingir no mínimo 30 pontos e não pode zerar nenhuma das disciplinas. Além disso, a redação deve ter entre 20 e 30 linhas e valerá até 20 pontos. A nota mínima exigida será de 10 pontos. A prova é dividida entre as seguintes disciplinas:Direito Constitucional;Direito Penal Comum;Direito Processual Penal Comum;Direito Penal Militar;Legislação Institucional;Legislação Especial;Legislação de Trânsito;Língua Portuguesa;Informática.Depois da prova escrita, os candidatos passarão por avaliações de saúde e odontológica, exame toxicológico, teste de aptidão física, investigação social e avaliação psicológica.Onde serão realizadas as provas?O edital prevê a aplicação das provas em 12 municípios catarinenses. São elas: Florianópolis, Joinville, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Lages, Tubarão, Joaçaba, Canoinhas, Rio do Sul, São Miguel do Oeste e Balneário Camboriú.

O Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) abriu nesta terça-feira, 20, as inscrições para o concurso que oferece 50 vagas imediatas para o cargo de analista judiciário, de nível superior, além de cadastro de reserva. O salário básico é de R$ 7.526,14.O edital foi publicado no Diário da Justiça nesta terça-feira, 20. As inscrições seguem até 18 de novembro de 2026 e devem ser feitas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. A taxa de inscrição é de R$ 120.As provas objetivas vão acontecer em João Pessoa no dia 24 de janeiro de 2027, das 13h às 18h, no horário oficial de Brasília. O salário básico é de R$ 7.526,14. O cargo também oferece auxílio-alimentação de R$ 2.200 e auxílio-saúde de R$ 1.800. 50 vagas imediatasO concurso oferece 50 vagas imediatas para analista judiciário.As vagas são distribuídas entre as seguintes áreas e especialidades:Área Judiciária: 25 vagas;Desenvolvimento de Sistemas: 10 vagas;Inteligência Artificial: 3 vagas;Gestão de Governança de TI: 2 vagas;Segurança da Informação: 2 vagas;Banco de Dados: 1 vaga;Infraestrutura de TI: 1 vaga;Ciência e Análise de Dados: 1 vaga;Contabilidade: 5 vagas.Além das vagas para convocação imediata, o concurso prevê a formação de cadastro de reserva.Segundo o edital, do total de vagas, 5% são reservadas para pessoas com deficiência (PCD) e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ), conforme as regras previstas no edital.Salários e benefíciosO vencimento básico para o cargo de analista judiciário é de R$ 7.526,14, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.Os servidores também terão direito aos seguintes benefícios:Auxílio-alimentação de R$ 2.200;Auxílio-saúde de R$ 1.800.Inscrições e taxaOs interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), entre 20 de outubro e 18 de novembro de 2026.A taxa de inscrição custa R$ 120 para todos os cargos de analista judiciário. O pagamento do boleto poderá ser feito até 19 de novembro.Quem tem direito à insenção?Além disso, o edital prevê a possibilidade de solicitar isenção da taxa durante o período de inscrição.Entre os grupos que podem ter direito ao benefício estão:Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);Doadores de sangue ou de medula óssea;Jurados do Tribunal do Júri na Paraíba;Mulheres vítimas de violência doméstica.;Entre outros casos previstos em lei.Data e local das provasAs provas objetivas serão aplicadas em 24 de janeiro de 2027, das 13h às 18h, no horário oficial de Brasília. A aplicação está prevista para a cidade de João Pessoa.

O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou, nesta terça-feira (20), o gabarito preliminar da reaplicação do Exame Nacional de Avaliação da Formação Médica (Enamed) 2026, realizado no domingo (18), em todo o país.

Os candidatos podem consultar o documento na página oficial do Enamed, na parte de “Provas e Gabaritos”.

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A reaplicação foi destinada aos candidatos que faltaram à aplicação regular do Enamed porque foram comprovadamente afetados por problemas logísticos no dia regular da prova, 13 de setembro, ou que estavam com uma das doenças infectocontagiosas listada no edital do Enamed 2026, entre elas tuberculose, coqueluche, sarampo, rubéola, catapora ou covid-19.

Recursos

Nesta terça-feira (20), também começa o prazo para apresentação de recursos contra o gabarito preliminar. O período para contestação segue até quinta-feira (22).

O participante deve acessar o Sistema Enamed.

Os recursos serão analisados e os resultados serão disponibilizados pelo Inep, acompanhados das razões de deferimento ou indeferimento apresentadas pela Banca de Análise de Recursos do Gabarito Preliminar.

Em caso de anulação de item do gabarito oficial preliminar da prova objetiva, a pontuação correspondente será atribuída a todos os participantes, inclusive aos que não tenham interposto recurso.

Cronograma

No edital específico com as regras e o cronograma complementar relativo à reaplicação do Enamed, o Inep estabelece que, após o período de interposição de recursos, as versões definitivas do gabarito oficial da prova objetiva e o resultado definitivo da prova objetiva serão publicados no dia 4 de dezembro.

Criado pelo Ministério da Educação, o Enamed tem duas funções principais: avaliar a formação dos estudantes de medicina no Brasil e servir de critério para processos seletivos de residência médica de acesso direto, como no processo unificado do Exame Nacional de Residências (Enare).

O exame será aplicado obrigatoriamente a cada seis meses, a partir de 2027, a todos os estudantes concluintes de cursos de medicina no Brasil.

Na quinta-feira (15),  o Congresso aprovou a Medida Provisória 1370/26, que torna obrigatória a aprovação no Enamed para obter o registro profissional de médicos e exercer a profissão de médico no Brasil.

O concurso público da Prefeitura de Itapororoca disponibilizou mais de 170 vagas com salários de até R$ 10 mil. As inscrições começaram nesta segunda-feira, 19, e seguem até o dia 20 de novembro. Entre as áreas contempladas pelo concurso público, na Paraíba, destacam-se os setores da saúde, tecnologia e educação, além de diversas outras oportunidades voltadas à administração pública municipal. Como se inscrever no concurso ?Para os candidatos interessados em se inscrever no concurso, as inscrições acontecem exclusivamente via internet, no portal oficial da banca FACET Concursos. A taxa da inscrição varia entre os valores de R$ 80 e R$ 115,00.Nível Fundamental: R$ 80,00Nível Médio / Técnico: R$ 95,00Nível Superior: R$ 115,00Já candidatos inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda, devem solicitar a isenção mediante envio de documentação comprovatória entre os dias 19 e 20 de outubro de 2026.Quem pode se inscrever?Para se inscrever no concurso, o candidato deve ser brasileiro nato ou naturalizado, possuir idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e  apresentar laudo médico atestando aptidão física e mental para o exercício da função. Além disso, deve comprovar o atendimento a todos os requisitos de escolaridade e formação profissional do cargo. No caso dos candidatos do sexo masculino devem estar em dia com as obrigações militares.Para áreas específicas o concurso possui novas exigências, entre elas estão:Motoristas e Operadores de Máquinas: Devem obrigatoriamente apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) original e válida na categoria exigida durante a realização da Prova Prática. Guarda Municipal: Exige aprovação em Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicotécnica, investigação de idoneidade social, apresentação de certidões negativas judiciais e aprovação no Curso de Formação. Cargos de Nível Superior e Técnicos com Conselho: Exige-se diploma de conclusão na área correspondente e registro no respectivo conselho de classe profissional. Professores: Os candidatos aprovados na prova objetiva passarão por uma segunda fase composta por Prova de Títulos. Quais vagas estão disponíveis no concurso?O concurso público disponibiliza oportunidades distribuídas entre os níveis de escolaridade fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental, as vagas ofertadas contemplam os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais com 40 vagas, Agente de Limpeza, Merendeira, Pedreiro e Servente de Obras com 10 vagas cada, Motorista com 2 vagas, além de Coveiro, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Máquinas Pesadas - Patroleiro com 1 vaga cada. No nível médio, há 30 vagas para Auxiliar de Serviços Educacionais, 10 para Porteiro, 4 para Agente Administrativo, 3 para Guarda Municipal, 3 para Vigia Plantonista e 3 para Técnico em Saúde Bucal. O nível médio conta ainda com 1 vaga para Técnico em Enfermagem ESF e 1 vaga para Intérprete de Libras.Para os candidatos de nível superior, estão disponíveis 5 vagas para Professor A, 2 vagas para Fonoaudiólogo e 2 vagas para Motorista “D”. Na área da educação, há 1 vaga para Psicopedagogo Educacional e 1 vaga para cada uma das disciplinas de Professor B.Nas demais áreas técnicas e da saúde, há 1 vaga ofertada para cada um dos seguintes cargos: Analista Desenvolvedor de Sistema, Assistente Social, Auditor de Tributos, Bioquímico, Contador Auxiliar, Enfermeiro ESF, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Odontólogo ESF, Psicólogo, Psicólogo Clínico Infantil, Terapeuta Ocupacional, Médico ESF, Médico Cardiologista, Médico Pediatra, Médico Plantonista, Médico Reumatologista e Médico Veterinário. Confira as datas do concurso:Período de Inscrição: 19/10/2026 a 20/11/2026 (até às 23h59)Solicitação de Isenção de Taxa: 19/10/2026 a 20/10/2026Último Dia para Pagamento do Boleto: 23/11/2026Divulgação da Homologação Provisória dos Inscritos: 25/11/2026Entrega dos Cartões de Convocação (Local de Prova): 10/12/2026Realização Provável da Prova Objetiva: 20/12/2026 (às 07h00)Divulgação do Gabarito Preliminar: 20/12/2026 (a partir das 20h00)Realização Provável das Provas de Títulos e Práticas: 17/01/2027Divulgação do Resultado Final: 29/01/2027Homologação do Concurso Público: 03/02/2027

Os servidores das carreiras de analista técnico de desenvolvimento socioeconômico (ATDS) e analista técnico de justiça e defesa (ATJD), da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2), podem fazer a manifestação de preferência por órgão, entidade e local de exercício do cargo a partir de quinta-feira (22). O prazo vai até as 23h59 da próxima segunda-feira (26).

Os dois editais de convocação dos servidores, tanto para o cargo ATDS como para ATJD foram publicados pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) na última sexta-feira (16), em edição extra do Diário Oficial da União.

A manifestação de preferência é facultativa e deve ser feita pelo portal SouGov.br.

Vagas

Para a carreira de analista técnico de desenvolvimento socioeconômico (ATDS), há vagas em Brasília e em outras localidades do país. Já para os servidores da carreira de ATJD, as opções são restritas a Brasília.

A ausência de manifestação não exclui o servidor deste concurso público, nem altera sua classificação. Neste caso, terão o exercício definido pela Administração Pública Federal entre as opções remanescentes em Brasília, conforme os critérios estabelecidos nos editais.

Como registrar a manifestação

A manifestação poderá ser realizada por meio da plataforma SouGov.Br (site e aplicativo), destinada a servidores públicos federais ativos, aposentados, pensionistas e anistiados políticos do Poder Executivo Federal. É preciso fazer login com a senha do portal Gov.br.

Ao acessar o sistema, os servidores deverão consultar as opções disponíveis e organizá-las por ordem de preferência.

Enquanto o prazo permanecer aberto, de 22 a 26 de outubro, será possível alterar as escolhas. Será considerada válida a última manifestação transmitida.

Somente poderão fazer a manifestação os servidores que concluíram o Programa de Profissionalização para as Carreiras de Desenvolvimento de Políticas de Justiça e Defesa e de Desenvolvimento Socioeconômico (Profcar), que foi promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

Distribuição

Os editais avisam que a manifestação de preferência não garante a alocação na opção indicada. Na prática, a regra diz que o servidor tem o direito de indicar sua preferência pelo local de trabalho, mas o governo federal não é obrigado a conceder exatamente o que foi manifestado.

A prioridade para definição do órgão e do local de exercício legal é assegurada às pessoas com deficiência (PCD) e também considerará a classificação final do candidato no concurso público, a ordem de preferência indicada e a disponibilidade de vagas, conforme as necessidades dos órgãos e entidades federais participantes do chamado Enem dos Concursos.

Resultados

A destinação de cada servidor será formalizada por meio de portaria do Ministério da Gestão, a ser publicada no Diário Oficial da União e divulgada no endereço eletrônico do SouGov.

O documento informará o órgão ou a entidade de destino, a unidade e a localidade de exercício.

O ato administrativo também indicará a data que os servidores devem se apresentar.

A lotação dos servidores permanecerá vinculada ao MGI, órgão supervisor das duas carreiras, com exercício descentralizado nos órgãos e entidades definidos pela administração.