Os jovens do Algarve, entre os 16 e os 30 anos, podem candidatar-se a partir desta segunda-feira, 19 de outubro, à quinta edição da Academia Próxima Geração. O programa de formação em liderança cívica e política dispõe de 25 vagas para candidatos de todas as regiões do país.

As candidaturas decorrem até 9 de novembro, através do site aproximageracao.com. A formação realiza-se entre fevereiro e maio de 2027, combinando sessões semanais online com quatro fins de semana presenciais em diferentes regiões portuguesas.

Na mensagem enviada ao POSTAL, Manuel Caldeira, vice-presidente da Próxima Geração, destaca o potencial do projeto para os jovens algarvios, que considera estarem muitas vezes afastados de outros mecanismos de envolvimento cívico e democrático.

Potencial de intervenção na comunidade orienta seleção

A organização procura participantes com vontade de aprender e capacidade para contribuir para as suas comunidades, valorizando o autoconhecimento e o sentido de propósito, em vez da proximidade ao poder ou de percursos políticos já consolidados.

“Não procuramos quem está mais perto do poder, mas quem tem potencial para ter impacto positivo na sua comunidade. A política faz-se também fora dos cargos eletivos”, afirma Fabiana Fernandes, presidente da Próxima Geração.

A metodologia assenta na diversidade dos participantes, na valorização de diferentes experiências profissionais, académicas e cívicas e na empatia. A academia pretende reunir jovens de vários contextos socioeconómicos e orientações ideológicas.

Missões semanais, debates e projetos práticos

O programa está organizado em três blocos — Refletir, Capacitar e Mobilizar — e trabalha competências de liderança, comunicação e pensamento crítico através de missões semanais, debates com especialistas e projetos práticos.

Nas edições anteriores, participaram oradores como Marcelo Rebelo de Sousa, Carlos Guimarães Pinto, Marta Temido, David Elrich, Inês Franco Alexandre, José Maria Pimentel e Rita Saias.

Apresentada pela organização como a primeira academia multipartidária do país dedicada à participação cívica e política dos jovens, a iniciativa conta com o Alto Patrocínio do Presidente da República. A quinta edição tem também o apoio da Movy.

Cem participantes formados desde 2022

A academia formou 100 jovens nas quatro edições realizadas desde 2022. Segundo os resultados divulgados pela organização junto dos antigos participantes, um ano depois do programa a percentagem dos que se consideram bem informados sobre política passou de 30% para 79%.

Cerca de 80% afirmam que a formação aumentou a sua motivação para atuar na política e intervir na comunidade, enquanto 95% dizem ter adquirido novas perspetivas políticas. Os indicadores traduzem as avaliações reportadas pelos próprios participantes.

Entre os antigos alunos encontram-se membros de partidos com representação na Assembleia da República, assessores parlamentares, eleitos de assembleias municipais e candidatos a câmaras municipais. Há também fundadores de associações e jovens sem filiação partidária que participam nas suas comunidades e em debates públicos.

A Próxima Geração é uma associação sem fins lucrativos e multipartidária, fundada em 2022, que integra a rede internacional Better Politics Foundation. A sua atividade centra-se na capacitação de jovens para a participação cívica e política.

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A Mercadona, cadeia de supermercados que conta já com mais de 75 lojas e uma equipa de 7.500 trabalhadores em Portugal, vai reforçar a presença no Algarve com a abertura de um novo supermercado em Olhão, prevista para 2027. A futura loja será a terceira da empresa na região, depois da abertura de Portimão, a 15 de outubro, e da inauguração de Faro, marcada para 12 de novembro. A empresa encontra-se já a recrutar operadores de loja para Olhão, oferecendo contratos sem termo desde o primeiro dia e salários que podem chegar aos 21.000 euros brutos anuais.

Além do contrato efetivo de trabalho desde o primeiro dia e de uma evolução contínua da remuneração anual bruta, complementada com os subsídios de alimentação, feriados e domingos, a empresa oferece até 29 dias de férias por ano, horários de trabalho conhecidos com um mês de antecedência e o reconhecimento do desempenho através do pagamento do prémio anual, que a partir do primeiro ano civil completo é equivalente a um salário extra e, a partir dos 4 anos de antiguidade, é de dois salários extra. Todas as ofertas de emprego contam com um período de formação, com alojamento, refeições e transporte pagos pela empresa, sendo, também, remuneradas desde o primeiro dia.

Os interessados em trabalhar na nova loja de Olhão, podem candidatar-se aqui.

Para a loja de Olhão, a empresa está a contratar para Operador de Supermercado, com as seguintes jornadas:

• 40 horas semanais – 5 dias, com turnos rotativos, com um vencimento anual de 15.293€ brutos anuais, com progressão até aos 20.915€ brutos anuais aos quais acrescem os subsídios de alimentação, domingos e feriados.
• 20h semanais – 5 dias, com turnos rotativos. Para estas, a remuneração começa nos 7.646€ brutos anuais e tem progressão até ao 10.457€ brutos anuais, aos quais acrescem os subsídios de alimentação, domingos e feriados.
• 15h semanais – sábados e domingos, com uma remuneração que começa nos 5.734€ brutos anuais e poderá ascender até aos 7.843€ brutos anuais, aos quais acrescem os subsídios de alimentação, domingos e feriados.