La cadena hotelera pública Paradores de Turismo de España ha lanzado este jueves su campaña de otoño, con una promoción de habitaciones desde 80 euros en una selección de 45 establecimientos desde este 22 de octubre hasta el 23 de diciembre de 2026.

Las habitaciones desde 80 euros están disponibles en los Paradores de Albacete, Ayamonte, Ferrol, Lorca, Manzanares, Oropesa, Salamanca, Soria, Tortosa, Trujillo, Verín, Vilalba y Zafra.

La oferta incluye también estancias desde 84 euros en los Paradores de Argomaniz, Ávila, Benavente, Calahorra, Cambados, Cazorla, Corias, Fuente Dé, Gijón, Guadalupe, La Seu d’Urgell, Puebla de Sanabria, Ribadeo, Sos del Rey Católico, Santo Domingo Bernardo de Fresneda, Teruel, Tordesillas, Tui, Vic-Sau y Villafranca del Bierzo.

La propuesta se completa con habitaciones desde 97 euros en Arcos de la Frontera, Baiona, Pontevedra, Sigüenza, Málaga Golf, Plasencia, Lerma, Carmona, Olite-Erriberri, Santo Estevo, Lleida y Costa da Morte.

Las reservas se pueden realizar hasta el 29 de octubre a través de la web de Paradores, en el Centro de Atención al Cliente de Paradores o en agencias de viajes.

Paradores ha precisado que se trata de una tarifa con condiciones especiales, que no admite cambios ni cancelaciones y no es reembolsable. La promoción tiene también en cuenta a las familias y permite que el desayuno infantil pueda reservarse con un 50% de descuento sobre el precio de adulto, y la cama supletoria es gratuita para niños de hasta 12 años.

El economista Gonzalo Bernardos ha denunciado la falta de vivienda pública en España y ha reclamado a las administraciones que refuercen el parque de pisos sociales para evitar que las personas más vulnerables se queden sin un hogar. "Una sociedad civilizada debe proteger a los más débiles, especialmente a los menores de edad y a los ancianos", ha defendido en una publicación en la red social X (antes Twitter).

Bernardos considera que las administraciones deben disponer de suficientes viviendas sociales para que un desahucio no suponga que una familia se quede en la calle, sino que pueda acceder a otro piso y que se convierta en un "traslado", tal y como ha apuntado en su publicación.

Además, considera que la responsabilidad de garantizar esta protección social debe recaer en los poderes públicos y no en los particulares ni en las empresas. "Ambos pagamos impuestos para que la haga la Administración", ha señalado el economista.

El problema es la falta de vivienda pública en España. Según las cifras que recoge, en 2025 el país contaba con solo 318.000 pisos públicos, una cantidad que representaba el 1,2% del parque total de viviendas y el 1,6% del número de hogares. "Una gran vergüenza", ha calificado.

Estas cifras reflejan la insuficiencia de los recursos públicos destinados a facilitar el acceso a una vivienda y el economista ha cargado contra la actuación de los responsables políticos, a quienes responsabiliza de no cumplir con sus obligaciones. "Nuestros políticos incumplen el mandato que les hemos dado los ciudadanos", ha afirmado.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha defendido este jueves que la convocatoria de una jornada de huelga general para el 11 de noviembre sirva para "influir" en los debates de la campaña electoral para que se sitúen las cuestiones que más preocupan a las mayorías sociales, lo que apoyó el líder de CCOO, Unai Sordo, quien reconoció que la huelga es "atípica", porque las anteriores se lanzaban contra la acción legislativa de un gobierno y ahora incluye variables como la vivienda y otros elementos laborales.

"Salarios y vivienda tienen un nexo común", proclamó Álvarez en un encuentro informativo organizado por RTVE y EFE, y reprochó a la CEOE que no haya querido sentarse a negociar el siguiente acuerdo general de convenios colectivos. Además, señaló que “ha creado ruido y confusión” las manifestaciones de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, contra los acampados en Sol.

A ello, Sordo añadió que con la huelga se interpela a todas las administraciones con competencias en vivienda, incluidas las comunidades autónomas. También apuntó que atañe a las organizaciones empresariales por la situación de los convenios y los salarios. "Nosotros no hemos canalizado la huelga contra la oposición. Quien haya oído a los sindicatos decir eso, que lo diga", emplazó.

Asimismo, el líder de CCOO comentó que la vivienda "fragmenta" el país, especialmente a quien no puede acceder a este bien básico, lo que genera "descontentos de manera distinta" al modo en que ocurría hace 30 años, a lo que debe adaptarse el sindicalismo. "Ante una movilización social de esas características, que demanda una movilización general, nos ponemos a la altura de las circunstancias, metemos la vertiente salarial y laboral y establecemos que la conversación pública de país pivote en torno a las cosas que determinan la vida de la gente", aseveró.

Álvarez repuso que más allá de las diferentes organizaciones, lo que hay es un "hartazgo" que debería denunciar también la patronal, porque con la crisis de la vivienda hay menos movimientos de trabajadores y se dificulta a las empresas cubrir vacantes. "Esa es una preocupación que debería tener la propia patronal", ahondó el responsable de UGT, quien reconoció que se busca "influir" en el debate de los temas de campaña.

Bajas laborales: "No es un problema de jetas"

También destacó que se debe de hablar de pensiones en campaña electoral, de vivienda, de las bajas laborales “con toda la valentía”, porque las mutuas no pueden dar las altas, ya que “no tienen libertad para decidir libremente”. "La gente tiene que saber que no es un problema de jetas. Todos tenemos en algún momento un problema de salud y hay una presión brutal sobre los trabajadores a través de las inspecciones", se quejó, antes de sentenciar: "No cogemos la baja, nos la da un médico".

Pero Sordo aclaró que "no es nuestra misión actuar en el terreno" de influir en el resultado electoral, pero sí en que se traten "las cosas que marcan la calidad de vida de las clases trabajadores y populares". "¿De qué querían hablar otros?", interpeló Sordo, quien dijo que hay que hacer "pedagogía" para situar esas cuestiones en agenda.

No obstante, Sordo reconoció que la huelga general "es atípica" porque siempre se han convocado contra una acción legislativa concreta de un Gobierno, lo que ahora no ocurre, pues los resultados en materia de empleo son positivos en los últimos años. "El propio diseño de la convocatoria, que tiene salarios pero que tiene la vivienda, hace que estemos ante un paro distinto. ¿Nosotros, a qué aspiramos? A que haya un paro laboral importante, pero que sitúe enormes movilizaciones sociales en nuestro país lo más transversales posible", razonó.

La campaña del Black Friday y el Cyber Monday generará este año en España alrededor de 124.300 contrataciones, lo que supone un crecimiento del 5,3% en comparación con la campaña anterior, según las previsiones publicadas por Randstad, la empresa de talento líder en España. Este incremento del 5,3% viene impulsado fundamentalmente por el dinamismo continuado del comercio y el crecimiento sostenido del sector logístico, que consolida las buenas cifras registradas en la edición anterior.

En el comercio, la evolución de los hábitos de compra confirma que el auge del comercio electrónico no frena la contratación en el punto de venta. Las marcas refuerzan sus equipos en tienda con dependientes, promotores y asesores comerciales, perfiles en los que el trato cercano, la comunicación y el asesoramiento experto son determinantes en categorías como tecnología, belleza o alimentación. "Dado que las campañas son cada vez más amplias y exigentes, las empresas priorizan incorporar a los profesionales con la antelación suficiente para formarlos en producto, argumentarios y procedimientos, garantizando además su fidelización y disponibilidad para los días de mayor intensidad", indican desde Randstad.

Por su parte, las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán promotores, empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico. De forma transversal a ambas ramas, "las compañías valoran cada vez más el manejo de herramientas digitales y soluciones de apoyo para la gestión operativa en el puesto de trabajo, facilitando que el profesional resuelva consultas sobre producto y procedimientos con rapidez y autonomía en un entorno que todavía es omnicanal, combinando la visita a tienda con la compra online".

"El dinamismo de esta campaña confirma el buen momento del consumo, con un comercio físico que sigue tirando con fuerza de la contratación y un sector logístico que mantiene sus tasas de crecimiento positivas, mejorando los buenos resultados del año pasado. Asistimos a un modelo más equilibrado, donde las empresas combinan el refuerzo de la tienda de calle con una logística optimizada y planificada para dar respuesta a una demanda que sigue siendo omnicanal", explica Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad.

Si se analiza el peso por sectores, el transporte y la logística continuarán concentrando el mayor volumen de contratación, con el 63,7% del total y cerca de 79.170 firmas. El sector se mantiene en tasas positivas con un crecimiento del 3,6% respecto a los 76.417 contratos alcanzados en 2025. Por su parte, el comercio representará el 36,3% restante con alrededor de 45.130 empleos, lo que supone un aumento del 8,5% interanual y consolida la buena marcha observada en los últimos años.

Madrid, Cataluña y Andalucía lideran el volumen nacional

En términos de volumen absoluto, la Comunidad de Madrid encabeza las contrataciones con 22.350 firmas, seguida muy de cerca por Cataluña (21.380) y Andalucía (21.020). Entre las tres autonomías aglutinan más de la mitad de las oportunidades laborales del periodo. El comportamiento territorial destaca por su evolución positiva, ya que prácticamente todas las comunidades autónomas incrementan sus contrataciones de cara a esta campaña. Las únicas excepciones son Castilla-La Mancha, que registra cerca de 6.115 contratos (-0,2%), y Extremadura, que se mantiene estable al alcanzar más de 1.450 firmas (+1%).

En el resto del mapa autonómico los incrementos son generalizados. Dentro de las regiones con mayor peso en el empleo destacan la Comunidad Valenciana, que alcanzará las 14.425 firmas con una subida del 5,7%, y Canarias y Galicia, que registrarán 6.560 (+6,2%) y 6.330 contratos (+5,9%) respectivamente. Euskadi, por su parte, rozará los 5.930 contratos (+4,8%), mientras que Castilla y León alcanzará las 4.200 firmas (+8,0%), la Región de Murcia llegará a los 3.960 contratos (+8,0%), Aragón sumará 3.330 (+5,5%) e Islas Baleares alcanzará las 2.405 contrataciones (+4,1%).

Asimismo, las autonomías que experimentan los mayores crecimientos porcentuales del país son Cantabria, que lidera el ranking con una subida del 13,9% (hasta los 1.190 contratos), La Rioja (+11,8%) con 570 firmas, el Principado de Asturias (+8,9%) con 1.732 contratos y la Comunidad Foral de Navarra (+8,0%) con 1.350 contratos.