La campaña del Black Friday y el Cyber Monday generará este año en España alrededor de 124.300 contrataciones, lo que supone un crecimiento del 5,3% en comparación con la campaña anterior, según las previsiones publicadas por Randstad, la empresa de talento líder en España. Este incremento del 5,3% viene impulsado fundamentalmente por el dinamismo continuado del comercio y el crecimiento sostenido del sector logístico, que consolida las buenas cifras registradas en la edición anterior.

En el comercio, la evolución de los hábitos de compra confirma que el auge del comercio electrónico no frena la contratación en el punto de venta. Las marcas refuerzan sus equipos en tienda con dependientes, promotores y asesores comerciales, perfiles en los que el trato cercano, la comunicación y el asesoramiento experto son determinantes en categorías como tecnología, belleza o alimentación. "Dado que las campañas son cada vez más amplias y exigentes, las empresas priorizan incorporar a los profesionales con la antelación suficiente para formarlos en producto, argumentarios y procedimientos, garantizando además su fidelización y disponibilidad para los días de mayor intensidad", indican desde Randstad.

Por su parte, las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán promotores, empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico. De forma transversal a ambas ramas, "las compañías valoran cada vez más el manejo de herramientas digitales y soluciones de apoyo para la gestión operativa en el puesto de trabajo, facilitando que el profesional resuelva consultas sobre producto y procedimientos con rapidez y autonomía en un entorno que todavía es omnicanal, combinando la visita a tienda con la compra online".

"El dinamismo de esta campaña confirma el buen momento del consumo, con un comercio físico que sigue tirando con fuerza de la contratación y un sector logístico que mantiene sus tasas de crecimiento positivas, mejorando los buenos resultados del año pasado. Asistimos a un modelo más equilibrado, donde las empresas combinan el refuerzo de la tienda de calle con una logística optimizada y planificada para dar respuesta a una demanda que sigue siendo omnicanal", explica Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad.

Si se analiza el peso por sectores, el transporte y la logística continuarán concentrando el mayor volumen de contratación, con el 63,7% del total y cerca de 79.170 firmas. El sector se mantiene en tasas positivas con un crecimiento del 3,6% respecto a los 76.417 contratos alcanzados en 2025. Por su parte, el comercio representará el 36,3% restante con alrededor de 45.130 empleos, lo que supone un aumento del 8,5% interanual y consolida la buena marcha observada en los últimos años.

Madrid, Cataluña y Andalucía lideran el volumen nacional

En términos de volumen absoluto, la Comunidad de Madrid encabeza las contrataciones con 22.350 firmas, seguida muy de cerca por Cataluña (21.380) y Andalucía (21.020). Entre las tres autonomías aglutinan más de la mitad de las oportunidades laborales del periodo. El comportamiento territorial destaca por su evolución positiva, ya que prácticamente todas las comunidades autónomas incrementan sus contrataciones de cara a esta campaña. Las únicas excepciones son Castilla-La Mancha, que registra cerca de 6.115 contratos (-0,2%), y Extremadura, que se mantiene estable al alcanzar más de 1.450 firmas (+1%).

En el resto del mapa autonómico los incrementos son generalizados. Dentro de las regiones con mayor peso en el empleo destacan la Comunidad Valenciana, que alcanzará las 14.425 firmas con una subida del 5,7%, y Canarias y Galicia, que registrarán 6.560 (+6,2%) y 6.330 contratos (+5,9%) respectivamente. Euskadi, por su parte, rozará los 5.930 contratos (+4,8%), mientras que Castilla y León alcanzará las 4.200 firmas (+8,0%), la Región de Murcia llegará a los 3.960 contratos (+8,0%), Aragón sumará 3.330 (+5,5%) e Islas Baleares alcanzará las 2.405 contrataciones (+4,1%).

Asimismo, las autonomías que experimentan los mayores crecimientos porcentuales del país son Cantabria, que lidera el ranking con una subida del 13,9% (hasta los 1.190 contratos), La Rioja (+11,8%) con 570 firmas, el Principado de Asturias (+8,9%) con 1.732 contratos y la Comunidad Foral de Navarra (+8,0%) con 1.350 contratos.

El Gobierno ha aprobado una subida salarial del 1,5% para el año 2026 para el personal laboral que trabaja en el exterior para la Administración del Estado, según ha anunciado el sindicato CSIF, que ha reclamado la aprobación de la subida del 4,5% para este colectivo de unos 5.000 trabajadores en todo el mundo de cara a 2027 antes de las elecciones del próximo 29 de noviembre.

El sindicato mayoritario entre los funcionarios ha firmado este miércoles el acuerdo de Comisión Técnica del Personal Laboral en el Exterior (PLEX) por el que el Gobierno se compromete "con diez meses de retraso" a una subida del 1,5% en las retribuciones durante el año 2026, al que se sumará un 0,5% adicional vinculado a la inflación en el primer trimestre de 2027.

Asimismo, CSIF ha exigido al Gobierno que se apruebe la subida del 4,5% que el Gobierno garantizó este martes a nivel general para los funcionarios para el personal laboral en el exterior antes de las elecciones "para evitar que se produzca de nuevo un retraso en el colectivo del exterior".

Por otra parte, el sindicato ha informado que en la reunión de este jueves se acordado la creación antes del 31 de enero de 2027 de un grupo de trabajo para el estudio y análisis de un nuevo mecanismo de actualización de las retribuciones del PLEX.

Además, CSIF ha reclamado el desarrollo del acuerdo de 2008 que incluye cuestiones como la carrera profesional y la actualización salarial teniendo en cuenta las situaciones económicas de cada país y otras cuestiones fundamentales.

Reforzar los consulados por la 'ley de nietos'

Por último, el sindicato ha defendido la necesidad de reforzar los consulados, especialmente los que se encuentran en Iberoamérica, "ante la situación de colapso que afrontan por las decenas de miles de solicitudes registradas para obtener la nacionalidad española" en relación con la llamada 'ley de nietos'.

En este sentido, CSIF ha exigido que "se respete la independencia profesional y se deje de presionar políticamente al personal de los consulados generales y que se reconozca económicamente el esfuerzo extraordinario que están realizando los trabajadores en este proceso".

Iberia y El Corte Inglés han alcanzado un acuerdo que permitirá a los socios de Iberia Club utilizar sus Avios para realizar compras en las tiendas físicas y los canales online de las enseñas del Grupo El Corte Inglés, según han afirmado este miércoles en un comunicado los grandes almacenes.

Gracias a este acuerdo, los socios de Iberia Club podrán canjear sus Avios, a través de www.avios.com, por cupones de un valor de entre 5 y 250 euros. Se podrán utilizar en compras en tiendas físicas, web y app en El Corte Inglés, Hipercor, Supercor, Supermercados El Corte Inglés y Sfera.

De esta forma, ambas compañías refuerzan su propuesta de valor para los clientes, facilitando el uso de los Avios en una amplia red de establecimientos físicos y en su web y app.

La información sobre la conversión y condiciones del sistema de canje de Avios para los socios de Iberia Club está recogida en www.avios.com.

Moeve ha decidido ampliar su campaña de descuentos reforzados en las gasolineras al menos hasta final de año. Así, los usuarios de su programa de fidelización Moeve gow disfrutarán de una rebaja en los repostajes de las estaciones de servicio del grupo de 10 céntimos, el doble de lo que viene siendo habitual y sea cual sea el medio de pago.

De esta forma, la compañía extiende las bonificaciones que ya introdujo en el mes de septiembre para sus más de cuatro millones de usuarios de Moeve gow. Los descuentos son aplicables a cualquier tipo de combustible, incluido gasolinas, gasóleos y gas licuado y serán accesibles en toda su red de estaciones de servicio (incluidas las de Cepsa) en España.

En una nota de prensa difundida este miércoles, la empresa señala que los usuarios podrán acumular un ahorro de hasta 40 céntimos por litro de combustible, en función del uso que hagan de las ventajas que ofrece el programa. De tal forma que un conductor que haga un repostaje de 50 litros podrá llegar a obtener hasta 20 euros de saldo. La compañía destaca que su programa de fidelización es gratuito y de acceso inmediato.

Además, Moeve también incluirá ese descuento directo de 10 céntimos por litro repostado a los clientes profesionales a través de su plataforma Moeve pro direct. Una medida con la que la compañía busca "aliviar el gasto energético a empresas, trabajadores autónomos y conductores profesionales, para los que la movilidad es esencial en el desarrolo de su actividad".

El vicepresidente ejecutivo de Mobility de la empresa, Pierre-Yves Sachet, ha destacado que la medida se adopta en un contexto "marcado por los elevados precios de la energía y los combustibles". "Queremos corresponder a la confianza que depositan en nosotros ayudándoles a reducir el coste de sus desplazamientos en un momento en el que la movilidad sigue suponiendo un esfuerzo añadido para muchas familias y profesionales", ha concluido.

Iñaki Ortega se incorpora a Trescom como CEO y primer accionista. La agencia de comunicación fundada por Isabel Lozano, que cuenta con más de 17 años de trayectoria y presencia en Madrid, Barcelona y Lisboa, inicia una nueva etapa de desarrollo y crecimiento. La consultora da un paso adelante para consolidar su dimensión empresarial, reforzar su capacidad comercial y situar su oferta de servicios en un nuevo nivel de competitividad.

A lo largo de su historia, Trescom de la mano de la mayoría accionarial de Isabel Lozano con un equipo liderado por Miriam Sarralde, se ha consolidado como un socio estratégico para multinacionales y marcas líderes de ámbito nacional e internacional en sectores como la tecnología, la salud y el bienestar, el gran consumo, los seguros, las finanzas o la gestión del talento.

Como nuevos inversores de referencia en Trescom, Iñaki Ortega y Alberto Corcóstegui han movilizado una nueva estructura de capital en la que les acompañan otros accionistas. Al mismo tiempo Isabel Lozano continuará como socia y Presidenta Fundadora y Miriam Sarralde -ahora con un nuevo paquete de acciones- seguirá como Directora General desde donde lidera la operativa, la estrategia del equipo y la excelencia en el servicio a clientes.

La nueva propiedad de Trescom busca profundizar en la especialización y escalar el acompañamiento a las empresas. Tendrá también posiciones de gestión relevantes ya que Iñaki Ortega será el nuevo CEO y Alberto Corcóstegui el CFO. La llegada de ambos reforzará la apuesta que la consultora viene desarrollando en áreas clave para el mercado, principalmente en asuntos corporativos, marketing, comunicación financieros, branding, experiencias de marca, reputación, crisis y asuntos públicos. Todas ellas son disciplinas fundamentales para dar respuesta a los retos estratégicos de las organizaciones en un entorno cada vez más complejo e interconectado.

La operación de compraventa de Trescom ha contado con el asesoramiento financiero de Crepinvest y con el acompañamiento legal de Lexcrea. El accionariado de la empresa queda configurado con un núcleo duro accionarial liderado por Ortega y Corcóstegui, la continuidad de la anterior propiedad liderada por Lozano, Sarralde y Florita Vallcaneras, complementado con varios inversores financieros.

Una nueva etapa

“Trescom inicia una etapa ilusionante que parte de todo lo construido durante estos 17 años y suma nuevas capacidades para hacer crecer la agencia y seguir fortaleciendo nuestro portfolio de servicios. La nueva propiedad así como la nueva gobernanza nos dota de un perfil de alto valor en Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos, reforzando nuestra competitividad sin perder la cercanía, la creatividad y la esencia que nos han traído hasta aquí”, señala Isabel Lozano, fundadora y Presidenta de Trescom.

Por su parte, Iñaki Ortega, nuevo CEO de Trescom, destaca que la compañía cuenta con una base extraordinariamente sólida, un talento de primer nivel y una reputación intachable construida junto a marcas líderes en sus respectivos sectores. "Nuestra incorporación como accionistas de referencia, responde a la ambición compartida de hacer crecer esta casa, aportando mi experiencia en consultoría estratégica, asuntos públicos y comunicación para seguir potenciando nuestra oferta, abrir nuevas oportunidades de negocio y acompañar a nuestros clientes en sus desafíos más complejos”, ha explicado.

Con este impulso, Trescom consolida su evolución como firma de consultoría independiente con un mayor peso relacional, visión de futuro y proyección en el mercado español.

Profundo conocimiento del entorno institucional y empresarial

Iñaki Ortega (Bilbao, 1972) cuenta con una dilatada y reconocida trayectoria profesional de más de dos décadas en el ámbito de la comunicación, la economía y la gestión ejecutiva, habiendo liderado operaciones y equipos directivos de primer nivel en el sector de la consultoría, los asuntos públicos y la gestión educativa en España. Doctor en economía, profesor universitario y autor de diversas publicaciones de referencia en management, su perfil aúna una visión analítica rigurosa además de una cercanía a los CEO y un profundo conocimiento del entorno institucional y empresarial.

Alberto Corcóstegui (Bilbao, 1977) es un profesional de las finanzas especializado en impulsar el crecimiento de empresas con alto potencial. Ha trabajado en banca, en consultoría estratégica y en operaciones de M&A. Ha sido empresario del sector de la publicidad y de la comunicación y tiene un profundo conocimiento de sectores como la educación y salud. Es MBA por el IESE y accionista en varias compañías así como en diferentes vehículos de inversión.

Por su parte, Miriam Sarralde (Vitoria, 1985) cuenta con más de 18 años de experiencia en el mundo de la comunicación. Tras pasar por la agencia EFE, IFEMA, The Times o RNE; comenzó en Trescom desde su fundación donde ha liderado como socia directora el crecimiento de la compañía la última década. Es una profesional muy respetada en el sector por su excelente atención a clientes y su mirada estratégica ante los retos de la comunicación corporativa.

El gigante textil Inditex ha recuperado este martes el trono como la empresa del Ibex 35 con una mayor capitalización o valor en bolsa. Lo ha hecho tras superar a Banco Santander, casi cuatro meses después de que la entidad cántabra le arrebatase el liderazgo del selectivo español el pasado 22 de junio.

En concreto, los títulos del gigante textil gallego han cerrado la sesión de este martes en los 56,56 euros por acción, tras subir un 2,06% con respecto a la jornada previa. Con ello, su valoración bursátil supera los 176.277 millones de euros.

Por su parte, las acciones de Banco Santander han marcado un precio de cierre de 11,728 euros por título (-0,37%), por lo que su capitalización se sitúa en los 170.718,63 millones de euros.

De este modo, Inditex aventaja en algo más de 5.559 millones de euros a la entidad presidida por Ana Botín y vuelve a situarse en la cima de la cotización nacional.

Cambio de tendencia desde junio

El pasado 22 de junio, Banco Santander se encumbró como la firma más valiosa de la plaza española al registrar una valoración bursátil de 176.242 millones, sustentada en una cotización de 11,998 euros por título sobre una base accionarial que entonces contaba con 15.018,5 millones de títulos en el mercado. En aquella misma fecha, la compañía con sede en Arteixo quedaba relegada a la segunda posición del Ibex 35 con una capitalización de 171.915 millones de euros y sus títulos cotizando a 55,16 euros.

Desde entonces, la evolución en los parqués ha permitido a Inditex elevar su valoración en más de 4.363 millones de euros, resultado del incremento de 1,40 euros en el precio de cada una de sus acciones (pasando de 55,16 a 56,56 euros) aplicado sobre su volumen de 3.116,7 millones de títulos.

Por su parte, el cambio en la valoración de mercado de Banco Santander refleja el impacto conjunto del comportamiento de su cotización y de sus operaciones sobre el capital social. Por un lado, afecta el hecho del descenso de 0,27 euros por título (al pasar de 11,998 a 11,728 euros).

A este ajuste en el precio se suma la reducción del volumen de títulos emitidos tras concluir el pasado 24 de agosto un programa de recompra de acciones por 5.030 millones de euros. La posterior amortización y retirada del mercado de más de 462 millones de títulos redujo la base accionarial del banco desde los 15.018,5 millones iniciales hasta los 14.556,5 millones actuales, que a 11,728 euros por título recorta en cerca de 5.500 millones de euros su capitalización global respecto a junio.

El Tribunal Supremo ha rechazado que la Agencia Tributaria pueda tasar un inmueble atendiendo exclusivamente al catastro, imágenes de Google Maps o fotografías aéreas, y establece que es preciso visitarlo y examinarlo también por dentro, lo que implica una inspección física del perito. Las identificaciones sin visita al inmueble deben ser excepcionales, solo en casos muy concretos y de manera justificada.

En una sentencia a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo contencioso estima un recurso presentado contra un fallo de julio de 2024 del Tribunal superior de Justicia de Extremadura, que anula. Lo que ha aclarado el Supremo, en relación con el trabajo de los peritos de la Agencia Tributaria, es si la exigencia de visita al inmueble por parte del perito impone que se visite tanto el exterior como el interior de inmueble, o, por el contrario, es suficiente con la mera contemplación del exterior de éste o la toma de fotografías.

El caso es el de un inmueble cuya tasación fue revisada por Hacienda y en la que el perito aseguró que pudo examinar las características del bien inmueble al acceder, a través de la sede electrónica del Catastro, a las ortofotografías aéreas del Instituto Geográfico Nacional, del Plan Nacional de Ortofotografía Aérea y de Google Maps España.

En su informe, el técnico aportó el plano de cartografía catastral, la ortofotografía catastral y la fotografía de Google Maps España, con lo que "se hizo innecesaria la visita personal al inmueble". El Supremo rechaza este sistema y entiende que la valoración de un inmueble debe ser individualizada y, como regla general, requiere que el perito realice una inspección personal, directa y presencial, tanto del exterior como del interior del inmueble.

Esta visita permite comprobar circunstancias relevantes para determinar su valor real, entre ellas la superficie y distribución; el estado de conservación y de construcción; la calidad de los materiales, las características concretas del inmueble y la existencia de servidumbres visibles u otras circunstancias relevantes. La finalidad es garantizar que la valoración se ajuste a las características efectivas del bien y esté suficientemente motivada, explica la sentencia.

Los magistrados admiten que, en circunstancias muy concretas, pueda prescindirse de la inspección presencial, pero Hacienda debe justificar expresamente en el propio informe pericial por qué resulta innecesaria la visita y la justificación debe ser individualizada, racional y suficiente, apoyada en datos objetivos, contrastados y debidamente documentados en el expediente.

Por ello, no basta con mencionar de forma genérica fuentes de información fiable y debe explicarse por qué permiten conocer las características relevantes del inmueble concreto que se está valorando. La Sala reitera que los datos catastrales y las fotografías no son suficientes por sí solos, ya que pueden aportar información útil, pero no garantizan necesariamente una valoración individualizada y, sobre todo, no permiten conocer de forma suficiente el estado interior de una vivienda.

Es Hacienda, añade la Sala, la que debe fundamentar adecuadamente el valor que utiliza para liquidar el impuesto y no corresponde al contribuyente aportar una tasación alternativa para paliar las deficiencias del informe de Hacienda.

Nueve de cada diez consumidores en España (el 90% exacto) afirma que compara los precios de los productos antes de realizar la compra, una práctica que permite ahorrar entre un 5 y un 10%, según el estudio 'El valor de comparar: decisiones de compra y ahorro en los hogares en España', realizado por Ipsos para Amazon.

Esto deriva de que el 95% de los consumidores en el país percibe que el coste de la vida ha aumentado durante los últimos doce meses y que cuatro de cada diez (39%) consideran que esa subida está por encima del 15%, por lo que el 80% de los consumidores dice prestar más atención al precio de los productos que hace un año.

Así, el 44% considera que comprar por Internet les ayuda a ahorrar en sus compras habituales, con un foco especial en los jóvenes: en particular, lo cree la mitad de los consumidores de entre 18 y 25 años (el 53%) y de los de 26 a 45 años (el 48%).

Además del 90% de encuestados que compara antes de comprar un artículo, seis de cada diez lo hacen siempre o casi siempre. Esto se produce sobre todo entre los de 26 a 45 años (66%), seguidos de los jóvenes de 18 a 25 años (62%) y los de 46 a 64 años (60%), así como entre la mitad (49%) de los mayores de 65 años.

Según el análisis, la comparación de precios permite ahorrar entre un 5% y un 10% en cada compra, el consumidor en España consulta tres tiendas online antes de decidir dónde comprar (34%) y le puede llevar entre 5 y 20 minutos por compra (49%). Otros comparan entre cuatro y cinco establecimientos (el 17%) y dedican incluso más de 20 minutos a ello (25%).

Por otra parte, el hecho de que una tienda compare regularmente sus precios con los de otros establecimientos para ofrecer el precio más bajo facilitaría al consumidor tomar mejores decisiones de compra (44%), ahorrar tiempo (38%) y controlar mejor sus gastos y ahorrar (36%). En esa línea, el 93% afirma que conocer esta práctica aumentaría su confianza en que está encontrando un precio bajo.

La calidad del producto (57%) y el precio final (55%) son los dos aspectos más importantes para los consumidores a la hora de planificar sus compras, por delante de la confianza en la tienda (31%).

En el desglose de sectores para esa comparación, se observa que moda y tecnología lideran el ranking general (45%), seguidas de alimentación y supermercado (43%), electrodomésticos (32%) y cuidado personal (28%).

Por generaciones, los jóvenes de 18 a 25 años comparan precios sobre todo en ropa (48%), juguetes y videojuegos (24%) y libros y entretenimiento (18%), mientras que las personas con 46 a 64 años se centran en tecnología y electrónica (50%) y los mayores de 65 años son quienes más comparan en alimentación (54%), electrodomésticos (41%) y productos de limpieza y hogar (27%).

Dos tendencias "destacadas"

Finalmente, el análisis detecta dos tendencias "destacadas". Por un lado, que el aumento del coste de la vida impulsa un consumo "más racional y planificado", con estrategias diferenciadas según la generación y entre las que destacan aprovechar promociones y cupones (40%), optar por marcas blancas o más económicas (36%), hacer la compra en diferentes establecimientos buscando mejores precios (30%) y comparar el precio de un mismo producto entre tiendas físicas y online (28%).

Por otro, los consumidores con entre 26 y 45 años serían los más sensibles a las subidas de precios -perciben un incremento del coste de la vida superior al 15% durante el último año- y quienes más comparan costes.

Estas conclusiones han sido presentadas este martes en una mesa redonda en la que han participado la directora de consumo en Amazon.es, Ana Sánchez-Jauregui; el presidente de la Asociación Española de Consumidores, Miguel Ángel Ruiz; la creadora de contenido Paloma Blanc y el consejero y profesor de escuela de negocios Pablo Foncillas.

Arquia Banca ha relanzado su 'Depósito Bienvenida' a 12 meses con una remuneración del 3% TAE -tasa anual equivalente-, con el objetivo de "seguir incrementando la captación de recursos", tal y como ha explicado la firma en un comunicado.

La oferta, que estará disponible hasta el 30 de octubre, está dirigida exclusivamente a nuevos fondos procedentes de otras entidades financieras. Para contratarlo, la compañía exige una inversión mínima de 10.000 euros y máxima de 200.000 euros, con la que se podrán obtener hasta 6.000 euros brutos en intereses en un año. En el caso de la inversión mínima, la remuneración ascenderá a 300 euros brutos.

Respecto a las condiciones, desde Arquia Banca han detallado que el 'Depósito Bienvenida' admite renovación y los intereses se abonan al vencimiento, al tiempo que ha adelantado que no permite cancelaciones parciales y en caso de cancelación total de la imposición, el cliente recuperará únicamente el nominal, puesto que la remuneración pasará a ser del 0% TAE (0% TIN), aunque se hayan devengado intereses durante el periodo transcurrido.

De este modo, si un cliente deposita 10.000 euros durante 12 meses al 3% TAE, podría ganar unos 300 euros brutos en intereses. Sin embargo, si cancela el depósito a los seis meses, recuperará únicamente los 10.000 euros iniciales y perderá todos los intereses generados (150 euros).

Arquia Banca está adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito, que garantiza los depósitos en dinero hasta un importe máximo de 100.000 euros por titular. El Grupo Arquia cerró el ejercicio 2025 con un volumen de negocio gestionado de 4.863 millones de euros, un coeficiente de solvencia del 21,5% y una liquidez estructural del 253,7%.

"Desde hace más de cuatro décadas, la entidad bancaria desarrolla productos competitivos y adaptados a las necesidades concretas de sus clientes, a los que ofrece un trato personalizado y diferencial de calidad, con amplios horarios de atención en oficinas, sin la necesidad de cita previa, ni restricciones de operativa", ha concluido la entidad financiera.

Los sindicatos Comisiones Obreras, UGT, CGT, CNT , Co.Bas, Intersindical, así como la Unión de Actores y Actrices y la Confederación de Sindicatos de Inquilinas han registrado formalmente la huelga general del próximo 11 de noviembre para reivindicar el derecho a la vivienda y unas condiciones de vida dignas. La formalización se ha producido en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, al que han acudido los principales responsables de las organizaciones convocantes. Entre ellos los secretarios generales de Comisiones Obreras, Unai Sordo y de UGT, Pepe Álvarez, así como la portavoz de la Confederación de Sindicatos de Inquilinas, Valeria Racu.

La Confederación de Sindicatos de Inquilinas ha creado la web de la huelga para impulsar la movilización (https://huelgaporlavivienda.org/) y que reúne toda la agenda relacionada con la convocatoria: programa, actos, encuentros, movilizaciones convocadas por todo el país, afiliación,... Desde esta entidad se destaca que busca ser una forma sencilla de acceder a toda la información y persigue que "la movilización vaya mucho más allá de las organizaciones convocantes y se extienda por todos los territorios".

En un comunicado destacan que la convocatoria tiene por objetivo "paralizar el país durante 24 horas" y "une al sindicalismo laboral y al movimiento por la vivienda en una movilización conjunta contra la especulación inmobiliaria, el encarecimiento de la vida, la privatización de servicios públicos y la pérdida de poder adquisitivo de la calase trabajadora".

Desde una de las principales organizaciones convocantes, la Confederación de Sindicatos de Inquilinas, se constata que millones de personas están viendo "cómo sus salarios y pensiones pierden poder adquisitivo" mientras que los precios de la vivienda y lo que denominan como "beneficios de rentistas", especuladores, bancos y grandes empresas siguen aumentando". A todos ellos los culpan de hacer negocios con derechos básicos y exigen "medidas estructurales que garanticen unas condiciones de vida dignas para toda la población".

Un millón de viviendas públicas y alquileres "indefinidos"

Entre las reivindicaciones de esta organización se encuentra la prohibición de los pisos turísticos y la "recuperación de viviendas vacías para el alquiler", así como la "prohibición de la compra especulativa de vivienda". A lo que se suman otras peticiones como "un gran parque público de vivienda financiado por los ricos", a través de impuestos a la riqueza para crear un millón de viviendas públicas den alquiler, así como expropiando viviendas a fondos buitre y bancos.

A lo que se añaden otras medidas como "contratos indefinidos de alquiler", la prohibición de los desahucios, bajar un 50% de los alquileres y vinculándolos da los ingresos y lo que denominan como "derechos sindicales de vivienda" (derecho a la negociación colectiva y la huelga de alquileres). A lo que se suma una petición para elevar los salarios y las pensiones "para recuperar poder adquisitivo".

La huelga del 11 de noviembre nace de las reivindicaciones por una vivienda asequible y unos mejores servicios públicos, que comenzó la Confederación de Sindicatos de Inquilinas después del desahucio de Maricarmen Abascal, que falleció 2 semanas después, en una céntrica calle de Madrid y que generó la acampadas en varios puntos del país como la Puerta del Sol. Este desahucio llevo al Gobierno a aprobar dos decretos con medidas en vivienda que fueron tumbados por el Congreso gracias a los votos de PP, Vox y Junts. Lo que llevó al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a adelantar las elecciones al 29 de noviembre.

El Ejecutivo ha vuelto a aprobar ambos decretos, con algunas modificaciones, y remitido a la Diputación Permanente del Congreso de los Diputados ambos textos para que avale ambos textos. Este organismo representativo asume las funciones de la Cámara Baja en pleno periodo electoral.

Iberdrola ha lanzado una nueva funcionalidad de su Asistente Smart Avanzado que bonifica a los hogares que adapten el uso de su climatización y el agua caliente, permitiendo un ahorro de entre 100 y 300 euros al año, en función de las características de la vivienda y de los consumos gestionados, informó la energética.

Así, para una vivienda de 100 metros cuadrados y cuatro ocupantes que dispongan de aire acondicionado, el ahorro se sitúa en torno a los 100 euros. Mientras que, para la misma vivienda que disponga de aerotermia el ahorro se eleva hasta los 300 euros anuales, estimó la eléctrica.

En concreto, el sistema realiza esta gestión de manera automática, respetando los parámetros establecidos por los clientes, sin que tengan que cambiar así sus hábitos ni renunciar al confort de su vivienda.

La iniciativa, apoyándose en la Inteligencia Artificial (IA), permite que los equipos de climatización y agua caliente adapten su funcionamiento para aprovechar los momentos en los que la electricidad es más barata, es decir: cuando hay más generación renovable. De esta manera, la tecnología se ocupa de gestionar los consumos de la vivienda y el cliente obtiene a cambio mejores condiciones económicas.

El responsable de Smart Clima en Iberdrola, Víctor Carballo, consideró que con esta nueva funcionalidad, "la flexibilidad energética deja de ser un concepto lejano y se convierte en ahorro real para los hogares". "Queremos que la tecnología se ocupe de optimizar la energía para que el cliente pueda disfrutar de su casa con el mismo confort y a un precio mejor", dijo.

La solución, en un primer momento, está dirigida a instalaciones que cuentan con dispositivos Airzone, compatibles con la mayoría de los equipos de climatización, y estén integradas con el Asistente Smart Avanzado.

Para facilitar el acceso a esta tecnología, Iberdrola incorpora de serie en sus sistemas de aerotermia los dispositivos Airzone, lo que permite que los equipos puedan beneficiarse desde el primer día de una gestión energética inteligente, automática y orientada al ahorro.

La energética dispone de una oferta integral para la instalación de equipos de aerotermia, que incluye el suministro eléctrico, la instalación y puesta en marcha con condiciones económicas especialmente competitivas gracias al aprovechamiento de los Certificados de Ahorro Energético (CAE), promociones especiales como la Campaña Renove, con la que actualmente se consiguen descuentos de hasta el 85% del coste total, y diferentes soluciones de financiación sin comisiones.

Pozuelo de Alarcón (Madrid) y Matadepera (Barcelona) son los municipios de más de 2.000 habitantes que tienen la renta más elevada de España, con una media de 32.612 y 28.607 euros por habitante, respectivamente. Las dos cifras triplican la que registra el municipio de menor renta, Iznalloz (Granada), con 9.153 euros.

Así consta en el Atlas de distribución de renta de los hogares, publicado este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) con datos correspondientes al año 2024, que sitúa Boadilla del Monte (Madrid), con 28.382 euros, como el tercer municipio de más renta.

Tras ellos se encuentran Getxo (Vizcaya, 26.472 euros); Sant Just Desvem (Barcelona, 26.434 euros); Sant Cugat del Vallès (Barcelona, 26.306 euros) y Las Rozas (Madrid, 26.014 euros).

El atlas, que ofrece información sobre la renta de las personas y hogares en función de su distribución geográfica a partir de datos de la Agencia Tributaria y las administraciones tributarias de País Vasco y Navarra, detalla que de los quince municipios de mayor renta media, ocho se encontraban en Barcelona, seis en Madrid y uno en Vizcaya.

Por lo que respecta a los municipios de menor renta media, tras Iznalloz figuran El Palmar de Troya (Sevilla, 9.321 euros), Albuñol (Granada, 9.343 euros), Chozas de Canales (Toledo, 9.547 euros), La Mojonera (Almería, 9.650 euros), Huesa (Jaén, 9.705 euros) y Badolatosa (Sevilla, 9.832 euros). De los quince municipios de menor renta media, once se encuentran en Andalucía, dos en Extremadura y dos en Castilla-La Mancha.

Casi el 90% de municipios vascos están entre los de mayor renta

La estadística revela una gran desproporción geográfica de la renta, ya que el 89,7% de los municipios vascos se encuentran entre el 25% de mayor renta (es decir, que la renta media supera los 17.157 euros), frente al 91,1% de los murcianos que están entre el 25% de menor renta (menos de 13.407 euros).

El INE también analiza la distribución de las denominadas rentas muy altas, aquellas que corresponden al 10% de secciones censales de mayor renta y que para 2024 corresponde a las que superaron los 21.652 euros de media. Las capitales de provincia con mayor porcentaje de secciones censales con renta neta anual media por habitante muy alta fueron San Sebastián (60,3%), Madrid (39,3%), Bilbao (33,9%) y Barcelona (31,6%).

Por el contrario, los porcentajes más bajos de secciones censales con rentas muy altas fueron Soria y Cuenca, que no tenían ninguna, y Guadalajara, con un 1,7%. Por provincias, Guipúzcoa (20.790 euros), Vizcaya (19.858 euros) y Madrid (19.277 euros) fueron las de mayor renta en 2024, mientras que Almería (12.244 euros), Huelva (12.765 euros) y Jaén (12.835 euros), las de menor renta.

Elon Musk se ha comprometido a regalar una acción de SpaceX a cada niño de Estados Unidos. El director ejecutivo de la compañía anunció la iniciativa en X, la red social de su propiedad, pocas horas después de que Anthropic PBC, su competidora en el sector de la inteligencia artificial (IA), comunicara que reservará una parte de sus acciones para financiar iniciativas de beneficio público.

"El año que viene, daré una de mis acciones de SpaceX a cada niño de Estados Unidos. Esto será solo el primero de muchos regalos", escribió Musk en una publicación. Por el momento, no está claro cómo se llevaría a cabo la distribución de las acciones. Musk tampoco ofreció detalles sobre el mecanismo de la donación ni explicó cómo se gestionarían las participaciones destinadas a los menores. Según estimaciones de la Oficina del Censo de Estados Unidos, el país cuenta con aproximadamente 72 millones de niños. Si cada uno recibiera una acción al precio actual de 146 dólares, el valor total de la iniciativa rondaría los 10.500 millones de dólares.

Anthropic anuncia un fondo para el beneficio público

La propuesta de Musk llegó después de que Anthropic anunciara sus planes de destinar el 5% de sus acciones a un fondo dedicado a financiar iniciativas que contribuyan al "bien público". La compañía, desarrolladora del asistente de inteligencia artificial Claude, se prepara para una salida a bolsa que podría convertirse en una de las más importantes de la historia del sector tecnológico. Anthropic ha advertido en numerosas ocasiones sobre los riesgos que la IA podría representar para la sociedad, en un contexto en el que los reguladores de todo el mundo intensifican sus llamamientos para establecer normas que controlen esta tecnología.

Entre las prioridades del nuevo fondo se encuentra abordar el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral, una de las principales preocupaciones relacionadas con la expansión de estas herramientas. Tras el anuncio de Anthropic, publicado el domingo, Musk respondió a la cuenta de la compañía en la antigua Twitter y recomendó que las acciones se entregaran "directamente al público". La empresa también explicó que el porcentaje destinado al fondo podría aumentar. Según su propuesta, el consejo de administración tendría la facultad de añadir un 2 % adicional por cada incremento del 50% en el valor de la compañía por encima de una referencia inicial establecida.

El precedente de las cuentas de inversión para menores

La iniciativa de Musk coincide con el programa Trump Accounts, impulsado por la Administración del presidente estadounidense Donald Trump. El plan contempla una aportación de 1.000 dólares para los niños estadounidenses nacidos entre 2025 y 2028. Gwynne Shotwell, presidenta de SpaceX, afirmó a principios de este año que ella y su marido habían donado acciones de la compañía espacial para incorporarlas a las cuentas de inversión de más de dos millones de niños en Estados Unidos. Este antecedente muestra que ya existen iniciativas destinadas a proporcionar activos financieros a los menores, aunque todavía no se conocen los detalles que permitirían ejecutar una distribución de acciones de SpaceX a una escala tan amplia como la planteada por Musk.

SpaceX concentra la mayor parte de la fortuna de Musk

Según el índice de multimillonarios de Bloomberg, Elon Musk es, con diferencia, la persona más rica del mundo, con un patrimonio neto superior a los 900.000 millones de dólares. Las participaciones que posee en SpaceX representan la mayor parte de esa fortuna, con un valor aproximado de 700.000 millones de dólares. El resto procede principalmente de sus intereses en Tesla Inc., Boring Company y Neuralink. Sin embargo, el historial del empresario incluye numerosas propuestas que finalmente no se materializaron, así como anuncios cuyos objetivos posteriormente matizó o presentó como bromas. Por ahora, no se sabe si el compromiso de distribuir acciones de SpaceX entre los menores estadounidenses llegará a concretarse en los términos anunciados.

Una posible operación pendiente de aclaración

El anuncio de Anthropic se produce mientras la compañía avanza hacia una esperada oferta pública inicial de acciones (OPI), que podría situar su valoración entre 1,5 y 2 billones de dólares. En este contexto, tanto la propuesta de Anthropic de destinar parte de su capital a fines sociales como la promesa de Musk de repartir acciones entre los niños estadounidenses sitúan en primer plano el debate sobre la responsabilidad pública de las grandes empresas tecnológicas.

No obstante, ambas iniciativas presentan diferencias importantes: mientras Anthropic ha comunicado un plan para constituir un fondo de beneficio público, Musk todavía no ha detallado cómo financiaría, organizaría o ejecutaría la distribución anunciada. Por tanto, la promesa de entregar una acción de SpaceX a cada niño estadounidense sigue pendiente de aclaraciones que permitan determinar su viabilidad y sus condiciones reales.

Moeve y Faconauto han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar iniciativas de eficiencia energética, movilidad eléctrica y nuevas propuestas de valor dirigidas a las redes de concesionarios y sus clientes, con el objetivo de reforzar la competitividad del sector de la distribución de automóviles y avanzar en su transición energética.

El acuerdo establece una nueva relación de colaboración entre ambas organizaciones y cuyas primeras líneas de actuación figuran el desarrollo de iniciativas de eficiencia energética, la promoción de soluciones de movilidad eléctrica y la puesta en marcha de servicios que aporten valor a los concesionarios y a los clientes durante el proceso de compra y uso del vehículo.

Asimismo, las dos entidades explorarán oportunidades relacionadas con los Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otras iniciativas que contribuyan a la transformación energética del sector.

El convenio contempla también el desarrollo de propuestas para los usuarios de vehículos electrificados, con el propósito de facilitar el acceso a la recarga pública, mejorar la experiencia de uso de estos automóviles y favorecer la adopción de soluciones de movilidad más sostenibles.

Por su parte, Moeve participará en encuentros y eventos organizados por Faconauto para reforzar la interlocución con los gerentes y responsables de las redes de distribución. El responsable de New Energies del negocio de Mobility de Moeve, David García Mancera, ha destacado que la colaboración permitirá desarrollar soluciones para impulsar la transición energética y acercar nuevos servicios tanto a las empresas de distribución como a los clientes finales.

Por su parte, la directora general comercial de Faconauto, Montse Martínez Campos, ha señalado que el acuerdo permitirá trabajar sobre las necesidades concretas de las redes de concesionarios en materia de eficiencia energética y movilidad, dos ámbitos cada vez más relevantes para su actividad.

"Esta colaboración nos permite trabajar sobre necesidades concretas de nuestras redes en materia de eficiencia energética y movilidad, dos ámbitos cada vez más relevantes para la actividad de los concesionarios. Iremos avanzando de forma progresiva, identificando primero las necesidades reales de cada red antes de plantear soluciones concretas", ha manifestado Martínez Campos.

Elegir cuándo jubilarse puede marcar una diferencia en la pensión que se cobra cada mes. El abogado Ignacio Solsona, conocido en YouTube por su canal Laboroteca, explica que no existe una fecha perfecta para todo el mundo, pero sí hay varios factores que conviene tener en cuenta para evitar pérdidas económicas y, en algunos casos, aumentar la prestación.

Una de las claves está en elegir correctamente el día de la jubilación. Según Solsona, lo habitual es hacerlo en la fecha en la que se cumplen los requisitos para acceder a la jubilación ordinaria. En el caso de la jubilación anticipada, también es importante calcular con precisión los meses que se adelanta el retiro, ya que de ello depende la penalización que se aplica a la pensión.

El día de la jubilación puede marcar la diferencia

Solsona recomienda no adelantar la fecha prevista por unos pocos días sin comprobar antes sus consecuencias. En la jubilación anticipada, los coeficientes reductores varían en función del tiempo que se adelanta la pensión. El abogado pone como ejemplo a una persona cuya fecha de jubilación ordinaria es el 25 de marzo de 2028. Si quiere jubilarse 18 meses antes, la fecha que le correspondería sería el 25 de septiembre de 2026.

En este supuesto, la penalización sería del 8,8%. Sin embargo, si se jubilara un día antes, el 24 de septiembre, la reducción subiría al 9,78%, según los cálculos que muestra en su vídeo. Por eso, el especialista aconseja ajustar la fecha a los requisitos que correspondan a cada trabajador y no esperar al último día del mes por la creencia de que resultará más beneficioso.

Jubilarse el día 1 del mes siguiente puede ser más rentable

En determinadas circunstancias, esperar al comienzo del mes siguiente sí puede compensar. La razón está en cómo se actualizan las bases de cotización que se utilizan para calcular la pensión. Estas bases se actualizan teniendo en cuenta la evolución del índice de precios de consumo (IPC), con la excepción de los dos años anteriores a la jubilación. Como el porcentaje de actualización puede variar según el mes, retrasar unos días el retiro puede mejorar ligeramente el resultado.

Solsona explica el caso de una persona que tenía previsto jubilarse en mayo de 2027, pero que podría esperar hasta el 1 de junio. Según el ejemplo del abogado, ese cambio permitiría pasar de una pensión mensual de 1.311 euros a otra de 1.321 euros. La diferencia sería de unos 9,82 euros al mes, lo que equivale a aproximadamente 137 euros más al año si se cobran 14 pagas.

¿Es diciembre el mejor mes para jubilarse?

Diciembre también puede ser una fecha interesante, ya que permite beneficiarse de la revalorización de las pensiones que se aplica desde el 1 de enero de cada año. El abogado plantea el ejemplo de una persona que está valorando jubilarse de forma anticipada entre diciembre de 2026 y enero de 2027.

Si espera a enero, su pensión inicial podría ser mayor porque la penalización por adelantar el retiro sería inferior. Sin embargo, si se jubila en diciembre, podría beneficiarse de la subida anual de las pensiones desde el comienzo del año siguiente.

En el supuesto que expone, la pensión inicial sería de unos 1.353 euros mensuales si se jubilara en diciembre, frente a 1.368 euros si lo hiciera en enero. No obstante, una revalorización posterior podría alterar la comparación.

Por ello, jubilarse en diciembre no siempre es la mejor opción. Hay que comparar la penalización que corresponda en cada fecha con la subida prevista y comprobar qué alternativa resulta más favorable a largo plazo.

¿Qué hay que tener en cuenta antes de elegir la fecha?

Para saber cuándo conviene jubilarse, Solsona señala que es necesario estudiar la situación personal y económica de cada trabajador. Entre los factores que pueden influir están:

• La modalidad de jubilación: no es lo mismo acceder a la jubilación ordinaria que anticiparla, ya que esta última puede conllevar una reducción de la pensión.
• La situación laboral: es importante valorar si se sigue trabajando y cobrando un salario o si se percibe una prestación o un subsidio por desempleo.
• La evolución del IPC: las variaciones en la actualización de las bases de cotización pueden influir en el cálculo de la pensión.
• Las revalorizaciones anuales: jubilarse en diciembre o esperar a enero puede dar lugar a resultados diferentes, según las circunstancias.