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© Ronaldo Schemidt/Agence France-Presse — Getty Images
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Iniciativa privada abre becas completas en ciberseguridad para estudiantes y profesionales de América Latina
El Information Risk and Security Institute (IRSI), iniciativa de responsabilidad social empresarial de Sistemas Aplicativos (Sisap), abrió la convocatoria de becas completas para su programa de formación en ciberseguridad 2027.
La propuesta está dirigida a estudiantes universitarios y colaboradores del sector tecnológico en Guatemala, Colombia, México, Ecuador, República Dominicana y los demás países de Centroamérica, con el propósito de preparar especialistas frente a los incidentes informáticos y la creciente demanda de talento técnico.
El beneficio cubre la totalidad de la matrícula mediante el respaldo de Supeduc y Sisap, con una asignación valorada en USD 5.000 por estudiante. Esta asistencia financiera busca eliminar las barreras económicas en la preparación técnica especializada.
El proyecto académico contempla un esquema interactivo de nueve meses de duración, estructurado en tres trimestres con clases virtuales en vivo y acceso a laboratorios prácticos en tiempo real para resolver problemas operativos bajo la supervisión de instructores.
Los contenidos del curso integran estándares internacionales de la industria, basados en las directrices de CompTIA Security+ y Certified in Cybersecurity de ISC2.

La metodología formativa combina fundamentos teóricos con el análisis de casos reales de protección digital, gestión de riesgos y respuesta a incidentes en centros de operaciones de seguridad.
Sobre este alcance, Adriana Rojas, directora ejecutiva de IRSI, afirmó que “el programa busca brindar conocimientos sobre fundamentos, tendencias y mejores prácticas de seguridad de la información, con un enfoque orientado a fortalecer las competencias necesarias para incorporarse al mercado laboral”.
El plan académico incluye certificaciones internacionales y opciones de inserción laboral
Los participantes seleccionados dispondrán de accesos sin costo a encuentros especializados de la industria, entre ellos la IRSI Conference y los eventos de SANS Summits, diseñados para vincular a los alumnos con profesionales del sector y expandir sus redes de contacto.
Al concluir los tres trimestres de estudio, los graduados recibirán un diploma acreditativo y contarán con el adiestramiento necesario para rendir evaluaciones internacionales.
El plan contempla además la posibilidad de contratación directa en el área tecnológica para quienes registren un desempeño sobresaliente durante el ciclo lectivo.
La entidad acumula más de ocho años de trayectoria en la capacitación especializada dentro de la región. Durante el período lectivo de 2026 registró la promoción más numerosa de su historia, integrada por alumnos de 10 países.
En el escenario guatemalteco, el país ocupa la sexta posición dentro del Índice Regional de Ciberresiliencia, una medición que ratifica la urgencia de fortalecer las destrezas técnicas, la protección de infraestructuras críticas y la equidad educativa en Centroamérica.

El proceso de postulación permanecerá habilitado hasta el 30 de noviembre a través de la plataforma en línea IRSI Education, donde los aspirantes deben completar el formulario de registro y remitir la documentación requerida para el proceso de admisión.
Sin embargo, esto no garantiza su inclusión dentro del programa, ya que se hará una evaluación técnica de los aspirantes a obtener una beca. Luego de ello, se informará al estudiante su aceptación o no dentro del programa.
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Doctora cubana denuncia que compra sus propios insumos: "Yo no voy a seguir pagando por trabajar en este país"

Una doctora identificada en redes sociales como María Magdalena denunció que dejará de entregar las “hojas de cargo” exigidas en su policlínico porque debe comprar con su propio dinero el papel y los bolígrafos necesarios para completarlas.
En un video difundido en Facebook, la médica planteó que sus gastos laborales se suman a un salario que, según afirmó, ni siquiera había sido depositado en su tarjeta al momento de grabar el mensaje.
“Yo no voy a seguir pagando por trabajar en este país”, afirmó la profesional, especialista en Medicina General Integral, al explicar que recibió un reclamo de las áreas administrativas por los formularios que no había presentado. Su respuesta fue una negativa: “No voy a dar más una hoja de cargo y no es rebeldía, es simplemente coherencia”.
La publicación puso el foco en la falta de recursos básicos dentro de la salud pública de Cuba, donde, según su testimonio, los trabajadores deben asumir con ingresos propios el costo de materiales indispensables para el registro cotidiano de pacientes y prestaciones.
“Yo compro las hojas, yo compro los bolígrafos”
La doctora describió una situación en la que la obligación administrativa de presentar documentos recae sobre trabajadores que no reciben los elementos necesarios para producirlos. “Yo compro las hojas, yo compro los bolígrafos”, sostuvo. También indicó que algunos pacientes le han regalado esos recursos cuando ella no puede adquirirlos.
La profesional definió esa dinámica como una forma de transferir a los empleados un costo que debería asumir la institución. “Eso estamos haciendo, pagando por nuestro trabajo”, expresó.
En el video, la médica vinculó el reclamo de formularios con la precariedad de su remuneración. Según relató, la oficina de estadísticas del policlínico la contactó el día ocho del mes para exigir la entrega de las hojas pendientes. Ella sostuvo que no aceptará seguir afrontando los gastos asociados a esa documentación.
“Tú no me puedes pagar por algo que tú no proporcionas”, dijo, en referencia a la falta de insumos. Luego cuestionó que una parte de su sueldo termine destinada a la compra de papel y lapiceras para cumplir con exigencias de su puesto.
Las llamadas hojas de cargo forman parte de los registros administrativos y estadísticos que se solicitan en los centros de salud. La médica no precisó en el video el contenido de cada formulario ni la cantidad que le requirieron, aunque su intervención giró en torno al costo de producirlos y a la presión por entregarlos.
El salario pendiente y el costo de la vida
El reclamo no se limitó a los insumos de trabajo. La doctora afirmó que su salario todavía no había sido acreditado en la tarjeta donde recibe sus pagos, pese a que el mes ya estaba avanzado. “El día diez del mes que viene, porque a esta hora de este mes no me han pagado, mi salario no ha entrado en mi tarjeta”, advirtió.
La profesional señaló que esperaba comprobar si podría cobrar el mes siguiente después de haber cumplido con sus tareas. “Yo voy a ver si no voy a cobrar, porque trabajando estoy”, planteó.
La doctora también mencionó un basurero de más de seis metros que, según dijo, se encuentra a dos cuadras de su lugar de trabajo y donde hay personas que buscan alimentos.
“¿Y tú me vas a pagar a mí la miseria que me pagas por un papel que yo tengo que buscar con un bolígrafo que yo tengo que comprar?”, preguntó. Su crítica apuntó a la distancia entre los recursos que requiere para cumplir sus funciones, el atraso en el depósito salarial y las dificultades económicas que observa en su entorno.
Un llamado a los trabajadores del sector
La médica dirigió una parte de su mensaje a sus colegas. Les pidió que evalúen el dinero que deben destinar cada jornada para trasladarse, alimentarse y adquirir instrumentos básicos de trabajo.
“A mis compañeros, llámese a la reflexión: ustedes están pagando por estar donde están”, sostuvo. En esa enumeración incluyó el transporte, los bolígrafos y los alimentos para la jornada laboral. “Ni siquiera donde están pueden alimentarse”, añadió.
El testimonio presentó esos desembolsos como gastos que reducen todavía más el poder de compra de los salarios. “Ustedes están pagando por eso”, insistió, antes de formular una pregunta que repitió dos veces: “¿En qué país del mundo se paga por trabajar?”.
Su conclusión fue una denuncia directa sobre las condiciones que describió. “La esclavitud está aquí. El miedo sigue estando aquí”, afirmó.
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