Los pantalones de pana son una de las grandes tendencias de este otoño-invierno. Y no nos extraña, porque son cómodos, calentitos y tienen ese aire vintage que tanto nos gusta. Además, aunque durante años los hemos asociado con diseños más tradicionales, ahora encontramos opciones para todos los gustos.

Otra de sus ventajas es que resultan muy fáciles de combinar. Podemos llevarlos con un jersey para nuestros looks de diario, apostar por una blusa y una americana cuando queremos ir un poco más arregladas y combinarlos con todo tipo de abrigos y chaquetas.

Echando un ojo a la nueva colección de Lefties hemos visto que han llegado tres pantalones de pana que nos han encantado, con siluetas diferentes y, como suele ser habitual en esta firma low cost de Inditex, a precios muy asequibles.

Los wide leg en el color del otoño

Lefties

El burdeos es uno de los colores que más estamos viendo esta temporada y queda genial en estos pantalones de pana de corte wide leg. Con tiro alto y pernera ancha, ayudan a definir la cintura y crean una silueta muy favorecedora.

Pantalón wide leg pana (22,99 €) | Lefties

Además, son unos pantalones muy versátiles que podemos llevar tanto a diario como en ocasiones más especiales. Nos encantan con una blusa con lazada para conseguir un look romántico con un toque boho chic, aunque también podemos combinarlos con un jersey de rombos y unos botines para cualquier día de la semana.

Los barrel para quienes buscan el corte tendencia

Lefties

El corte de moda que ha conquistado a las más estilosas es el barrel, con ese volumen en la pernera que se estrecha ligeramente hacia el bajo, creando un efecto curvado muy característico.

Pantalón barrel pana (22,99 €) | Lefties

Este modelo tiene el tiro alto y una silueta que, pese a ser diferente, permite un sinfín de combinaciones posibles. Hemos elegido el color crudo, que aporta luminosidad a los estilismos de otoño e invierno, pero también está disponible en verde caqui.

A la hora de llevarlos, podemos apostar por un jersey más ajustado de cuello alto o un top de encaje, de manera que la parte superior quede más definida y el conjunto resulte equilibrado.

Los culotte ideales para las bajitas

Lefties

Los más retro son estos pantalones culotte, con los que lucirás tipazo, ya que su silueta se ciñe a las caderas para luego abrirse en un corte más holgado.

Además, para las que medimos alrededor del metro sesenta, tienen el largo perfecto, porque podemos llevarlos sin necesidad de pasar por la modista para arreglar el bajo. Eso sí, a las más altas les quedarán por encima del tobillo, aunque en ambos casos son una opción estupenda para combinar con unos botines de tacón o unos mocasines.

Pantalón stretch pana (19,99 €) | Lefties

Además, incorporan dos bolsillos delanteros de parche, que refuerzan esa estética de inspiración vintage. Nos quedamos con el color camel, aunque también están disponibles en marrón chocolate, dos tonos que combinan con absolutamente todo.

Si llevabas tiempo pensando en animarte con los pantalones de pana, pero todavía no te habías decidido, puede que alguno de estos tres modelos de Lefties sea justo lo que estabas buscando.

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Una empleada de hogar que percibía el ingreso mínimo vital recibió una reclamación de 4.969,05 euros por las prestaciones abonadas durante 2021, después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) recalculara su ayuda con los ingresos que había obtenido el año anterior. La mujer residía con una hija mayor de edad que no trabajaba y había comunicado su empleo a tiempo parcial cuando solicitó la prestación, reconocida en febrero de 2021 por 512,55 euros mensuales con efectos desde junio de 2020.

El Juzgado de lo Social número 22 de Madrid respaldó inicialmente la devolución, pero la beneficiaria recurrió y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid revocó aquella decisión al considerar desproporcionado que soportase una deuda de ese importe tras la tardía revisión administrativa.

De 512 a 60 euros al mes

La Sentencia número 684/2024, dictada el 12 de septiembre de 2024 por la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, recoge que la trabajadora declaró 1.277,36 euros de ingresos laborales correspondientes a 2019 cuando pidió el ingreso mínimo vital en junio de 2020.

Para calcular la cuantía de 2021, el INSS utilizó posteriormente la información tributaria sobre lo ganado en 2020 y, mediante una resolución del 28 de diciembre de 2021, redujo la prestación a 60,81 euros mensuales con efectos retroactivos desde el 1 de enero de ese año. En agosto de 2022 le exigió devolver 4.969,05 euros por los pagos de 2021, una reclamación basada en los ingresos de la unidad familiar de 2020, que la entidad gestora fijó finalmente en 6.601,11 euros, aunque la información inicial de la Agencia Tributaria mencionaba 6.703,40 euros de rentas del trabajo.

Tras una reclamación administrativa desestimada por silencio, la afectada acudió a los tribunales y perdió en primera instancia, antes de presentar el recurso que ha resuelto el TSJ madrileño a su favor.

Una revisión al final del año

El tribunal admite que la cuantía del ingreso mínimo vital puede cambiar entre ejercicios según varíen los ingresos, así como que la ley permite reclamar prestaciones percibidas indebidamente, pero subraya que la resolución que fijó la ayuda se dictó ya en 2021 y no advertía de que el importe de ese mismo año fuese provisional.

Los magistrados destacan que la mujer había facilitado sus datos y autorizado el acceso a su información tributaria, sin que se le atribuyera ocultación, incumplimiento ni retraso en sus declaraciones, por lo que podía confiar en la cuantía reconocida para 2021 hasta que la Administración decidió modificarla el 28 de diciembre.

La Sala compara los 4.969,05 euros exigidos con los 6.601,11 euros de ingresos familiares computados para 2020 y aprecia una carga especialmente gravosa para una unidad de convivencia formada por la trabajadora y su hija, cuya prestación estaba destinada a cubrir necesidades básicas.

También reprocha al INSS que esperase hasta finales de diciembre para regularizar la ayuda cuando, según razona, los datos fiscales definitivos debían estar disponibles como muy tarde a finales de junio y podía haber recurrido antes a información de cotizaciones o retenciones. Por ello, el TSJ deja sin efecto la orden de reintegro y condena al INSS y a la Tesorería General de la Seguridad Social a devolver a la beneficiaria cualquier cantidad que hubiera pagado o que se le hubiera descontado por esa deuda, sin imponer costas.

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La hora de salida del trabajo puede coincidir con la recogida de los niños o impedir atenderlos en casa, una situación ante la que la legislación laboral ofrece varias opciones para organizar los cuidados sin abandonar el empleo.

Una de ellas permite trabajar menos horas al día si se tiene a cargo directo a un menor de 12 años, aunque esa reducción lleva aparejada una disminución proporcional del salario y no debe confundirse con un simple cambio de turno. También se puede solicitar una distribución distinta del tiempo de trabajo o plantear la prestación a distancia, pero el alcance de esas peticiones depende de las necesidades familiares, de la organización de la empresa y de las reglas aplicables a cada medida.

Trabajar menos horas para cuidar

Sebastián Ramírez, abogado laboralista que publica vídeos divulgativos en la cuenta de TikTok LeyesConSebas, recuerda que, "si alguno de los hijos es menor de 12 años", se puede pedir una reducción de jornada, una posibilidad prevista para quien tiene a su cuidado directo a un menor por razones de guarda legal.

El artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores fija para este supuesto una reducción de la jornada diaria de, como mínimo, un octavo y, como máximo, la mitad, acompañada de una rebaja salarial en la misma proporción. El ejemplo del abogado consiste en pasar de ocho a seis horas de trabajo al día para disponer de más tiempo de cuidado, una cuarta parte menos de jornada que conlleva la correspondiente disminución del sueldo, según explica en el vídeo.

La concreción horaria corresponde a la persona trabajadora dentro de su jornada ordinaria, conforme al artículo 37.7, aunque los convenios colectivos pueden establecer criterios para aplicarla y las discrepancias con la empresa se resuelven ante la jurisdicción social. La ley también exige indicar la fecha de inicio y finalización de la reducción con un preaviso de quince días, salvo fuerza mayor o un plazo diferente fijado en el convenio colectivo, por lo que conviene distinguir la solicitud del momento en que comenzaría a aplicarse.

Cambiar el horario o pedir teletrabajo

Ramírez menciona además la adaptación de jornada, que puede consistir en un horario flexible, un cambio de turno o una mayor flexibilidad en la entrada y la salida, sin que esa petición suponga por sí misma recortar horas de trabajo o salario. El artículo 34.8 reconoce el derecho a solicitar estos ajustes para conciliar la vida familiar y laboral hasta que los hijos cumplen 12 años, así como en otras situaciones de cuidado previstas en la norma, siempre mediante propuestas razonables y proporcionadas a las necesidades de ambas partes.

Si el convenio no regula el procedimiento, la empresa debe abrir una negociación de un máximo de quince días y responder por escrito con la aceptación, una alternativa o una negativa motivada; la petición se presume concedida si no existe oposición motivada expresa dentro de ese plazo.

El teletrabajo también puede formar parte de una solicitud de adaptación, pero no nace automáticamente por tener hijos: la Ley 10/2021 establece que el trabajo a distancia es voluntario para ambas partes y exige un acuerdo por escrito, sin perjuicio de los derechos que reconozcan otras normas o el convenio. En el vídeo, el abogado sostiene que las empresas cuyas tareas permitan trabajar a distancia deben facilitar esa vía "en la medida de lo posible", una formulación que remite al examen de cada caso y que no convierte la compatibilidad técnica del puesto en una concesión obligatoria sin valorar las necesidades organizativas.

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Recibir una misiva de despido durante una incapacidad temporal suscita una duda inmediata sobre la posibilidad de extinguir el contrato mientras el trabajador se recupera, una decisión cuya validez depende del motivo aducido y de las pruebas disponibles, porque la baja y el despido pueden coincidir sin que exista un vínculo entre ambos.

La Ley 15/2022 veda la discriminación por enfermedad o condición de salud y amplía esa protección al empleo, incluido el despido, aunque la prohibición no torna nula toda extinción notificada durante una baja, pues para alcanzar esa conclusión hay que probar que la enfermedad incidió en la decisión empresarial. La nulidad debe diferenciarse de la improcedencia cuando una empresa comunica un motivo ajeno a la salud del trabajador y no logra probarlo, ya que esa ausencia de justificación puede hacer que el despido sea improcedente sin demostrar por sí sola que el verdadero móvil fuera discriminatorio.

La protección frente a la discriminación

El letrado laboralista Carlos Melio trata esta diferencia en un vídeo difundido en su cuenta de TikTok, donde afirma que "por el simple hecho de estar de baja médica no estás blindado" y alerta de que la empresa debe justificar la extinción por un motivo que no guarde relación con la incapacidad temporal.

Melio propone como ejemplo una causa económica y mantiene que a la empresa puede resultarle complicado separar el despido de la baja cuando alega supuestos incumplimientos previos, entre los que cita una caída del rendimiento, faltas de horario o una transgresión de la buena fe contractual, motivos cuya realidad tendría que analizarse en cada caso.

El artículo 30 de la Ley 15/2022 dispone que, si quien demanda presenta indicios fundados de discriminación, incumbe a la empresa ofrecer una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de su decisión, de manera que la coincidencia temporal entre el despido y la baja no basta por sí sola para dar por probado el móvil discriminatorio.

Melio alerta de que, si la causa real es la enfermedad y la empresa no consigue desvirtuar los indicios, "el despido sería nulo", calificación que el Estatuto de los Trabajadores reserva para los despidos motivados por causas de discriminación prohibidas o que lesionen derechos fundamentales, mientras que una decisión sin causa probada puede terminar declarada improcedente.

El plazo para recurrir la decisión

Ante una misiva de despido, Melio recomienda guardar tanto ese documento como el finiquito o la liquidación entregada por la empresa y reclamar, una recomendación vinculada a la obligación de comunicar por escrito, en el despido disciplinario, los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. La acción contra el despido caduca a los 20 días hábiles siguientes a aquel en que se produjo, según el apartado tercero del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, y la presentación de la solicitud de conciliación ante el órgano competente interrumpe ese plazo, por lo que dejar transcurrir los días mientras se reúne documentación puede cerrar la vía de impugnación.

Si un juzgado declara nulo el despido tras apreciar los hechos probados en el procedimiento, incluida la posible relación entre la enfermedad y la decisión de la empresa, la Ley reguladora de la jurisdicción social ordena la readmisión inmediata y el pago de los salarios dejados de percibir.

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Zara ha cambiado mucho desde que Amancio Ortega abrió su primera tienda en A Coruña en 1975. La firma, que comenzó como un negocio familiar, se ha convertido en una de las marcas de moda más conocidas del mundo y, en los últimos años, también ha reforzado su relación con algunos de los grandes nombres de la industria.

Sus colaboraciones con diseñadores, fotógrafos y otros profesionales del sector han contribuido a elevar su imagen, acercándola cada vez más al universo del lujo. Sin embargo, Marta Ortega tiene muy claro que ese no es el camino que quiere seguir la compañía.

Así lo ha explicado en una entrevista concedida a Vogue, en la que ha hablado sobre su trabajo al frente de Inditex, la evolución de Zara y la importancia de conservar la filosofía con la que nació la firma.

Marta Ortega explica por qué Zara no quiere convertirse en una marca de lujo

Aunque Zara ha apostado por colaboraciones con figuras como Steven Meisel, Vincent Van Duysen o John Galliano, Marta Ortega insiste en que no quiere que la firma pierda su identidad.

"Estamos muy lejos de querer ser una marca de lujo. Las casas de lujo hacen un trabajo admirable y nos inspiran muchísimo a todos, pero no queremos cambiar la esencia de Zara. Nuestro objetivo es ofrecer un producto bien hecho que llegue al mayor número de personas posible", explica durante su conversación con la periodista Gaby Wood.

Marta Ortega, junto a Donatella Versace y Edward Enninful, con un esmoquin negro de la colección de John Galliano para Zara | Getty Images

De hecho, una de las ideas que defiende es que el buen diseño no debería estar reservado únicamente a quienes pueden permitirse comprar artículos de lujo. Una filosofía que conecta con los orígenes de la compañía y que Marta quiere conservar mientras la marca continúa evolucionando.

Por eso, aunque Zara siga trabajando con algunos de los profesionales más importantes de la industria, su intención no es competir con las grandes casas de moda, sino seguir ofreciendo prendas bien diseñadas a precios más accesibles.

La importancia de mantener la esencia de Zara

En la entrevista, Marta Ortega también habla sobre la forma de trabajar de la compañía y explica que una de sus prioridades es adaptarse a lo que buscan los clientes, evitando producir grandes cantidades de prendas que después no se venden.

"Nuestro modelo está enfocado totalmente a la demanda", señala. Según explica, la clave está en mantener unas existencias muy ajustadas y reducir los excedentes al mínimo.

De hecho, asegura que menos del 1 % de los productos de Zara se quedan sin vender. "No realizamos grandes tiradas que no funcionan y que luego hay que almacenar en una nave", añade.

Marta Ortega durante la Junta General de Accionistas de Inditex de 2026 | Getty Images

Esta capacidad para reaccionar a las necesidades de los consumidores es una de las características que han acompañado a Zara desde sus comienzos. La compañía cuenta con una infraestructura que le permite conocer qué artículos funcionan mejor en sus tiendas y utilizar esa información para tomar decisiones sobre sus colecciones.

Buena parte de esa infraestructura se encuentra en Galicia, una tierra a la que Marta Ortega sigue muy vinculada y que considera fundamental para la compañía. "No creo que la empresa fuera lo que es si nos hubiésemos marchado de A Coruña", asegura. Una declaración que demuestra hasta qué punto mantener sus raíces sigue siendo importante para ella, a pesar de la dimensión internacional que ha alcanzado Inditex.

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Una peluquera que había cotizado casi 18 años como autónoma pasó a ser contratada varias veces por su hermana en el mismo centro de trabajo, una secuencia que la Inspección de Trabajo examinó después de que obtuviera el paro y el subsidio para mayores de 52 años.

La existencia de contratos, nóminas y una sustitución acreditada no resolvió el litigio, porque el expediente también recogía bajas médicas, periodos de contratación y las circunstancias en las que la mujer había dejado su actividad por cuenta propia. El SEPE consideró que las dos hermanas habían actuado de acuerdo para generar el derecho a las ayudas, extinguió la prestación con efectos desde el 29 de enero de 2023 y reclamó la devolución de lo cobrado indebidamente, decisión que la beneficiaria impugnó ante los tribunales.

De autónoma a empleada

La Sentencia número 1583/2025, dictada el 30 de septiembre de 2025 por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, recoge que la mujer había estado de alta como autónoma durante 17 años y nueve meses antes de darse de baja voluntariamente y ser contratada cinco meses después por su hermana para realizar tareas de peluquería y estética.

Otra contratación comenzó el 2 de enero de 2021 y, seis días más tarde, la trabajadora inició una baja médica que se prolongó durante toda la vigencia del contrato, hasta septiembre de aquel año, sin que la empleadora contratara a nadie para sustituirla.

Después de que se le denegara una solicitud de subsidio en diciembre de 2022, la hermana volvió a contratarla del 24 al 28 de enero de 2023 para cubrir el permiso de otra empleada por la operación de un familiar, una causa que constaba en el registro de jornada y que el tribunal examinó junto con las altas anteriores.

El SEPE reconoció a la mujer la prestación contributiva en febrero de 2023, que percibió hasta el 28 de mayo, y aprobó en julio el subsidio para mayores de 52 años con efectos desde el 29 de junio. El organismo suspendió cautelarmente el cobro en enero de 2024 y la Inspección levantó actas de infracción contra las dos hermanas al mes siguiente, antes de que el SEPE dictara en mayo la resolución que extinguió la ayuda y reclamó el reintegro.

Por qué fracasa el recurso

El Juzgado de lo Social número 3 de Gijón desestimó la demanda de la beneficiaria, que recurrió alegando que había trabajado y cobrado su salario, que las contrataciones respondían a necesidades del negocio y que esos extremos debían añadirse al relato de hechos probados.

El TSJ rechaza la revisión porque una declaración testifical no puede sostener por sí sola ese cambio en un recurso de suplicación y porque el acta inspectora invocada por la trabajadora ya había sido valorada por el juzgado, sin que apreciara un error patente en aquella valoración.Para la Sala, la causa acreditada de la sustitución de enero de 2023 no obliga a aceptar que el conjunto de las contrataciones tuviera como finalidad prestar servicios, pues el juzgado había examinado también el parentesco, las bajas médicas y que la mujer «no podía acudir a trabajar todos los días».

La resolución recuerda que «el fraude de Ley no se presume» y exige indicios acreditados, pero considera que el juzgado podía inferir de la secuencia de hechos una actuación concertada para conseguir las cotizaciones necesarias con las que acceder al paro y al posterior subsidio. El tribunal desestima el recurso y confirma la sentencia que mantuvo la extinción acordada por el SEPE y el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas, sin precisar una cuantía en el fallo.

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María Dolores tiene 92 años y hace 14 permitió que su nieto Juan se instalara en una de sus viviendas, pero ahora desea que se marche porque, según cuenta, la relación con él le impide estar tranquila en el piso que ella ocupa dentro del mismo edificio.

La mujer sostiene que el joven pretende convertir el piso en un alojamiento turístico, una idea que rechaza porque preferiría tener cerca a una familia, sobre todo por las noches, cuando se queda sola en casa tras la partida de la persona que la ayuda por horas.

El conflicto ha llegado a la televisión después de que la abuela denunciara conductas que, según su relato, han deteriorado la convivencia, aunque Juan niega las acusaciones y afirma que es ella quien intenta perjudicarlo, de modo que ambos ofrecen versiones distintas de lo que sucede dentro del inmueble.

La convivencia en el mismo edificio

En un extracto emitido por 'Y ahora Sonsoles', de Antena 3, María Dolores explica que el joven ocupa el piso de arriba y que, cuando recibe a sus amigas, mira hacia la escalera porque cree que él la está grabando: "Me graba cuando salgo con mis amigas", dice antes de describir una ocasión en la que abrió la puerta y, según cuenta, lo vio detrás grabándola.

La mujer insiste en que quiere vivir sola y sin esa vigilancia que denuncia, "no me deja vivir", y señala que Juan podría instalarse en la casa de su madre o ir con su padre, que, según María Dolores, está enfermo y necesita ayuda para bañarse y realizar otras tareas.

María Dolores afirma que su nieto quiere hacer pisos turísticos, mientras que ella preferiría que se mudara una familia: "Yo por la noche me quedo sola", explica al hablar de la compañía que le gustaría tener cerca cuando termina la jornada de la mujer que la ayuda por horas.

Acusaciones cruzadas

La información publicada por Antena 3 recoge otras acusaciones de María Dolores contra Juan: asegura que ha causado daños en la casa que ocupa, que le ha robado y que ha intentado agredirla, e incluso sostiene que él trató de tirarla por las escaleras.

La información publicada no aclaran bajo qué acuerdo comenzó Juan a vivir en el piso, si se ha iniciado algún trámite para que lo deje ni si existe un proyecto de alojamiento turístico, una intención que solo aparece en el relato de María Dolores. Ella explica que preferiría ver instalada a una familia en la vivienda y pide a su nieto que se traslade con alguno de sus padres, en lugar de seguir viviendo en el piso que le dejó ocupar hace 14 años.

Juan rechaza las acusaciones y afirma, por su parte, que su abuela ha echado aceite en las escaleras y le ha roto ventanas para dificultar que siga viviendo allí, unas acciones que, según el relato del programa, María Dolores reconoce y justifica porque quiere que él se vaya: "Quiero que se vaya, no voy a esperar a que me eche".

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Aún estamos en octubre y Peldanyos ya tiene turrones en el supermercado. El creador ha anunciado que dos variedades de su marca Sugar Papi han llegado a las tiendas físicas de Carrefour. Son los primeros turrones de esta campaña que se podrán comprar allí, según cuenta en un vídeo publicado en sus redes sociales.

Uno está inspirado en los rollos de canela; el otro mezcla palomitas caramelizadas y queso. Son sabores poco habituales para este dulce, pero Peldanyos ha querido sacarlos antes de que empiece la Navidad. Advierte, además, de que se venderán hasta agotar existencias. Eso significa que puede haber diferencias de disponibilidad entre tiendas.

El propio creador bromea con lo pronto que llegan a los estantes: son "los turrones que marcan el inicio de la Navidad", dice, aunque todavía falten semanas para diciembre. En su explicación no da un precio ni asegura que estén disponibles en todos los Carrefour.

Dos sabores y una venta anticipada

El turrón de cinnamon roll lleva almendra, canela, chocolate, caramelo y hojaldre. Al abrirlo se ven pequeños rollos de canela dentro de la tableta. Peldanyos lee los ingredientes del envase, parte una porción y la prueba ante la cámara. Le gusta especialmente el toque crujiente del hojaldre, aunque esa valoración, naturalmente, es la del creador de la marca.

La segunda tableta vuelve a juntar palomitas y queso, una mezcla con la que Sugar Papi ya había trabajado. Esta receta incluye maíz y queso con chocolate y caramelo, palomitas caramelizadas y tofe de fruta de la pasión. Peldanyos cuenta que dudó antes de añadir ese toque de fruta, pero terminó convencido de que encajaba. También aclara que no es el mismo turrón de palomitas con parmesano que lanzó anteriormente.

Quien haya pasado estos días por un supermercado quizá ya se haya cruzado con calendarios de Adviento y otros productos navideños. Estos turrones se suman a ese adelanto, con una diferencia para los seguidores de Peldanyos: podrán encontrar dos productos de Sugar Papi en una tienda física antes de que llegue diciembre.

Qué pasará cuando llegue diciembre

Habrá más sabores, aunque todavía no los ha enseñado. "Cuando entremos en fechas navideñas van a venir muchos más turrones", adelanta. Según explica, solo estas dos variedades llegarán a tiendas físicas. Los siguientes serán distintos en forma, textura y composición; por ahora no ha dado fechas para presentarlos ni ha aclarado dónde podrán comprarse.

Para quienes siguen sus vídeos, el supermercado es un lugar familiar. Peldanyos ha compartido otras veces su búsqueda y prueba de novedades de comida. Ahora les toca a sus propios turrones estar en el lineal, y ha pedido a quienes los prueben que le cuenten qué les parecen antes de mostrar el resto de la colección.

En su vídeo de Instagram, Peldanyos señala a Carrefour como el punto de venta físico de estos dos turrones y recuerda que estarán a la venta hasta fin de existencias. No ofrece una lista de establecimientos ni un precio, así que conviene comprobar la disponibilidad en la tienda antes de ir a por un sabor concreto.

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Con el viejo orden internacional tambaleándose, el mundo se ha embarcado en una carrera armamentística: el año pasado, el gasto militar en todo el globo alcanzó los 2,9 billones de dólares, una cifra récord, según datos del Instituto Internacional de Investigación para la Paz de Estocolmo (Sipri, por sus siglas en inglés).

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La imagen es fácil de recordar: alguien entra en una casa, pide una pizza y enseña el recibo para que nadie pueda sacarlo. El abogado que publica vídeos en Lawtips ha respondido a esa idea en TikTok y sostiene que un papel de comida a domicilio no decide quién puede ocupar una vivienda. La cuestión que importa es qué clase de inmueble es y qué ha ocurrido en él.

En el vídeo, el letrado se detiene en una confusión habitual. No es lo mismo entrar sin permiso en la vivienda en la que vive una persona que acceder a un inmueble vacío que nadie utiliza como hogar. La primera residencia y la segunda pueden ser morada, explica, aunque sus dueños no estén dentro cuando se produce la entrada.

Su ejemplo también deja otra duda sobre la mesa: ¿qué ocurre con el piso alquilado cuyo inquilino deja de pagar? Lawtips recuerda que esa persona entró inicialmente con un contrato. El impago del alquiler plantea un conflicto distinto y no convierte por sí solo al arrendatario en alguien que haya entrado clandestinamente.

Qué protege la ley cuando habla de morada

El artículo 202 del Código Penal castiga entrar en una morada ajena o permanecer en ella contra la voluntad de quien la habita. La Fiscalía explica que también puede serlo una casa de vacaciones si allí se desarrolla la vida privada, aunque pase temporadas sin nadie. Estar unos días fuera no hace desaparecer esa protección. Un caso relatado por La Razón sobre una propietaria que llevaba una semana ausente ilustra por qué una casa cerrada no es necesariamente una casa deshabitada.

La Policía Nacional y la Guardia Civil cuentan con un protocolo del Ministerio del Interior para estos supuestos. Si comprueban que se está cometiendo un allanamiento flagrante, pueden actuar de inmediato sin esperar una orden judicial. Para ello deben constatar los hechos: no basta con que alguien muestre un ticket, pero tampoco con que otra persona afirme que el inmueble es suyo.

La Fiscalía señala que el uso real de la vivienda es decisivo. Una segunda residencia empleada los fines de semana o en vacaciones recibe la protección de la morada; un inmueble que lleva vacío y no sirve de espacio de vida privada se analiza de otro modo. La titularidad por sí sola no resuelve esa diferencia, de ahí que resulte importante aportar información sobre quién vive allí y cómo se utiliza la casa.

Un piso vacío o un alquiler impagado son otros supuestos

Cuando el inmueble no constituye morada, el Código Penal contempla la usurpación en su artículo 245. La intervención policial también puede ser inmediata si se presencia el delito flagrante. Pero, si se conoce después y no es posible comprobarlo en ese momento, el desalojo requiere una resolución judicial. La situación de un piso vacío ocupado en Madrid muestra cómo estos conflictos pueden prolongarse.

También hay que separar la ocupación de los problemas con un arrendamiento. Quien firmó un contrato de alquiler tenía autorización para entrar; si deja de pagar, el propietario deberá reclamar el incumplimiento por las vías previstas para el alquiler. No es el mismo punto de partida que una entrada sin permiso, aunque en la conversación cotidiana se mezclen ambas situaciones.

La explicación de Lawtips ayuda a ordenar los casos antes de sacar conclusiones a partir de una frase viral. La actuación dependerá de los hechos que puedan acreditarse y del momento en que se conozcan. Un recibo de pizza no crea un derecho a quedarse ni sustituye la comprobación que deben hacer los agentes.

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Un padre quería dejar de pagar la pensión de alimentos a su hijo universitario. Como alternativa, pidió reducirla de 180 a 100 euros mensuales y limitarla al final de la carrera. La Audiencia Provincial de Córdoba rechazó el recurso y mantuvo la cantidad fijada por el juzgado.

El hombre sostenía que su economía había empeorado desde que dejó un empleo asalariado y empezó a trabajar como jardinero por cuenta propia. También decía que no mantenía relación con su hijo. La mayoría de edad del joven, nacido en 2006, era otra razón por la que consideraba excesiva la obligación.

En su apelación añadió que mantener los pagos hasta los 25 años "podría desincentivar la autonomía del joven". Los magistrados examinaron los ingresos que decía haber perdido y la trayectoria académica del hijo. Ni la alegada caída de ingresos ni los estudios justificaban la rebaja solicitada.

El litigio comenzó con una demanda presentada en noviembre de 2024 para extinguir la pensión establecida tras un divorcio de 2011. Según la sentencia consultada por Informativos Telecinco, el padre alegó que antes percibía unos 1.200 euros mensuales como asalariado y que su actividad como autónomo le reportaba ahora ingresos irregulares. Solicitó incluso que el pago terminase en tres meses como una de sus propuestas.

El juzgado estimó su petición solo en parte: en septiembre de 2025 fijó la ayuda en 180 euros al mes, con actualización anual conforme al IPC y hasta que el hijo cumpliera 25 años. Además, dispuso que los gastos extraordinarios se acordaran entre ambos progenitores y se pagaran por mitades.

Las cuentas del padre ante los jueces

El padre recurrió porque quería que la prestación quedara en 100 euros. Aportó declaraciones tributarias para defender que ganaba menos como autónomo, pero la Audiencia consideró que no había acreditado objetivamente esa disminución. Aceptar la autenticidad de unos documentos no obligaba al tribunal a dar por probada toda la interpretación económica del apelante.

La cantidad de 180 euros mensuales fue calificada por la Sala de "modesta". El tribunal valoró tanto las necesidades del joven como la capacidad del progenitor y mantuvo la pensión de alimentos. El cambio a un trabajo por cuenta propia no bastó, por sí mismo, para demostrar que el padre no pudiera abonarla.

La obligación de prestar alimentos entre parientes abarca necesidades que van más allá de la comida. En este procedimiento, los magistrados examinaron la continuidad de la formación del hijo: terminó Bachillerato con buenas notas en 2024 y después se matriculó en Ingeniería Eléctrica.

Estudiar después de los 18

El padre quería vincular el pago al fin de los estudios universitarios, que situaba en torno a los 22 años. La Audiencia recordó que cumplir 18 años no extingue automáticamente la pensión y que terminar un grado tampoco significa, siempre y de inmediato, disponer de independencia económica.

En este caso, el expediente mostraba que el joven seguía formándose y había aprobado Bachillerato con buenos resultados. La Sala consideró que el esfuerzo académico estaba acreditado y que los 180 euros mensuales no representaban una suma capaz de desincentivar por sí sola su autonomía.

La Audiencia desestimó el recurso e impuso al padre las costas de la apelación. Se mantiene así el límite de los 25 años fijado en la instancia y el reparto de gastos extraordinarios. La resolución aún podía ser recurrida en casación, según la información publicada sobre el fallo.

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Los bolsos y accesorios tienen cada vez más importancia en las colecciones de moda. Además de completar nuestros estilismos, pueden convertirse en el detalle que marque la diferencia, sobre todo cuando los diseñadores apuestan por formas originales, colores llamativos y materiales que se salen de lo habitual.

Esto es lo que hemos visto en la 080 Barcelona Fashion, donde DOMINNICO ha presentado su segunda colaboración con Samsung. La firma española, fundada por Domingo Rodríguez Lázaro, ha aprovechado el desfile de su nueva colección para mostrar tres accesorios inspirados en los móviles plegables de la compañía tecnológica.

Los diseños forman parte de 'Supernova Spring 2027', la colección con la que celebra su décimo aniversario, y mantienen esa estética atrevida y futurista que caracteriza a la firma.

Así son los nuevos bolsos y accesorios de DOMINNICO y Samsung

Para esta segunda colaboración, DOMINNICO se ha inspirado en las formas, los colores y las dimensiones de tres móviles plegables de Samsung, trasladando sus características a accesorios de tamaño mini y acabados satinados.

Con una silueta estructurada, varios compartimentos y detalles metálicos, la riñonera de color verde pistacho está inspirada en el Galaxy Z Fold8. Incorpora, además, detalles metálicos y dos charms que aportan un toque original al diseño.

Riñonera pistacho de DOMINNICO inspirada en el Samsung Galaxy Z Fold8 | Samsung

En un tono mucho más suave, el bolso mini lavanda se inspira en el Galaxy Z Fold8 Ultra. Sus bolsillos exteriores y la correa ajustable con ojales le dan un aire más atrevido, muy en la línea de las creaciones del diseñador.

Bolso mini lavanda de DOMINNICO inspirado en el Samsung Galaxy Z Fold8 Ultra | Samsung

El cinturón rosa empolvado, por su parte, toma como referencia el Galaxy Z Flip8, el móvil más compacto de los tres. Incorpora un pequeño bolsillo para llevarlo, además de una cadena y charms.

Cinturón rosa de DOMINNICO inspirado en el Samsung Galaxy Z Flip8 | Samsung

La inspiración coreana también está presente en la colección

La colaboración entre Samsung y DOMINNICO no se ha limitado a los accesorios. También ha contado con la participación de tres estudiantes de diseño de moda de LCI Barcelona, Jana Rovira, Zaira Molina y Júlia Díaz, que han creado un look exclusivo para el desfile.

El resultado es un conjunto formado por un top, una falda y un chaleco corto, en el que se mezclan la estética de DOMINNICO y las referencias al hanbok tradicional y al streetwear coreano contemporáneo.

El conjunto en tonos lilas diseñado por estudiantes de LCI Barcelona para el desfile de DOMINNICO | Launchmetrics Spotlight

Para darle forma, las estudiantes se han inspirado en los farolillos, los abanicos y las sombrillas tradicionales, reinterpretando estos elementos a través de materiales como el satén, el tul y el canalé.

La falda tiene, además, un detalle muy particular, ya que incorpora un sistema de lazada que permite ajustar su largo y crear pliegues, en un guiño al mecanismo plegable de los móviles Galaxy.

"Colaborar con los estudiantes de LCI Barcelona nos ha permitido incorporar nuevas perspectivas y compartir nuestro universo creativo con el talento emergente", explica Domingo Rodríguez Lázaro, director creativo de DOMINNICO.

Con esta colección, el diseñador continúa experimentando con nuevas formas y materiales, al tiempo que celebra una década al frente de una firma que se ha convertido en un referente de la moda española gracias a sus diseños originales y atrevidos.

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Enric Masip cargó duramente contra el Real Madrid a tres días del clásico que se disputará este domingo. El asesor a la presidencia del Barça aprovechó su participación en el Desafío Nacex, celebrado en el Club de Golf Barcelona, para denunciar las continuas referencias del club blanco al caso Negreira. Masip acusó al Madrid de utilizar estas polémicas para desviar la atención de sus propios problemas y perjudicar la imagen del conjunto azulgrana.

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El Parlamento Europeo dio luz verde a 489 millones de euros para contribuir con las labores de recuperación tras varias tormentas destructivas que afectaron a España, Italia y Malta durante el pasado invierno. En concreto, la Eurocámara aprobó 149 millones que irán destinados a Extremadura y Andalucía por las lluvias que sufrieron entre el 22 de enero y el 14 de febrero de este año.

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Un trabajador de una tienda de Barakaldo tocaba las partes íntimas de varios compañeros sin su consentimiento, según los hechos recogidos en una sentencia. Cuando la empresa investigó las quejas, admitió los contactos con algunos empleados, aunque afirmó que eran "bromas".

La primera comunicación formal que recoge el caso es de febrero de 2025. Una empleada alertó a la dirección del comportamiento de su compañero y pidió medidas. Otros trabajadores habían expresado ya su incomodidad y le habían solicitado que parase. La queja describía actos repetidos, no un episodio aislado.

El empleado rechazó que su conducta fuera acoso y, después del despido, llevó la decisión a los tribunales. Sostuvo que no se habían practicado algunas pruebas y que se le había causado indefensión. El juzgado declaró procedente el cese y la Sala de lo Social desestimó más tarde su recurso.

Según la información de Europa Press, que tuvo acceso a la sentencia, la denunciante había observado tocamientos no deseados a compañeros varones y se sentía incómoda cuando el trabajador invadía su espacio personal. En su declaración describió una proximidad física que le resultaba molesta, especialmente al pasar él por detrás de ella.

Uno de los compañeros contó que el hombre se le acercó mientras cargaba mercancía y lo tocó. Otros relataron contactos similares y comentarios de contenido sexual durante el trabajo. Varios le habían pedido que dejase de hacerlo, según las declaraciones incluidas en la investigación interna.

La investigación en el centro de trabajo

La responsable de vigilancia de la salud habló con el denunciado y con empleados señalados como afectados. El hombre reconoció tocamientos a compañeros varones, aunque les restó importancia. Una comisión instructora estudió los testimonios y emitió un informe el 17 de marzo de 2025 que calificó los hechos de acoso sexual.

El trabajador presentó alegaciones por escrito y negó haber causado daño físico o moral. La empresa le comunicó el despido disciplinario el 2 de abril. La carta se apoyaba en las declaraciones recabadas de varios compañeros y en el resultado del protocolo interno.

La resolución también recoge un comentario dirigido a otro empleado: "no te agaches, nene, que no sabes cómo me pones". En otra ocasión, durante una celebración de la plantilla, un compañero relató que tuvo que pedirle que retirara la mano tras un contacto no consentido.

Por qué se rechazó el recurso

El afectado pidió anular el juicio o declarar el despido improcedente. Entre sus objeciones citó la falta de reproducción de una grabación. La empresa había renunciado a utilizarla porque la cámara no mostraba bien la zona donde se situaban algunos de los hechos denunciados.

El tribunal concluyó que no hubo indefensión: en el juicio se practicaron las pruebas propuestas y los hechos probados estaban descritos con suficiente detalle. También rechazó alterar ese relato mediante la reinterpretación de testimonios. La sentencia de primera instancia quedó confirmada, por lo que el despido continuó declarado procedente.

La decisión es laboral. Resuelve si la empresa podía extinguir el contrato por los hechos acreditados en este procedimiento; no supone una condena penal contra el trabajador. Para los compañeros que dieron la voz de alarma, el expediente comenzó con una petición concreta: que cesaran los contactos que habían rechazado.

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El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha adelantado este jueves en el Parlamento las principales cifras del próximo Presupuesto autonómico, que contará con una cuantía superior a los 54.700 millones de euros, con dos de cada tres euros destinados a las políticas sociales, es decir, sanidad, educación y dependencia.

Las Cuentas, que serán las primeras de la nueva legislatura y del Gobierno de coalición del PP y Vox, ascenderán concretamente a 54.716 millones de euros, lo que supone un 11% más que las de este año y un 57,4% más que las últimas socialistas de 2018, lo que representa un incremento de casi 20.000 millones de euros en ocho años. El 80% del total procederá de los recursos propios de la Junta, es decir, que serán autofinanciados, mientras que un 5,9% llegarán de los fondos europeos y un 4,6%, de las transferencias finalistas.

El Consejo de Gobierno tiene previsto aprobar el documento en su sesión de la próxima semana para remitirlo al Parlamento, donde iniciará su tramitación, de forma que en noviembre se celebre el debate de totalidad y en diciembre, el final. El Presupuesto saldrá adelante en virtud del acuerdo de gobernabilidad firmado entre el PP y Vox, que contempla dar luz verde a todas las Cuentas de la legislatura, por lo que contará con el "mayor respaldo parlamentario de su historia" (53 diputados del PP y 15 de Vox).

Dos de cada tres euros del proyecto presupuestario (35.246 millones) volverán a estar destinados a las políticas sociales. Más concretamente, la Consejería de Sanidad recibirá una dotación de casi 17.000 millones, según ha revelado Moreno, por los 16.156 millones del Presupuesto de 2026, cifra que supone asimismo un incremento del 72% respecto a 2018. Crecerán también las partidas para Educación, con 11.880 millones, por los 9.339 actuales; y los de Dependencia, con más de 3.300 millones, cerca de 700 más que ahora y un 178% más que hace ocho años.

El Ejecutivo andaluz también quiere con el nuevo Presupuesto reforzar su política de vivienda, por lo que la nueva consejería creada específicamente para esta materia (que antes se incluía en un departamento con más competencias) contará con una partida de casi mil millones de euros. Además, Moreno ha anunciado una nueva línea de incentivos de más de 25 millones de euros para ayudar a financiar obras de urbanización en las nuevas promociones, lo que "facilitará la viabilidad" de estas y ayudará a que florezcan suelos disponibles.

Rifirrafe con Montero

Los anuncios realizados por el presidente de la Junta han provocado un encontronazo con la secretaria general del PSOE-A, María Jesús Montero, que ha defendido que si Moreno puede elaborar unas Cuentas como las del año que viene, que volverán a ser las más elevadas de la historia, es gracias a que el Ejecutivo andaluz "ha recibido las mayores transferencias" por parte del Gobierno de Pedro Sánchez.

El líder popular ha sido tajante al rechazar este argumento: "Esas transferencias corresponden al 50% de lo que pagan los andaluces en impuestos con el esfuerzo de su trabajo, es lo que nos corresponde", ha aseverado, al tiempo que ha recordado que la socialista no ha sido "capaz" de aprobar ningunos Presupuestos Generales del Estado (PGE) durante su etapa como ministra de Hacienda; frente a las Cuentas andaluzas, que "se presentan, se debaten y se aprueban".

También ha incidido Moreno en el "maltrato" al que Andalucía se ve sometida por el Estado, al que ha reclamado un "trato igual que al resto de los españoles". Y ha afeado el actual modelo de financiación autonómica, el "apagón ferroviario lamentable" o la deficitaria inversión en la red eléctrica. Todo ello, ha dicho, por un Gobierno central que "nació de la necesidad de doblegarse de manera permanente al independentismo catalán", lo que ha conllevado que otros territorios "hayan salido claramente perjudicados, como Andalucía".

Dos hermanos alemanes de 13 y 16 años terminaron hospitalizados por hipotermia después de permanecer varias horas nocturnas frente a un albergue de montaña cerrado en el Tirol del Sur, al norte de Italia, a donde habían llegado solos cuando sus padres optaron por regresar al valle durante la caminata.

Su meta era el refugio Bonner, ubicado a 2.340 metros de altitud sobre la localidad de Dobbiaco, donde tenían la intención de dormir tras un ascenso de más de 1.000 metros de desnivel, pero al llegar hallaron la puerta cerrada y debieron quedarse fuera mientras descendía la temperatura. La familia alemana, de vacaciones en Dobbiaco, había partido de excursión el sábado 17 de octubre y los padres estimaban que sus hijos contaban con experiencia bastante para culminar el trayecto, aunque no habían verificado si el alojamiento seguía abierto al público previo al rescate, que tuvo lugar en la madrugada del domingo.

El cierre de temporada

El refugio había concluido su temporada el 11 de octubre, conforme al calendario difundido en su propia página web, seis días antes de que los adolescentes iniciaran la ascensión a esta cabaña de las montañas de Villgraten, con panorámica de los Dolomitas y plazas para pasar la noche durante los meses de apertura.

Los dos hermanos portaban calzado de montaña, pero su vestimenta no era apropiada para resistir una noche a la intemperie a esa altura, conforme a los datos recopilados por la agencia italiana ANSA, que indica que estuvieron fuera del edificio y que la exposición a las bajas temperaturas acabó afectando a ambos. La situación se agravó cuando uno de los menores empezó a encontrarse mal y a vomitar, instante en que los hermanos llamaron a sus padres, según la reconstrucción de Le Républicain Lorrain, y estos alertaron a los servicios de emergencia alrededor de la una de la madrugada, de acuerdo con ANSA.

El rescate nocturno

Los miembros del Servicio de Rescate Alpino de Alta Pusteria arribaron al refugio con vehículos de operaciones y hallaron a los dos menores con hipotermia, por lo que los descendieron al valle, donde obtuvieron una atención inicial, y luego los condujeron al hospital de San Candido.

Ambos pudieron dejar posteriormente el hospital en buen estado físico, conforme informó un portavoz del equipo de rescate mencionado por Le Républicain Lorrain, quien tildó lo ocurrido de "gran imprudencia" y añadió que, "afortunadamente, este tipo de situaciones son poco frecuentes". El diario local Il Dolomiti conversó con los técnicos que intervinieron en la operación, quienes ratificaron que los padres habían regresado y que los hijos prosiguieron hacia el refugio con el propósito de pasar allí la noche, hasta toparse con la puerta cerrada antes de que surgieran los síntomas que provocaron la solicitud de auxilio.

El Cuerpo Nacional de Socorro Alpino y Espeleológico italiano aconseja consultar el pronóstico del tiempo, saber el recorrido y solicitar información a quienes administran los refugios antes de partir a la montaña, mientras que en la web del Bonner constaban la fecha de clausura de la temporada y los datos de comunicación del establecimiento.

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Una hija denuncia que su madre no le paga la pensión de alimentos. La madre sostiene que apenas mantienen relación y pide dejar de abonarla. El desencuentro familiar llegó en forma de recurso a la Audiencia Provincial de Albacete, que ha confirmado la obligación de pago.

La resolución se refiere a una pensión establecida después del divorcio de los padres en 2020. Desde entonces, según el tribunal, la mujer solo había ingresado una mensualidad, y ni siquiera completa: el pago acreditado superaba por poco los 40 euros.

La madre presentó dos argumentos. Afirmó que el vínculo con su hija se había roto y que su situación económica había empeorado. Los jueces examinaron ambas cuestiones: la relación deteriorada no extinguía automáticamente la manutención, ni se había acreditado un cambio económico suficiente.

El vínculo con su hija

El fallo, dictado el 29 de junio de 2026, fue difundido por El Digital de Albacete. La hija había denunciado el posible impago y se había personado en ese procedimiento penal. La madre atribuyó a esa denuncia parte del distanciamiento, pero la Audiencia rechazó que reclamar judicialmente el cumplimiento de la pensión justificara dejar de pagarla.

La mujer aportó mensajes de 2021 y 2022 en los que la joven decía que no quería mantener contacto. Para los magistrados, aquellos mensajes eran demasiado antiguos para describir con precisión la relación cuando se presentó la demanda. Tampoco había otras pruebas que atribuyeran principalmente a la hija la ruptura.

En una pensión de alimentos, el distanciamiento puede llegar a tener consecuencias cuando se trata de hijos mayores de edad, pero exige acreditar circunstancias concretas. La Audiencia no encontró pruebas de una ruptura imputable principalmente a la hija en este expediente.

Ingresos y efectos de la apelación

La madre también alegó que había perdido el empleo y aportó un certificado de exclusión social moderada de marzo de 2025. La Sala examinó esa documentación y comparó sus ingresos actuales con los de 2020, cuando se fijó la obligación.

Entonces se habían tomado como referencia unos ingresos de aproximadamente 680 euros mensuales. La averiguación patrimonial correspondiente a 2024 reflejó 12.239,72 euros al año, unos 1.019 euros mensuales, procedentes de trabajo, prestaciones y otras rentas. Su vida laboral indicaba que había vuelto a trabajar en julio de 2025.

El alquiler había pasado de 200 a 255 euros mensuales. Los magistrados consideraron que el aumento de 55 euros al mes tampoco acreditaba por sí solo un empeoramiento sustancial que permitiera extinguir la pensión.

La Audiencia confirmó la sentencia del juzgado que había rechazado cambiar las medidas del divorcio. Al analizar el impago de la pensión, señaló años de incumplimiento sistemático, pese a que la madre había trabajado o percibido prestaciones en distintos periodos.

El tribunal calificó la apelación de "totalmente insostenible, temeraria y de mala fe". Por ello, impuso las costas de esa segunda instancia y revocó la asistencia jurídica gratuita que la mujer tuviera reconocida para recurrir. La decisión se comunicará a la comisión competente.

La sentencia no resuelve la denuncia penal presentada por la hija. Decide si procede modificar la pensión de alimentos: la manutención se mantiene en los términos fijados, aunque la resolución todavía admite los recursos extraordinarios previstos por la ley.

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Desde que la portavoz de Más Madrid en la Asamblea de Madrid, Manuela Bergerot, dijera "No habrá paz en las calles", la izquierda radical ha pasado a la acción y ha protagonizado numerosos incidentes en varios puntos de España. A sabiendas que la violencia llama a la violencia, han comenzado a agitar las calles. Primero fue en la huelga de la Educación, con enfrentamientos con la Policía en la Universidad Complutense. Pero también en la convocatoria de contra actos contra líderes políticos. Primero fue un escrache contra la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y después con varios actos de Santiago Abascal en Galicia y Asturias. El "modus operandi" es siempre el mismo, convocar a grupos extremistas para que acudan a las marchas con el fin de hacer "arder las calles" y provocar enfrentamientos con la Policía.

Las imágenes de estos enfrentamientos han provocado muchas críticas contra la Policía por la contundencia con la que responden a las agresiones. En la última semana más de una decena de policías han resultado herdidos, un dato que queda oculto por las imágenes de los agentes respondiendo a las agresiones de algunos manifestantes.

 

Los dos bandos de la democracia: los que cumplen la ley y los que no

Por ello, David Gutiérrez, portavoz de la Confederación Española de Polícia (CEP), ha querido salir al paso de estas acusaciones y defender la actuación de sus compañeros. Durante su intervención en "Horizonte", de Íker Jiménez, hizo un diagnóstico muy claro de la situación: "Está sucediendo una cosa muy clara, se está cumpliendo un patrón que se repite día a día. Cada vez que hay una acto político, ya sea de la presidenta de la comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ya sea del candidato de Vox, Santiago Abascal o de Vito Quiles, hay una serie de personas encapuchadas, que van de negro y con banderas rojas y van a reventar estos actos".

Por ello, Gutiérrez dijo de manera contundente que "hay que decir una cosa y hay que ser muy claros. En democracia, hay una línea que separa dos bandos. Los que cumplen la ley y los que están al otro lado. Y esto que está pasando, no se puede permitir. Ni por los que están ejerciendo esa violencia ni por los que permiten que se ejerza".

Por ello, culpa a las autoridades: "es el Gobierno el que está permitiendo que se estén organizando contraactos enfrente de dónde se están celebrando eventos políticos. Protestar y manifestarse, por supuesto que es un derecho, pero reventar un acto, agredir a la policía y destrozar el mobiliario urbano es un delito".

 

Preocupación por el aumento de la violencia y por los grupos organizados

Gutiérrez alertó de lo que está ocurriendo y considera que hay que acabar con estas situaciones: "Estamos muy preocupados por la deriva, esto va a más y parece que hay una organización detrás. Nosotros llevamos años manifestándonos contra el Ministerio del Interior y contra delegados del gobierno y nunca ha habido ningún problema".

Alguien que va a una manifestación vestido de negro, con un pasamontañas que le tapa la cara, al que sólo se le ven los ojos y que lleva una mochila con objetos, no va a manifestarse, no va a protestar, a lo que va es a cometer delitos. Y eso cada vez ocurre con más frecuencia y con más violencia. La violencia está aumentando".

Una ley más garantista para las fuerzas de seguridad

El portavoz policial tiene claro cuál es el problema. "La debilidad es de la ley, no de la policía. Las agresiones a agentes de la Policía Nacional y de la Guardia Civil aumentan cada año y se están batiendo récords: llegan ya a 18.000 al año, y eso sin contar con los datos de policías municipales, locales y autonómicas afectados". "Esto ocurre porque cuando hay actos como el de Avilés y hay detenidos, mañana están en libertad, estoy seguro. Decir esto no significa que aliente a los violentos. Esta información ya la saben y se sienten impunes".

Por ello, reclama que "se aumenten las penas del delito de atentado contra la autoridad. La delegación del Gobierno es la que autoriza los actos de manifestación y no puede autorizar una contramanifestación cerca de dónde hay un acto político porque estás poniendo en riesgo a los policías y de los asistentes a la manifestación. Si permites las dos protestas, las tienes que alejar cientos de metros".

La Policía actúa siempre de forma reactiva

Sobre las imágenes de los enfrentamientos de policías con los manifestantes dejó claro que siempre actúan de forma reactiva. "Muchas veces, las cargas policiales no obedecen a órdenes superiores, sino que responden a una agresión del cordón policial o de la unidad actuante en ese momento. Una vez que sufrimos la violencia, podemos emplear medios. La ley dice se puede actuar bajo 3 principios, congruencia, oportunidad y proporcionalidad. Dicho en un plató queda muy bien, pero cuando hay tres personas agrediendo a un solo compañero no sé quien puede pensar en esas tres palabras y hacer no sé de qué tipo de ecuación jurídica para tratar de resolver y hacerlo con la menor lesividad posible. En democracia, estamos los demócratas y los tiranos. Los primeros, respetamos lo que haya salido en las urnas, y los tiranos están dispuestos a utilizar la violencia para imponer sus ideas", lamentó. También quiso dejar claro que "no se puede equiparar la violencia ilegítima con la fuerza legitima del Estado, que está para hacer cumplir la ley, para proteger los derechos y las libertades de todos y creemos que eso en la legislación no está bien reflejado".

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Parece que Zara le ha cogido el gusto a la estética de Chanel. Hace unas semanas encontramos una americana que nos recordó a la chaqueta que llevó Jacob Elordi durante la promoción de 'Cumbres borrascosas' y, más recientemente, unos botines bicolor muy similares a los icónicos zapatos de la firma francesa.

Ahora, con el lanzamiento de su nueva colección Studio, hemos descubierto otra prenda que también parece inspirada en sus diseños. Se trata de un abrigo joya que nos parece ideal para las cenas de Navidad, porque tiene ese punto elegante y especial que tanto nos gusta para este tipo de celebraciones.

El abrigo joya de Zara que destaca por sus abalorios

Este abrigo largo está confeccionado principalmente en lana y presenta un dibujo de cuadros pequeños con efecto tweed, que recuerda a las creaciones de Coco Chanel.

Abrigo bordado con abalorios Limited Edition (249 €) | Zara

Pero lo que realmente nos ha conquistado son los abalorios y las lentejuelas de diferentes formas y tamaños que decoran buena parte de la prenda. Algunos tienen un acabado brillante y otros son más discretos, creando un bonito juego de texturas y pequeños destellos de luz.

Zara

Otro de sus detalles es el cuello de solapa, con terciopelo negro en la parte superior, que contrasta con el resto del abrigo. Su corte es holgado, con hombros caídos, y cuenta con bolsillos laterales ocultos y un cierre frontal con botón.

Zara

Un abrigo para dar un toque elegante a los looks navideños

Aunque todavía queda tiempo para Navidad, ya podemos empezar a pensar en las cenas de estas fechas, una de esas ocasiones en las que nos apetece arreglarnos un poquito más sin necesidad de llevar un estilismo de fiesta. Y creemos que este diseño encaja muy bien con esa idea, porque combina detalles elegantes con una silueta más relajada.

Zara

Nos lo imaginamos acompañando un vestido o un conjunto de dos piezas para una cena de empresa o una reunión con amigos. Porque, cuando elegimos un look para planes así, queremos que el abrigo esté a la altura del resto del conjunto.

Pero también podemos aprovecharlo para dar un aire diferente a nuestros estilismos de diario. Por ejemplo, quedaría genial con unos vaqueros y una camisa o un jersey, una combinación sencilla que resultaría mucho más sofisticada con este abrigo.

Desde luego, es un diseño con mucha personalidad que nos parece ideal para quienes buscan una prenda diferente con la que añadir un toque original a sus looks de invierno.

 

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