El sistema de pensiones español se concentra casi exclusivamente en su rama pública. El conocido como primer pilar, es decir las pensiones públicas que reciben cada mes casi 11 millones de personas, supone la principal fuente de renta de los pensionistas. Mientras que el resto de formas de ahorro de cara al futuro son minoritarias y están poco desarrolladas.

En concreto, los planes colectivos de empleo -donde las empresas y los trabajadores hacen aportaciones económicas a un fondo para ahorrar de cara a la jubilación- apenas cubren a 3,3 millones de trabajadores. O lo que es lo mismo, un 15% de los ocupados actuales. Además, su patrimonio es relativamente modesto. Los activos ascienden a 42.400 millones de euros, una cifra equivalente al 2,4% del PIB. Por poner los números en contexto, esta cifra es más de cuatro veces inferior a lo que se gasta cada ejercicio en pensiones públicas.

Estos datos aparecen recopilados en un informe elaborado por el Grupo Mutua Madrileña, que ha presentado este jueves la segunda edición de su Observatorio de Pensiones. Aunque los participantes en este segundo pilar del sistema de pensiones se han incrementado un 12,5% en el último año y las aportaciones brutas lo han hecho un 16%, lo cierto es que las cifras de adhesión siguen siendo bajas para los estándares europeos. El 15% de participación de la fuerza laboral en España es sustancialmente inferior al 28% de media en la Unión Europea.

Los planes colectivos de empleo también manejan menos patrimonio que los individuales y su cobertura también es inferior. Los planes individuales -el tercer pilar del sistema- llegan a 7,2 millones de personas y acumulan un patrimonio de 101.800 millones de euros. Un volumen de activos un 140% superior al de los planes colectivos.

La reforma del segundo pilar que acometió el ex ministro José Luis Escrivá -ahora gobernador del Banco de España- entre los años 2021 y 2022 reforzó los incentivos fiscales, creó nuevos instrumentos con la intención de reforzar los planes colectivos. En detrimento de los individuales, a quienes penalizó fiscalmente reduciendo el volumen de aportaciones anuales.

El informe elaborado por el Grupo Mutua apunta a que el escaso desarrollo de este segundo pilar se explicaría por el elevado peso que tiene el sistema público de pensiones, el predominio de las pymes en la economía española, con menor capacidad para contribuir a estos fondos y el elevado peso de los autónomos en el tejido productivo. Factores a los que se añade la precariedad laboral o la fragmentación de la negociación colectiva.

Para incrementar el despliegue de este segundo pilar del sistema de pensiones, el documento propone apostar por una fórmula de adhesión automática (conocida en la jerga como auto-enrolment) en la que el trabajador sea incluido automáticamente en un plan colectivo. Eso sí, con derecho a abandonarlo si así lo desea.

En la línea de las recomendaciones que ha venido haciendo la Comisión Europea, el documento propone que esa adhesión automática se haga a partir de ciertas edades y niveles de ingresos para no perjudicar a los trabajadores con menor capacidad de ahorro. Además, proponen que las aportaciones iniciales sean bajas y vayan creciendo progresivamente para favorecer su aceptación, así como que las aportaciones sean compartidas entre la empresa y el empleado.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha defendido este jueves que la convocatoria de una jornada de huelga general para el 11 de noviembre sirva para "influir" en los debates de la campaña electoral para que se sitúen las cuestiones que más preocupan a las mayorías sociales, lo que apoyó el líder de CCOO, Unai Sordo, quien reconoció que la huelga es "atípica", porque las anteriores se lanzaban contra la acción legislativa de un gobierno y ahora incluye variables como la vivienda y otros elementos laborales.

"Salarios y vivienda tienen un nexo común", proclamó Álvarez en un encuentro informativo organizado por RTVE y EFE, y reprochó a la CEOE que no haya querido sentarse a negociar el siguiente acuerdo general de convenios colectivos. Además, señaló que “ha creado ruido y confusión” las manifestaciones de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, contra los acampados en Sol.

A ello, Sordo añadió que con la huelga se interpela a todas las administraciones con competencias en vivienda, incluidas las comunidades autónomas. También apuntó que atañe a las organizaciones empresariales por la situación de los convenios y los salarios. "Nosotros no hemos canalizado la huelga contra la oposición. Quien haya oído a los sindicatos decir eso, que lo diga", emplazó.

Asimismo, el líder de CCOO comentó que la vivienda "fragmenta" el país, especialmente a quien no puede acceder a este bien básico, lo que genera "descontentos de manera distinta" al modo en que ocurría hace 30 años, a lo que debe adaptarse el sindicalismo. "Ante una movilización social de esas características, que demanda una movilización general, nos ponemos a la altura de las circunstancias, metemos la vertiente salarial y laboral y establecemos que la conversación pública de país pivote en torno a las cosas que determinan la vida de la gente", aseveró.

Álvarez repuso que más allá de las diferentes organizaciones, lo que hay es un "hartazgo" que debería denunciar también la patronal, porque con la crisis de la vivienda hay menos movimientos de trabajadores y se dificulta a las empresas cubrir vacantes. "Esa es una preocupación que debería tener la propia patronal", ahondó el responsable de UGT, quien reconoció que se busca "influir" en el debate de los temas de campaña.

Bajas laborales: "No es un problema de jetas"

También destacó que se debe de hablar de pensiones en campaña electoral, de vivienda, de las bajas laborales “con toda la valentía”, porque las mutuas no pueden dar las altas, ya que “no tienen libertad para decidir libremente”. "La gente tiene que saber que no es un problema de jetas. Todos tenemos en algún momento un problema de salud y hay una presión brutal sobre los trabajadores a través de las inspecciones", se quejó, antes de sentenciar: "No cogemos la baja, nos la da un médico".

Pero Sordo aclaró que "no es nuestra misión actuar en el terreno" de influir en el resultado electoral, pero sí en que se traten "las cosas que marcan la calidad de vida de las clases trabajadores y populares". "¿De qué querían hablar otros?", interpeló Sordo, quien dijo que hay que hacer "pedagogía" para situar esas cuestiones en agenda.

No obstante, Sordo reconoció que la huelga general "es atípica" porque siempre se han convocado contra una acción legislativa concreta de un Gobierno, lo que ahora no ocurre, pues los resultados en materia de empleo son positivos en los últimos años. "El propio diseño de la convocatoria, que tiene salarios pero que tiene la vivienda, hace que estemos ante un paro distinto. ¿Nosotros, a qué aspiramos? A que haya un paro laboral importante, pero que sitúe enormes movilizaciones sociales en nuestro país lo más transversales posible", razonó.

La campaña del Black Friday y el Cyber Monday generará este año en España alrededor de 124.300 contrataciones, lo que supone un crecimiento del 5,3% en comparación con la campaña anterior, según las previsiones publicadas por Randstad, la empresa de talento líder en España. Este incremento del 5,3% viene impulsado fundamentalmente por el dinamismo continuado del comercio y el crecimiento sostenido del sector logístico, que consolida las buenas cifras registradas en la edición anterior.

En el comercio, la evolución de los hábitos de compra confirma que el auge del comercio electrónico no frena la contratación en el punto de venta. Las marcas refuerzan sus equipos en tienda con dependientes, promotores y asesores comerciales, perfiles en los que el trato cercano, la comunicación y el asesoramiento experto son determinantes en categorías como tecnología, belleza o alimentación. "Dado que las campañas son cada vez más amplias y exigentes, las empresas priorizan incorporar a los profesionales con la antelación suficiente para formarlos en producto, argumentarios y procedimientos, garantizando además su fidelización y disponibilidad para los días de mayor intensidad", indican desde Randstad.

Por su parte, las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán promotores, empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico. De forma transversal a ambas ramas, "las compañías valoran cada vez más el manejo de herramientas digitales y soluciones de apoyo para la gestión operativa en el puesto de trabajo, facilitando que el profesional resuelva consultas sobre producto y procedimientos con rapidez y autonomía en un entorno que todavía es omnicanal, combinando la visita a tienda con la compra online".

"El dinamismo de esta campaña confirma el buen momento del consumo, con un comercio físico que sigue tirando con fuerza de la contratación y un sector logístico que mantiene sus tasas de crecimiento positivas, mejorando los buenos resultados del año pasado. Asistimos a un modelo más equilibrado, donde las empresas combinan el refuerzo de la tienda de calle con una logística optimizada y planificada para dar respuesta a una demanda que sigue siendo omnicanal", explica Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad.

Si se analiza el peso por sectores, el transporte y la logística continuarán concentrando el mayor volumen de contratación, con el 63,7% del total y cerca de 79.170 firmas. El sector se mantiene en tasas positivas con un crecimiento del 3,6% respecto a los 76.417 contratos alcanzados en 2025. Por su parte, el comercio representará el 36,3% restante con alrededor de 45.130 empleos, lo que supone un aumento del 8,5% interanual y consolida la buena marcha observada en los últimos años.

Madrid, Cataluña y Andalucía lideran el volumen nacional

En términos de volumen absoluto, la Comunidad de Madrid encabeza las contrataciones con 22.350 firmas, seguida muy de cerca por Cataluña (21.380) y Andalucía (21.020). Entre las tres autonomías aglutinan más de la mitad de las oportunidades laborales del periodo. El comportamiento territorial destaca por su evolución positiva, ya que prácticamente todas las comunidades autónomas incrementan sus contrataciones de cara a esta campaña. Las únicas excepciones son Castilla-La Mancha, que registra cerca de 6.115 contratos (-0,2%), y Extremadura, que se mantiene estable al alcanzar más de 1.450 firmas (+1%).

En el resto del mapa autonómico los incrementos son generalizados. Dentro de las regiones con mayor peso en el empleo destacan la Comunidad Valenciana, que alcanzará las 14.425 firmas con una subida del 5,7%, y Canarias y Galicia, que registrarán 6.560 (+6,2%) y 6.330 contratos (+5,9%) respectivamente. Euskadi, por su parte, rozará los 5.930 contratos (+4,8%), mientras que Castilla y León alcanzará las 4.200 firmas (+8,0%), la Región de Murcia llegará a los 3.960 contratos (+8,0%), Aragón sumará 3.330 (+5,5%) e Islas Baleares alcanzará las 2.405 contrataciones (+4,1%).

Asimismo, las autonomías que experimentan los mayores crecimientos porcentuales del país son Cantabria, que lidera el ranking con una subida del 13,9% (hasta los 1.190 contratos), La Rioja (+11,8%) con 570 firmas, el Principado de Asturias (+8,9%) con 1.732 contratos y la Comunidad Foral de Navarra (+8,0%) con 1.350 contratos.

El Gobierno apura muchas de las medidas de protección social que se habían quedado estancadas antes de que lleguen las elecciones del 29 de noviembre. Entre ellas, la ampliación de la pensión de viudedad que permitirá a las parejas con hijos que no están en ningún registro acceder a dicha prestación.

Así lo ha confirmado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, tras el Consejo de Ministros del pasado martes. También se han aprobado otras medidas que benefician a las víctimas de violencia de género, las mujeres con menopausia incapacitante, entre otras subvenciones.

Con esta ampliación, no solo muchas familias podrán acceder a la pensión de viudedad, sino que también se podrán revisar solicitudes que fueron rechazadas anteriormente, precisamente por carecer de un registro oficial que demuestre el vínculo.

Requisitos para acceder a la pensión de viudedad

El Gobierno ha confirmado que los requisitos habituales siguen en pie. Es decir, haber cotizado al menos 500 días dentro de un periodo ininterrumpido de 5 años inmediatamente anteriores al fallecimiento, o 15 años a lo largo de toda su vida laboral si ya no estaba de alta. Sin embargo, la condición de un año de matrimonio, o haber estado inscritos formalmente con 2 años de antelación, ya no será necesaria si existen hijos en común.

Ahora, para acreditar la convivencia (en caso de tener hijos), bastará con demostrar dos años de empadronamiento continuado en la misma residencia inmediatamente anteriores al fallecimiento. Cabe recordar que el periodo mínimo de cotización no se exige cuando la muerte se produce por accidente, sea o no laboral, o por enfermedad profesional.

El acceso a la pensión de viudedad se amplía a todas las personas que hayan perdido a su pareja antes de la aprobación del real decreto ley. Por lo que las personas que cumplen con estos nuevos requisitos podrán solicitar nuevamente la prestación.

Plazos para solicitar nuevamente la pensión de viudedad

Las personas cuyas pensiones fueron rechazadas dispondrán de un plazo de doce meses para solicitar la prestación si cumplen con las nuevas condiciones. El mismo plazo permitirá revisar las solicitudes por la falta de inscripción o formalización de la pareja, siempre que se acrediten los requisitos. No obstante, será necesario presentar la solicitud y documentación correspondiente, pues no se trata de un proceso automático.

El Consejo de Ministros ha aprobado la medida mediante un real decreto-ley. Su aplicación es efectiva a partir del pasado miércoles, cuando se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre, para la mejora de la acción protectora de la Seguridad Social y de otras normas sociales. Aun así, deberá someterse al procedimiento parlamentario de convalidación correspondiente.

La rentabilidad media de los productos de ahorro seguros, como las cuentas remuneradas y los depósitos, lleva meses subiendo debido a la última subida de tipos que ha aplicado el Banco Central Europeo (BCE) suba los tipos de interés. Por ello, algunas entidades han decidido apostar fuerte por estos productos mejorando notablemente el interés que ofrecen, que en algunos casos supera el 3% TIN (Tipo de Interés Nominal).

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El otoño ya está aquí, aunque en algunos puntos del país el calor siga teniendo gran protagonismo. Los últimos movimientos en el mercado energético han hecho que el Gobierno se pronuncie, y limite la subida de la TUR del gas (Tarifa de Último Recurso), que amenazaba con una subida de más del 50% debido al aumento de los costes del crudo. Sin embargo, la subida del gas no solo se nota en la factura de este suministro: la luz también lo nota. La factura de la luz media del noveno mes del año fue un 8,10% más cara de lo que lo fue el año anterior, según datos de la OCU, manteniendo así la tendencia alcista de los últimos meses. Ante este panorama, los usuarios ven como una prioridad conseguir alguna de las tarifas de luz más baratas para hacer frente a los meses más fríos del año, donde el gasto en electricidad también se dispara.  

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Bankinter tiene a tiro de piedra volver a pulverizar su propio récord anual de beneficios. El banco ha elevado en los nueve primeros meses del año las ganancias un 11%, hasta los 901 millones de euros. El número ya ronda los 1.090 millones que ganó en todo el año pasado, su récord sin contar los 1.333 millones que se embolsó en 2021 por el efecto extraordinario de la venta de Línea Directa.

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Los ahorradores españoles acumulan cerca de 1,1 billones de euros en depósitos bancarios tradicionales y cuentas corrientes que apenas ofrecen remuneración, según los datos más recientes del Banco de España (BE). Esta situación provoca una pérdida enorme de poder adquisitivo como consecuencia de la inflación.

Para movilizar ese dinero, el Consejo de Ministros aprobó a principios de mes la creación de la Cuenta de Ahorro e Inversión Financia Europa (CAIFE), un nuevo vehículo pensado para fomentar la inversión a largo plazo en empresas y fondos europeos.

Esta herramienta de ahorro, que todavía no está disponible en los bancos -falta que se apruebe aún la orden ministerial que la desarrolla y que la CNMV abra el registro de fondos-, se incluyó en el Real Decreto-ley 29/2026, de 6 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de la función social de la vivienda y la ampliación de la oferta de vivienda asequible, conocido como decreto Maricarmen.

El ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha defendido firmemente la creación de la cuenta y ha destacado que uno de los objetivos prioritarios del Ejecutivo con esta medida es "ofrecer alternativas para que el ahorro de los españoles tenga salida a otros destinos que no sean exclusivamente la vivienda".

El principal atractivo de este producto financiero es fiscal, ya que permitirá comprar y vender determinados activos sin tener que pagar impuestos por las ganancias mientras el dinero permanezca dentro de la cuenta. Es decir: el pequeño inversor podrá reinvertir todo el dinero obtenido de sus operaciones sin tener que rendir cuentas ante Hacienda, algo que actualmente no ocurre con una cuenta de valores.

"Dentro de ella se puede vender una acción y comprar otra, pasar de un ETF a otro o reorganizar toda la cartera tantas veces como se quiera sin pagar nada. Hacienda deja de mirar cada operación y solo calcula la ganancia cuando el dinero sale de la cuenta hacia el banco. Se pasa de tributar por cada movimiento a tributar solo al retirar", explican desde TaxDown, compañía líder en España en fiscalidad digital.

Limite máximo de 150.000 euros en aportaciones

Esta cuenta -cada ciudadano solo puede tener una y sin cotitulares-tiene un límite máximo de 150.000 euros en aportaciones y para beneficiarse de las ventajas fiscales que ofrece el dinero debe mantenerse en ella un mínimo de cinco años. Pasado este tiempo, si decides sacar el dinero, los primeros 10.000 euros de ganancia no pagan impuestos ante la Agencia Tributaria. Luego, de la ganancia que pase de 10.000 euros, el 20% tampoco tributa, y por el 80% restante se paga lo normal en el IRPF, entre el 19% y el 30%.

"La rebaja fiscal es más generosa en proporción para el pequeño ahorrador, porque los primeros 10.000 euros de ganancia quedan libres", destacan desde TaxDown. "Quien empieza con poco y deja crecer su ahorro durante años es quien más partido le va a sacar", añaden.

Así, por ejemplo, una ahorradora que aporta 20.000 euros y seis años después retira 32.000 obtiene una ganancia de 12.000 euros: 10.000 no pagan y de los otros 2.000 queda libre el 20%. Paga 304 euros, frente a 2.400 con una inversión normal: se ahorra el 87% del impuesto.

Sin garantía de capital: "Si la bolsa cae, se pierde dinero"

No obstante, antes de invertir en este productos hay que tener en cuenta que con este instrumento solo se puede invertir en acciones cotizadas de empresas de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, salvo SOCIMI, y en fondos y fondos cotizados (ETF) inscritos en un registro especial de la CNMV, que tendrán que invertir al menos el 70% en Europa y la mitad en bolsa.

Además, advierten desde TaxDown, que "los dividendos no entran en la cuenta: se cobran en la cuenta bancaria y tributan cada año como hasta ahora. Tampoco hay garantía del capital, porque es un producto de inversión y no un depósito: si la bolsa cae, se pierde dinero". "Si se incumple alguna regla, por ejemplo comprando un activo no permitido o superando el límite de aportaciones, se considera que se ha retirado todo ese día y se pierde la ventaja de los cinco años",

Desde la plataforma señalan también lo que puede suceder en el caso de una herencia o un cambio de residencia: "Si el titular fallece, en su última declaración se pagan las ganancias generadas dentro de la cuenta que todavía no habían tributado. Si se va a vivir fuera de España, también, aunque quien se muda a otro país europeo puede retrasar el pago hasta que se vendan los activos".

El sector del Gran Consumo, que se reúne este miércoles y jueves en el 41º Congreso del Gran Consumo en Sevilla organizado por la Asociación de Fabricantes y Distribuidores (AECOC), no oculta su preocupación por el fenómeno del absentismo laboral. El presidente de esta patronal, Ignacio González, espera "un diagnóstico sereno" de este fenómeno tras las elecciones y aporta algunos datos como que es la tercera partida de gasto público tras las pensiones y la sanidad con unos 36.000 millones de euros.

"No es un problema de salud, sino de gestión", ha asegurado sobre un fenómeno que estiman desde AECOC que se ha triplicado entre 2018 y 2023. Lo que está sucediendo con especial incidencia en el tramo de edad entre 20 y 29 años, donde más están aumentando el número de bajas. Además, según datos aportados por esta patronal, el 17% del absentismo se repite varias veces al año especialmente de 15 a 44 años. Hasta un 9% del mismo lo hace con distintos diagnósticos dentro del mismo año.

Un mercado laboral con muchas paradojas

El mercado laboral español está repleto de ironías: Hay unos 160.000 puestos de trabajo vacantes. Sin embargo, la tasa de actividad apenas es del 59%, con 20 millones de trabajadores para una población que ya ronda los 50 millones. La tasa de paro se sitúa en el 9,9%, aunque entre los inmigrantes se eleva al 14%. Tampoco se está ganando la batalla de la productividad, ya que entre 1995 y 2025 apenas ha aumentado un promedio del 0,6% por empleado en España. Lo que contrasta con el 1,1% a nivel europeo y el 1,7% de Estados Unidos.

"El ambiente de trabajo, si es agradable o no trabajar aquí, así como la motivación se tienen en cuenta a la hora de pillar baja o no", Ignacio González (AECOC)

La responsabilidad de las empresas

Para González "hay definir el campo de juego" y aclara que no están en contra de la incapacidad temporal ni de la baja por enfermedad sino del fraude y la ineficiencia. Tampoco cree que haya medidas fáciles y reivindica la responsabilidad de las empresa en este contexto: "El ambiente de trabajo, si es agradable o no trabajar aquí, así como la motivación se tienen en cuenta a la hora de pillar baja o no", señala reivindicando el rol de las compañías de sectores como el suyo para abordar este fenómeno.

"Sentido de Estado" y la IA

Pero, ¿qué proponen desde AECOC? Al próximo Gobierno, el que salga de las urnas del 29 de noviembre, le piden "sentido de Estado" en temas como este y, aunque en pocos días, especificarán sus 'recetas", en la gran cita anual del Gran Consumo ya han circulado algunas propuestas como una mejor asistencia sanitaria ampliando progresivamente el rol de las mutuas.

Desde la patronal del Gran Consumo añaden otras propuestas como la necesidad de modernizar la regulación existente en esta materia y la de trabajar para que la Seguridad Social y los servicio autonómicos de Salud se comuniquen mejor. Aquí la inteligencia artificial (IA), apuntan, pueden cumplir un rol muy importante "acortando los periodos de bajas".

Diferencias entre España y Europa

Representantes del sector como la presidenta de Persán, Concha Yoldi, creen que debe buscarse en el acuerdo entre empleados y trabajadores. El fabricante de detergentes, que concluirá el año que viene la absorción de la compañía suiza Mibelle, constata que "el tema de la productividad y el absentismo son diferentes en el resto de Europa respecto a España y Andalucía".

Yoldi cuenta como ejemplo una jugosa anécdota: cuando visitó, por primera vez, la factoría que posee este grupo andaluz en Saint Vulbas, una localidad en las cercanías de Lyon (Francia), le preguntaron los trabajadores galos si ya tenían previsto quien se haría cargo de las instalaciones tras la jubilación de la nueva generación. "La factoría esta situada en una zona donde hay pleno empleo", señala la empresaria sobre la diferente cultura de trabajo.

"Hay que abordarlo de forma conjunta, hay que hacer un acuerdo importante entre trabajadores y empresa para darle solución", Concha Yoldi (Persán)

Para la presidenta de Persan, que llega a facturar por encima de los 1.200 millones de euros anuales, "hay que abordarlo de forma conjunta, hay que hacer un acuerdo importante entre trabajadores y empresas para darle solución". A su juicio, España se está quedando atrasada en este ámbito. Yoldi recuerda que "hoy a la empresa no solo se le exige ser rentable, sino cuidar de todos". Lo que incluye también otros aspectos como la sostenibilidad.

El Gobierno ha aprobado una subida salarial del 1,5% para el año 2026 para el personal laboral que trabaja en el exterior para la Administración del Estado, según ha anunciado el sindicato CSIF, que ha reclamado la aprobación de la subida del 4,5% para este colectivo de unos 5.000 trabajadores en todo el mundo de cara a 2027 antes de las elecciones del próximo 29 de noviembre.

El sindicato mayoritario entre los funcionarios ha firmado este miércoles el acuerdo de Comisión Técnica del Personal Laboral en el Exterior (PLEX) por el que el Gobierno se compromete "con diez meses de retraso" a una subida del 1,5% en las retribuciones durante el año 2026, al que se sumará un 0,5% adicional vinculado a la inflación en el primer trimestre de 2027.

Asimismo, CSIF ha exigido al Gobierno que se apruebe la subida del 4,5% que el Gobierno garantizó este martes a nivel general para los funcionarios para el personal laboral en el exterior antes de las elecciones "para evitar que se produzca de nuevo un retraso en el colectivo del exterior".

Por otra parte, el sindicato ha informado que en la reunión de este jueves se acordado la creación antes del 31 de enero de 2027 de un grupo de trabajo para el estudio y análisis de un nuevo mecanismo de actualización de las retribuciones del PLEX.

Además, CSIF ha reclamado el desarrollo del acuerdo de 2008 que incluye cuestiones como la carrera profesional y la actualización salarial teniendo en cuenta las situaciones económicas de cada país y otras cuestiones fundamentales.

Reforzar los consulados por la 'ley de nietos'

Por último, el sindicato ha defendido la necesidad de reforzar los consulados, especialmente los que se encuentran en Iberoamérica, "ante la situación de colapso que afrontan por las decenas de miles de solicitudes registradas para obtener la nacionalidad española" en relación con la llamada 'ley de nietos'.

En este sentido, CSIF ha exigido que "se respete la independencia profesional y se deje de presionar políticamente al personal de los consulados generales y que se reconozca económicamente el esfuerzo extraordinario que están realizando los trabajadores en este proceso".

La Comisión Europea ha abierto este miércoles un expediente para determinar si Booking ha infringido el Reglamento de Servicios Digitales (DSA) al no haber detectado ni frenado los anuncios fraudulentos y las estafas de phishing. La plataforma también podría haber infringido el DSA en materia de transparencia, al no identificar claramente como anuncios "aquellos alojamientos cuyos proveedores pagaron para obtener una posición más destacada en los resultados de búsqueda mostrados a los usuarios", añade el comunicado de Bruselas.

"Los europeos deberían poder reservar sus vacaciones sin temor a ser víctimas de una estafa. La Ley de Servicios Digitales establece responsabilidades claras para las plataformas a la hora de hacer frente a estos riesgos, y debemos asegurarnos de que la principal plataforma de reservas de Europa se tome en serio dichas responsabilidades", ha reaccionado la vicepresidenta del Ejecutivo comunitario encargada de la soberanía digital, Henna Virkkunen.

La Comisión examinará si el proveedor de Booking ha identificado y evaluado adecuadamente los riesgos sistémicos vinculados a la difusión de contenidos ilícitos. "Los anuncios falsos, como los de alojamientos inexistentes, los fraudes por suplantación de identidad y las ofertas de alojamiento que no cumplen la normativa, pueden tener efectos negativos en la protección de los consumidores", sostiene la decisión. La investigación también evaluará si la plataforma ha adoptado medidas eficaces para mitigar estos riesgos, incluida la eliminación de anuncios fraudulentos y que no cumplen la normativa.

En ese contexto, la entidad ha reaccionado alegando en un comunicado que está "colaborando plenamente" con las autoridades comunitarias. "Estamos comprometidos a trabajar con los gobiernos, organismos reguladores, fuerzas de seguridad y socios del sector pertinentes para combatir la ciberdelincuencia y el fraude online y proteger tanto a viajeros como a colaboradores", añaden desde Booking.

Por otro lado, Bruselas también determinará si la compañía ha frenado de manera adecuada los intentos de phishing. En particular, la investigación se centrará en los riesgos relacionados "con la forma en que se comparten los datos de las reservas y de los huéspedes con los proveedores de alojamiento, así como con el diseño y el funcionamiento del servicio de mensajería" de la plataforma, explican. La Comisión también comprobará, dicen, si la empresa !ha establecido salvaguardias suficientes para impedir que los datos se utilicen indebidamente para solicitar pagos fraudulentos".

En la investigación, por último, el Ejecutivo comunitario examinará que la compañía cumple las obligaciones de transparencia publicitaria establecidas en el DSA. "Los proveedores de alojamiento pueden aumentar la visibilidad de sus anuncios en los resultados de búsqueda de Booking pagando una comisión más elevada", explica la Comisión Europea. En ese escenario, alega, los usuarios deberían poder reconocer claramente que estos "anuncios promocionados" son, en realidad, publicidad. La Comisión se centrará en si, para cada anuncio que se muestre en Booking, los usuarios "pueden ver fácilmente quién está detrás de él, quién ha pagado por él, por qué lo están viendo y cómo pueden modificar los ajustes que determinan qué anuncios ven".

Los conocidos como 'gastos hormiga' son pequeños desembolsos cotidianos, automáticos o impulsivos - el café fuera de casa o la compra de snacks o una botella de agua- que parecen insignificantes al momento, pero que al acumularse dañan notablemente la economía doméstica. Al igual que ellos existen las 'gestiones hormiga', una serie de trámites que realizamos habitualmente y que nos hacen perder parte de nuestro tiempo y, como consecuencia de ello, también de nuestro dinero.

Ir al supermercado a hacer la compra, desplazarse para cualquier trámite con la administración o ir al centro de salud a solicitar una cita médica son gestiones de nuestro día a día que nos restan tiempo. Sin embargo, en la actualidad, estos quehaceres podemos resolver en mucho menos tiempo a través de canales digitales.

Según el I Barómetro de la Digitalización, elaborado por Línea Directa Aseguradora junto a la consultora Neovantas tras entrevistar a cerca de 1.600 personas, los españoles estiman que realizar sus gestiones cotidianas de forma online les permiten ahorrar cada año 177 horas, el equivalente a más de una semana completa, lo que se traduce en alrededor de 2.140 euros. Para estimar el valor económico del tiempo ahorrado se ha aplicado la referencia de 12,1 euros por hora del Handbook on the External Costs of Transport de la Comisión Europea.

El estudio de Línea Directa refleja la alta penetración que el canal digital tiene en la ciudadanía española. Así, el documento asegura que el 95% de los ciudadanos realiza ya algún tipo de gestión online cada semana y que el 70% perciben ventajas claras en el uso de este canal, principalmente el ahorro de tiempo.

Para la realización de estos trámites, el informe señala el smartphone es el dispositivo preferido para realizar gestiones digitales: lo usa el 91% frente al 70 que utiliza el ordenador. Entre los trámites más habituales se encuentran la búsqueda de información antes de comprar (87%), la realización de trámites específicos en la banca online (85%) y el seguimiento a un pedido (84%).

En cuanto a los atributos más valorados en las gestiones digitales, el estudio indica que los españoles señalan los relacionados con la seguridad: fiabilidad de las claves personales, recibir avisos ante un problema y la confidencialidad de la información. Por el contrario, el informe demuestra que las principales barreras para su uso están relacionadas con la respuesta ante una incidencia, ya que solo la mitad de los encuestados sabe cómo resolver un problema.

Ahorro de casi 40 minutos con los bancos y los seguros

El barómetro de Línea Directa también explora la relación con la digitalización de cuatro sectores concretos: el comercio, la banca, los seguros y la Administración Pública. Los españoles afirman realizar una media de 5,4 gestiones digitales a la semana en estos cuatro ámbitos, lo que sitúa el ahorro promedio por gestión se sitúa en 38 minutos.

El sector bancario (39,4 minutos) y el asegurador (38,7) son los sectores en los que los ciudadanos perciben más ahorro de tiempo al digitalizar las gestiones más habituales, mientras que en la administración y el comercio ese ahorro de tiempo es de 38 y 32,6 minutos respectivamente.

Al trasladar ese ahorro de tiempo al dinero que los ciudadanos estarían dispuestos a pagar por él, se perciben también diferencias de un sector a otro. La banca lidera el análisis con un ahorro medio de 88,5 euros al mes, seguido por los seguros (33), el retail (29,6) y la administración (27,2).

El perfil del homo digitalis es el de un ciudadano entre 35 y 54 años, que vive en una gran ciudad y busca el ahorro de tiempo, la comodidad y el control de sus operaciones

Por tipología de gestión, en la banca, un sector profundamente transaccional, predominan las consultas de movimientos y saldo (94%); en la administración destacan los trámites específicos, como la gestión de citas previas o la declaración de la Renta, mientras que en el sector retail el uso está íntimamente ligado a la compra (86%).

En lo que respecta al sector asegurador, tres de cada cuatro españoles (77%) ya realizan gestiones digitales con su aseguradora. Las más habituales son consultar la póliza (48%), dar un parte (38%) y hacer el seguimiento de un siniestro (36%). Por ramos, el seguro de salud alcanza un 17,7% de uso habitual, casi el doble que hogar (9,8%) y automóvil (9,3%).

Según este análisis, "el perfil del homo digitalis es el de un ciudadano entre 35 y 54 años (68% de preferencia digital), que vive en una gran ciudad (más de 250.000 habitantes) y busca el ahorro de tiempo, la comodidad y el control de sus operaciones". Esta realidad "contrasta con la de jóvenes de entre 18 y 24 años que perciben un ahorro menor que el resto, al ser nativos digitales y contar con menos experiencia comparativa con el canal presencial".

El presidente de la Asociación de Fabricantes y Distribuidores (AECOC), Ignacio González, ha pedido este miércoles al Gobierno que salga de las elecciones del 29 de noviembre que impulse una fuerte rebaja de impuestos. "Se puede bajar el IVA o los impuestos energéticos", ha asegurado justificándolo en la fuerte recaudación fiscal de los últimos años. González, que ha realizado estas declaraciones durante la inauguración del 41º Congreso del Gran Consumo en Sevilla, también ha instado al futuro presidente del Gobierno a invertir en productividad para mantener el actual modelo de bienestar, así como en evitar la regulación excesiva. "Las leyes deben proteger a los consumidores y ser previsibles", ha especificado.

González ha apostado, en concreto, por "un IVA reducido o cero para los alimentos básicos" con el objetivo de ayudar al segmento de población más impactado por la subida de precios. No son las únicas peticiones que han realizado a Ejecutivo que salga del 29-N desde el Gran Consumo. También han instando a que "las leyes protejan a los consumidores" y evitar "la regulación excesiva".

El presidente de AECOC ha añadido que en España "necesitamos un Gobierno que apruebe un nuevo presupuesto y desbloquee el Parlamento, alcance consensos y tenga sentido de Estado". El presidente de AECOC se ha mostrado también muy crítico con la polarización política y la corrupción sobre la que dice que "mina la confianza y mancha la imagen del país: no lo podemos normalizar".

En su opinión, la polarización también está dañando mucho al país e insta "a discutir las cosas como siempre se ha hecho". Además se ha mostrado partidario de "cerrar el gap de productividad con Europa" e incrementar las inversiones para la digitalización de las empresas.

Preocupación por la evolución del consumo

El presidente de AECOC también se ha referido al consumo y advertido que "hay indicadores preocupantes" y mencionado el último dato de inflación del mes de septiembre (4,9%) contraponiéndolo al 2,7% del alza de los precios de la alimentación y del 4,9% de la hostelería. "Es el peor dato de lo que llevamos de año y de los últimos 12 meses", ha sostenido. Para González hay "una cierta degradación del consumo" y recuerda que "llueve sobre mojado" ya que los precios se han disparado un 29% desde 2021.

González ha abundado en que "los panelistas de gran consumo hablan ya del último mes como el peor de la curva en 9 y 12 meses" y no ha dudado en hablar de "un cierto frenazo". El representante del Gran Consumo habla de episodios inflacionarios que van impactando en un consumo, que ya no ven tan robusto. El presidente de AECOC también se ha referido a otros indicadores como el índice de Comercio Minorista y lo que ha descrito como "un castigo a la clase media" en forma de subida de impuestos al no adaptarse el IRPF a la inflación.

El máximo responsable de la patronal del Gran Consumo ha advertido que "las empresas ya están notando en sus cuentas de resultados el incremento de costes, igual que los consumidores". Lo que, en estas situaciones, conduce a dos tipos de decisiones: "sacrificar márgenes hasta que la situación se normalice" y a lanzar planes de reducción de costes " para no traspasar ese incremento al consumidor". Lo que, en su opinión, se vuelve muy difícil si la crisis se prolonga en el tiempo. "Se está aguantando (los márgenes), pero veremos si somos capaces de hacerlo mucho más tiempo ", ha concluido.

El coste de la deuda francesa se dispara aún más este miércoles ante la preocupación de los inversores que ven al país sumido en una crisis fiscal, política y social de la que tiene difícil salir, al menos en el corto plazo. El mercado ha llegado a exigir un interés de más del 5% al Gobierno galo por su bono a 10 años, el más elevado desde 2002, el año en que entró en funcionamiento el euro. Sin embargo, cerca de la apertura de Wall Street ha aflojado ligeramente la tensión para situarse justo por debajo de esta barrera.

Este movimiento de su bono de referencia eleva a la vez la prima de riesgo, el sobrecoste que los inversores le exigen con respecto a Alemania por adquirir su papel, por encima de los 156 puntos básicos, una cota que no se veía desde la crisis financiera y de deuda de 2011. El rendimiento del bono germano a diez años se sitúa en el 3,4% al mismo tiempo que el francés tocaba el 4,963%.

La preocupación es evidente, dado que la segunda mayor economía del euro cerrará este año con un déficit en el entorno del 5,4%, una deuda pública próxima al 120% del PIB, incertidumbre política, disturbios en las calles y serias dificultades para aprobar unos presupuestos creíbles.

Las perspectivas en Francia parecen bastante sombrías, en opinión de Benoit Anne, responsable de la gestora MFS Investment Management. Desde la firma apuntan a un contexto político complicado, escaso margen de maniobra fiscal y una escasa voluntad de llevar a cabo reformas que se deberían haber realizado hace mucho tiempo.

El experto considera, sin embargo, que los riesgos sistémicos han disminuido, gracias, en particular, a unos fundamentos macroeconómicos más sólidos en la zona euro y a un sistema bancario europeo más resiliente. "El BCE dispone de herramientas y podría intervenir mediante declaraciones, compras selectivas de deuda soberana o ralentizando la reducción de su cartera de bonos", sostienen desde la gestora del grupo Lazard en Francia.

En la firma inciden en que las medidas más contundentes son también las más delicadas desde el punto de vista político e implicarían, en la práctica, recurrir al Mecanismo Europeo de Estabilidad (MEDE). No obstante, "la ausencia de un contagio visible en los bancos o en los mercados de valores ofrece al BCE la posibilidad de esperar antes de actuar", señalan. Los mercados han revisado recientemente a la baja sus expectativas de endurecimiento monetario, pero la persistencia de los riesgos inflacionistas limita la posibilidad de un ajuste adicional.

Las monedas de dos euros parecen insignificantes para muchos. Nos desprendemos de ellas con facilidad, en parquímetros, supermercados, panaderías, máquinas expendedoras..., pero ¿sabías que hay ejemplares que superan los 3.000 euros? Los aficionados de la numismática, el estudio y coleccionismo de monedas, billetes, medallas y títulos valor, buscan monedas de dos euros todo el tiempo. Eso sí, no todas valen.

El Banco Central Europeo confirma que hay miles de millones de monedas de dos euros en circulación en la zona del euro. De hecho, el valor neto de todas ellas supera los 16.000 millones de euros. Ahora bien, los coleccionistas buscan entre estas las ediciones más raras, pero también curiosos errores de acuñación; es decir, fallas mecánicas o accidentales que ocurren durante la fabricación de una moneda en la Casa de la Moneda.

¿Cómo podemos identificar estas valiosas piezas? Todas las monedas conmemorativas que están destinadas a la circulación y son de curso legal en la eurozona tienen obligatoriamente un valor facial de 2 euros. Estos ejemplares tienen tiradas más cortas que los habituales y, por ende, son más escasas y valiosas. Aun así, son de uso común y es probable que alguna de ellas haya pasado por tus manos.

Modelo de Grace Kelly emitido por Mónaco en 2007

Esta moneda recuerda el 25.º aniversario de la muerte de la princesa Gracia Patricia, la antigua actriz de Hollywood Grace Kelly. El Banco Central Europeo señala que se tiraron tan solo 20.001 ejemplares y, por tanto, según la estimación de los expertos, puede valer hasta 3.100 euros. Cabe aclarar que esta pieza no salió en circulación de forma ordinaria, aunque sigue siendo un ejemplar válido y legal en cualquier tienda.

Para reconocerla, basta con mirar la cara donde aparecen el retrato de Grace Kelly y el año de acuñación; conviene revisar también el canto de la moneda, que debe presentar una secuencia de seis números 2 y 12 estrellas intercaladas.

Moneda de la Roca de Mónaco 2015

Esta moneda, emitida por el Principado en 2015, puede alcanzar precios de entre 1.500 y 2.000 euros, aunque su cotización depende de factores como el estado de conservación y el vendedor. Su elevado valor se explica por su limitada tirada: solo se acuñaron 10.000 unidades, una cifra que la convierte en una pieza poco común entre los coleccionistas.

Para identificarla, hay que fijarse en la cara nacional, donde aparece una vista panorámica de la Roca de Mónaco, en referencia a la fundación de la ciudad. En la parte superior del círculo dorado figura la inscripción "Monaco", mientras que en la inferior se lee "1215 · Fondation de la forteresse · 2015".

Monedas con errores de acuñación

Lituania emitió una moneda conmemorativa de dos euros dedicada a la Reserva de la Biosfera de 'Žuvintas', un espacio natural reconocido por la UNESCO. Pero, aunque se acuñaron 50.000 unidades, solo 500 presentan un error en la inscripción del canto que las distingue del resto y aumenta su interés para los coleccionistas. En algunas subastas, estas piezas han alcanzado los 2.000 euros.

Ahora bien, en las monedas defectuosas hay que observar la cara nacional, en la que aparecen siete aves, y comprobar después el borde. Las monedas habituales llevan la inscripción 'Laisvė, Vienybė, Gerovė' ("Libertad, Unidad, Bienestar"), mientras que los ejemplares con el error incluyen la frase 'Dievs svētī Latviju' ("Dios bendiga a Letonia").

Otro ejemplo que llama la atención es la moneda 'Spiegeleiprägung': en ella, el interior de la moneda no encaja bien, de modo que el material queda desplazado hacia el exterior. La revista 'WirtschaftsWoche', en información recogida por Euro News, menciona valores de hasta 100 euros para las "Spiegeleiprägungen", hasta 200 euros para monedas con el cuño girado y 650 euros para piezas acuñadas sobre cospeles erróneos.

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El mes de septiembre cerró con el euríbor en el 3,24%, su nivel más alto desde 2024 según los datos de Kelisto.es. Como consecuencia, las hipotecas han comenzado a encarecerse cada vez más, por lo que cualquier medida que podamos tomar para bajar el tipo de interés parece una bendición. Una de las maneras más habituales de conseguir esta rebaja es la vinculación con varios productos con el banco, como es el caso de los seguros de vida que cubran el fallecimiento o la invalidez del asegurado. Pero, ¿realmente merece la pena contratar el seguro de vida con la hipoteca? Para responder a esta pregunta es vital calcular si el ahorro compensa el coste de este seguro, que cuando se contrata a través de entidades bancarias duplica o triplica la prima que ofrecen las compañías aseguradoras especializadas. 

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Muchas familias pueden descubrir poco después del arranque del curso que se les ha pasado el plazo ordinario para solicitar las ayudas de comedor o transporte escolar. Aunque la mayoría de las convocatorias autonómicas cierran sus plazos ordinarios en la primavera o a comienzos del verano, la normativa contempla vías extraordinarias para no dejar desamparados a los alumnos que lo necesitan.

Dos opciones tras el cierre ordinario

Para conseguir plaza bonificada o transporte gratuito una vez iniciado el curso existen dos caminos administrativos diferenciados, según cuál sea la causa por la que la familia no dispone de la ayuda.

Puede tratarse de plazos extraordinarios por una causa sobrevenida. Las consejerías de educación de las comunidades autónomas mantienen abiertas ventanas extraordinarias a partir de septiembre para alumnos que se incorporan tarde al centro, familias que han cambiado de municipio o aquellos hogares donde se ha producido una alteración grave de la situación económica como pérdida de empleo, divorcio, entrada en ERTE o caída drástica de ingresos.

La otra opción responde a las listas de espera y plazas de reserva. En el caso del transporte escolar o el comedor gestionado directamente por los centros públicos, las vacantes que no se ocupan tras la resolución definitiva de julio o septiembre pasan automáticamente a una lista de reserva. Los colegios pueden asignar estas plazas remanentes a lo largo de las primeras semanas del trimestre siguiendo los baremos de renta e idoneidad social.

Cómo recurrir una denegación

Si la ayuda fue solicitada dentro de plazo pero resultó denegada, las familias no deben dar el proceso por perdido. Tras la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos al inicio del curso, la administración abre un periodo de recurso de reposición, habitualmente de un mes de duración.

Para que la reclamación sea fructífera, es imprescindible aportar la documentación que subsane el motivo explícito de la denegación. Si se debe a una falta de datos de renta, habrá que adjuntar el certificado expedido por la Agencia Tributaria del último ejercicio disponible o justificantes de ingresos actualizados si ha habido una pérdida de empleo. En caso de que lo que haya fallado haya sido la acreditación de unidad familiar, se puede adjuntar un libro de familia actualizado, sentencia de divorcio con convenio regulador o certificados de empadronamiento colectivo que prueben los miembros que conviven en el domicilio.

Paso a paso para tramitar la solicitud fuera de plazo

El procedimiento para acceder a los cupos extraordinarios requiere una actuación rápida en el propio centro escolar, que en estas circunstancias sirve como ventanilla de enlace con las delegaciones territoriales de educación. En el propio centro habrá que informarse sobre si el colegio dispone de vacantes en el servicio de comedor o en las rutas de transporte escolar con plazas subvencionadas de reserva.

Una vez conocido ese dato, habrá que rellenar la solicitud específica para la incorporación tardía o el recurso de reposición, adjuntando la documentación justificativa del cambio de situación económica o del traslado de domicilio. Si se trata de un caso de vulnerabilidad sobrevenida, se adjuntará un informe del trabajador social del ayuntamiento o del departamento de orientación del colegio acelera considerablemente la resolución del expediente por parte de la comisión de escolarización. Cuando se haya reunido este material, se podrá entregar la documentación en la secretaría del centro o a través de la sede electrónica de la consejería de educación, y aguardar a una resolución favorable.

El puesto con mayor poder económico de Europa puede decidirse en las próximas semanas. Un español, el exgobernador del Banco de España y actual director gerente del Banco Internacional de Pagos de Basilea, Pablo Hernández de Cos, está entre los favoritos para presidir el BCE, en una carrera cuyas condiciones cambian cada semana que pasa. Ya ha empezado a mover sus fichas, con contactos informales con las capitales europeas, con la difícil tarea de conjugar los intereses de una Francia en llamas y una Alemania renqueante, así como el resto de países del club del euro.

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Cuando todos venden, ellos buscan razones para comprar. Los inversores bajistas sacan rédito de la crisis en Francia y aprovechan para hacer caja. Para los inversores de Barclays, el riesgo político ha aumentado tanto en el país galo que este mercado bursátil ya se ha convertido en la mayor posición para los shorts sellers -como se conoce en la jerga- en Europa, pero también en Estados Unidos. El clima de tensión que se respira en las calles de París tras las protestas del fin de semana se ha trasladado a las bolsas y la deuda.

Tanto los fondos sistemáticos como los discrecionales evitan cada vez más el CAC40 francés -el índice de referencia del parqué parisino-. Una menor exposición a la renta variable que viene liderada por los fondos que siguen tendencias, denominados Commodity Trading Advisors (CTA), y que toman posiciones largas o cortas en futuros sobre los índices en función de las señales de mercado. "Los CTA mantienen una posición prácticamente neutral a la renta variable de la Unión Europea, con una posición corta máxima en el CAC40. A diferencia de lo que ocurre en Estados Unidos, la mayoría de los mercados se enfrentan a entradas de capital a corto plazo", indican desde Barclays.

El mercado financiero francés se ha visto lastrado por la inestabilidad política desde que el presidente del país, Emmanuel Macron, convocó elecciones legislativas anticipadas en junio de 2024. Desde entonces, el país ha tenido hasta cuatro primeros ministros mientras el déficit y la deuda iban en aumento, incrementando los costes de refinanciación. Francia presenta una de las ratios de deuda pública más altas de toda Europa, con un 119% del PIB. La previsión de cerrar con un déficit para el conjunto del ejercicio del 5,4% del PIB tampoco ayuda.

Las últimas protestas contra el aumento del coste de la vida han desembocado en una oleada de violencia y disturbios que se están atajando con medidas de seguridad como toques de queda. La situación no ha pasado desapercibida para los inversores bajo la amenaza de que desate una crisis de deuda en toda Europa. La prima de riesgo del país -que mide el diferencial de los bonos de un país con respecto a la renferencia, en este caso, Alemania- se ha disparado por encima de la barrera de los 150 puntos, aunque hace unas semanas llegó a colocarse en los 159, máximos desde la crisis del euro de 2011. En este sentido, la rentabilidad del bono a diez años ronda el 5% de rentabilidad a la espera de conocer avances en las negociaciones para sacar adelante los presupuestos del próximo año.

Patrick Barbe, gestor de Neuberger, ve en la perspectiva de un acuerdo presupuestario un posible catalizador para la reducción parcial de la prima. "Aunque en el pasado la necesidad de reducir el déficit presupuestario pasaba desapercibida para la mayoría de los ciudadanos -puesto que Francia podía financiarse fácilmente a tipos bajos-, la subida generalizada de los tipos de interés y el repunte de la prima ha provocado un cambio en la opinión pública. Ahora la mayoría de franceses reconoce la necesidad de recortar el gasto", especifica.

En un mercado de bonos global tensionado, Francia se ha convertido en el eslabón más débil de la cadena. "El aumento del diferencial respecto a los bonos soberanos alemanes demuestra que los inversores también exigen una compensación adicional por los riesgos fiscales y políticos de Francia", comentan los analistas de BlackRock. La mayor gestora de activos hace un llamamiento a la calma y asegura que la eurozona se encuentra mucho más preparada que hace quince años para afrontar cualquier turbulencia en la renta fija, si bien matizan que una intervención por parte del Banco Central Europeo (BCE) no está garantizada. "Siguen siendo posibles nuevas turbulencias y efectos contagio", agregan.

La última encuesta de gestores de fondos de Bank of America señalan a Francia como la plaza bursátil menos atractiva para invertir. Un 56% de los encuestados prevé infraponderar el país durante el próximo año, el porcentaje más elevado desde que se tienen registros. Más de seis de cada diez cita la sostenibilidad fiscal y el ciclo electoral para suceder a Macron la próxima primavera como el mayor riesgo político para la renta variable europea.