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O coordenador do BE visitou Covas do Barroso ouviu a população para perceber o ponto de situação sobre o projeto de exploração de lítio.

À chegada, o coordenador do BE assumiu que o processo coloca em causa a relação da população com o território. Para José Manuel Pureza, a transição energética não deve ser feita à custa das comunidades locais. “Não pode haver regeneração ambiental contra as pessoas. As pessoas estão primeiro”, afirmou, acrescentando que “neste caso, o que temos tido é um poder político forte com os fracos e muito fraco com os fortes”.

O coordenador do Bloco de Esquerda criticou igualmente aquilo que considera ser uma utilização desadequada das forças de segurança no contexto do projeto. “O poder político tem-se comportado com as pessoas de Covas do Barroso de uma maneira autoritária”, disse José Manuel Pureza aos jornalistas, apontando que um outro “pormenor que acrescenta escândalo a isto”, é que a “Guarda Nacional Republicana tenha prestado serviços a uma empresa para policiar aquilo que é um perímetro de atuação da servidão administrativa que vai muito para lá daquilo que alguma vez foi”.

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A autarquia alerta os interessados para a necessidade de leitura atenta das regras do concurso antes da apresentação da candidatura, sublinhando que apenas serão admitidos candidatos que cumpram todas as condições de acesso previstas no artigo 5.º do regulamento.

Segundo a informação divulgada pelo município, os candidatos deverão ponderar a apresentação da candidatura caso verifiquem que não reúnem algum dos requisitos exigidos, evitando, assim, custos e deslocações desnecessárias aos serviços municipais.

O processo de candidatura deverá ser instruído com o formulário próprio, devidamente preenchido, datado e assinado, bem como com toda a documentação exigida, apresentada em fotocópias legíveis e devidamente organizada.

As candidaturas podem ser entregues até ao dia 29 de outubro, não sendo aceites propostas submetidas fora do prazo estabelecido, realça a autarquia. A câmara informa ainda que, até à conclusão do processo de decisão, todas as comunicações com os candidatos serão efetuadas por carta, enviada para a morada indicada no processo.

As habitações estão distribuídas pelas localidades de Saudel, São Lourenço Ribapinhão, Feitais, Donelo, Provesende, Vilarinho de São Romão, São Martinho de Anta, além de Sabrosa. Em termos de tipologia, há oferta entre T1 e T3 entre os 22 fogos colocados a concurso.

O concurso insere-se na estratégia municipal de reforço da resposta habitacional, procurando disponibilizar soluções de habitação acessível a famílias que reúnam as condições previstas no regulamento, sendo o contrato válido pelo prazo de dois anos, contados desde a data de homologação da lista final de classificação.

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O futebol de formação continuará a ser a principal bandeira do Abambres, com Bruno Gonçalves a pretender reforçar a identidade construída ao longo de vários anos e que, atualmente, envolve mais de 300 atletas, desde os escalões de iniciação até aos veteranos.

“O Abambres é sinónimo de formação”, afirmou o novo presidente, momentos após a tomada de posse, à VTM, considerando que essa deve continuar a ser a principal linha orientadora do clube. “Apostar na formação é, sem dúvida, o objetivo desta direção”, sublinha, apontando para a criação de melhores condições para atletas e treinadores como uma das prioridades do mandato.

A formação competitiva surge, aliás, como uma das prioridades mais concretas para o novo mandato. O clube pretende lutar pelas subidas aos campeonatos nacionais, com particular incidência nos escalões sub-14 e sub-16. “Temos duas apostas claras. Nos sub-18 também, mas onde queremos subir ao nacional é nos sub-14 e nos sub-16”, explica o presidente. As duas equipas apresentam, segundo o responsável, argumentos para alimentar essa ambição.

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Segundo Villas-Boas, o número de associados do FC Porto tem crescido cerca de 20% ao ano desde 2024, aproximando-se atualmente dos 190 mil. “Temos um objetivo muito concreto de chegar aos 200 mil sócios o mais rápido possível”, afirmou, acrescentando que o clube ainda não lançou novas campanhas específicas para a angariação de associados.

O presidente portista adiantou que o objetivo não ficará pelos 200 mil, apontando posteriormente para os 250 mil associados. “O Porto quer cimentar a sua posição associativa”, afirmou, considerando que uma futura remuneração dos números de associados permitirá também obter uma perspetiva mais real do universo associativo do clube.

Os 25 anos da casa do clube em Chaves é “fruto de muita gente, muitos flavienses”, disse Villas-Boas, que “têm feito um bom trabalho para dinamizar o FC Porto, a marca e, sobretudo, o associativismo”. O espaço mantém uma atividade regular e procura aproximar os adeptos do clube. Manuel Lopes, presidente da estrutura, não escondeu o orgulho pela visita de Villas-Boas, recordando que o convite para conhecer a casa vinha de há vários anos.

“É um grande orgulho e uma grande consideração por esta casa”, afirmou Manuel Lopes, explicando que a casa conta atualmente com cerca de 300 associados inscritos, embora apenas aproximadamente metade mantenha uma participação regular.

Apesar da presença de outros clubes na região, Manuel Lopes garante que o portismo se mantém forte em Chaves. No entanto, considera que existe uma diferença geracional na forma como os adeptos vivem a ligação ao FC Porto.

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Entre os mais de milhar e meio de seniores do concelho, a VTM encontrou Natividade Rodrigues e João Ferreira, da freguesia de Alvão.

“Viemos simplesmente pelo convívio”, contou-nos Natividade, acrescentando que encontra “outras pessoas que já não encontro há muito tempo. E aqui, a gente encontra todos”.

A viver sozinha com o marido, Natividade Rodrigues explica que “enquanto puder” vem aos encontros, não esperando sair da freguesia onde mora.

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José Castro, presidente da BALADI – Federação Nacional dos Baldios, à margem da 8.ª Conferência Nacional dos Baldios, realizada em Chaves, defende que qualquer parceria deve reforçar a capacidade das comunidades e não colocar em causa a sua autonomia.

Após a abertura da conferência, dedicada aos 50 anos da Lei dos Baldios, José Castro afirmou que “as empresas que pretendam colaborar com os baldios são muito bem-vindas, desde que seja uma relação leal e que não ponha em causa aquilo que é realmente um território comunitário”.

O dirigente alertou, contudo, para a necessidade de pensar a longo prazo. “Não pretendemos saber, ou tentar adivinhar, o que é que vai ser daqui a 50 anos”, afirmou, defendendo que a melhor forma de garantir o futuro passa por deixar às próximas gerações os baldios nas mesmas condições de liberdade em que foram recebidos.

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Na 4.ª edição do Dia do Colaborador, Isabel Ermida, da comissão de Humanização da ULSTMAD e membro da organização do evento, explicou à VTM que se trata de “valorizar aquilo que fazemos no nosso dia a dia”, defendendo que o reconhecimento dos profissionais deve também passar pela criação de condições para que sejam felizes nos seus postos de trabalho. “Isso também se vai repercutir na qualidade dos cuidados que prestamos à nossa população”, acrescenta.

A enfermeira sublinha que a prestação de cuidados é hoje “muito mais pessoal” e exigente, numa realidade em que “a ciência evolui” e os profissionais têm de acompanhar esse desenvolvimento. “Temos de procurar a melhor qualidade de cuidados à nossa população”, refere, considerando que a exigência crescente dos utentes constitui também “uma mais-valia para os colaboradores”, por melhorar a resposta prestada.

Isabel Ermida destaca ainda o papel da ULS ao longo de todo o ciclo de vida. “Cuidamos desde a conceção do ser humano até à morte”, explica, referindo o acompanhamento da gravidez, o nascimento, a prevenção da doença, o tratamento e, numa fase final, os cuidados paliativos. Uma resposta que abrange também uma população cada vez mais diversificada, incluindo pessoas que chegam ao território para trabalhar e que necessitam igualmente de cuidados de saúde.

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