Agentes de la Unidad de Policía Nacional Adscrita a la Comunidad Autónoma de Andalucía (UPA) han rescatado un ejemplar de Águila de Harris, un águila rapaz, en un estado “anémico” y sin agua ni alimento tras registrar un domicilio en Sevilla en el marco de una investigación de un episodio de violencia de género.

En concreto, se investiga un presunto delito de maltrato animal, dado que este ejemplar fue encontrado en el interior de la vivienda por efectivos de la Brigada Provincial de Seguridad Ciudadana de Sevilla atado a una posadera situada sobre un adoquín y en “precarias condiciones”, sin agua ni alimento.

Cuando observaron la situación, los agentes solicitaron la presencia de efectivos del área de Medio Ambiente de la Unidad de la Policía Nacional, que acudieron al domicilio para comprobar las condiciones de alojamiento y cuidado del animal. Allí, comprobaron que “no resultaban adecuadas para el alojamiento y mantenimiento de un ave rapaz” y se lo llevaron para garantizar su integridad y bienestar y darle una atención adecuada.

El ejemplar fue trasladado hasta las instalaciones del Zoo de Sevilla-Mundo Park, en el municipio sevillano de Guillena. Allí permanece depositada para su custodia, cuidado y valoración. El animal llegó “anémico y con parásitos externos”, según fuentes veterinarias. Actualmente, se encuentra en una situación estable y con garantías para la supervivencia, tras la actuación de los agentes y la atención del personal del Zoo de Sevilla-Mundo Park.

El sector del Gran Consumo, que se reúne este miércoles y jueves en el 41º Congreso del Gran Consumo en Sevilla organizado por la Asociación de Fabricantes y Distribuidores (AECOC), no oculta su preocupación por el fenómeno del absentismo laboral. El presidente de esta patronal, Ignacio González, espera "un diagnóstico sereno" de este fenómeno tras las elecciones y aporta algunos datos como que es la tercera partida de gasto público tras las pensiones y la sanidad con unos 36.000 millones de euros.

"No es un problema de salud, sino de gestión", ha asegurado sobre un fenómeno que estiman desde AECOC que se ha triplicado entre 2018 y 2023. Lo que está sucediendo con especial incidencia en el tramo de edad entre 20 y 29 años, donde más están aumentando el número de bajas. Además, según datos aportados por esta patronal, el 17% del absentismo se repite varias veces al año especialmente de 15 a 44 años. Hasta un 9% del mismo lo hace con distintos diagnósticos dentro del mismo año.

Un mercado laboral con muchas paradojas

El mercado laboral español está repleto de ironías: Hay unos 160.000 puestos de trabajo vacantes. Sin embargo, la tasa de actividad apenas es del 59%, con 20 millones de trabajadores para una población que ya ronda los 50 millones. La tasa de paro se sitúa en el 9,9%, aunque entre los inmigrantes se eleva al 14%. Tampoco se está ganando la batalla de la productividad, ya que entre 1995 y 2025 apenas ha aumentado un promedio del 0,6% por empleado en España. Lo que contrasta con el 1,1% a nivel europeo y el 1,7% de Estados Unidos.

"El ambiente de trabajo, si es agradable o no trabajar aquí, así como la motivación se tienen en cuenta a la hora de pillar baja o no", Ignacio González (AECOC)

La responsabilidad de las empresas

Para González "hay definir el campo de juego" y aclara que no están en contra de la incapacidad temporal ni de la baja por enfermedad sino del fraude y la ineficiencia. Tampoco cree que haya medidas fáciles y reivindica la responsabilidad de las empresa en este contexto: "El ambiente de trabajo, si es agradable o no trabajar aquí, así como la motivación se tienen en cuenta a la hora de pillar baja o no", señala reivindicando el rol de las compañías de sectores como el suyo para abordar este fenómeno.

"Sentido de Estado" y la IA

Pero, ¿qué proponen desde AECOC? Al próximo Gobierno, el que salga de las urnas del 29 de noviembre, le piden "sentido de Estado" en temas como este y, aunque en pocos días, especificarán sus 'recetas", en la gran cita anual del Gran Consumo ya han circulado algunas propuestas como una mejor asistencia sanitaria ampliando progresivamente el rol de las mutuas.

Desde la patronal del Gran Consumo añaden otras propuestas como la necesidad de modernizar la regulación existente en esta materia y la de trabajar para que la Seguridad Social y los servicio autonómicos de Salud se comuniquen mejor. Aquí la inteligencia artificial (IA), apuntan, pueden cumplir un rol muy importante "acortando los periodos de bajas".

Diferencias entre España y Europa

Representantes del sector como la presidenta de Persán, Concha Yoldi, creen que debe buscarse en el acuerdo entre empleados y trabajadores. El fabricante de detergentes, que concluirá el año que viene la absorción de la compañía suiza Mibelle, constata que "el tema de la productividad y el absentismo son diferentes en el resto de Europa respecto a España y Andalucía".

Yoldi cuenta como ejemplo una jugosa anécdota: cuando visitó, por primera vez, la factoría que posee este grupo andaluz en Saint Vulbas, una localidad en las cercanías de Lyon (Francia), le preguntaron los trabajadores galos si ya tenían previsto quien se haría cargo de las instalaciones tras la jubilación de la nueva generación. "La factoría esta situada en una zona donde hay pleno empleo", señala la empresaria sobre la diferente cultura de trabajo.

"Hay que abordarlo de forma conjunta, hay que hacer un acuerdo importante entre trabajadores y empresa para darle solución", Concha Yoldi (Persán)

Para la presidenta de Persan, que llega a facturar por encima de los 1.200 millones de euros anuales, "hay que abordarlo de forma conjunta, hay que hacer un acuerdo importante entre trabajadores y empresas para darle solución". A su juicio, España se está quedando atrasada en este ámbito. Yoldi recuerda que "hoy a la empresa no solo se le exige ser rentable, sino cuidar de todos". Lo que incluye también otros aspectos como la sostenibilidad.

Una de las pocas ventajas que Paco y Paloma le ven a las vacaciones en verano es que pueden coincidir con los amigos. En todo lo demás ganan las escapadas fuera de temporada. “Hay menos gente y es todo más barato”, resume esta pareja de treintañeros residente en Madrid, con posibilidad de pedirse días libres fuera de julio y agosto en sus respectivos trabajos. Su tónica en los últimos tiempos ha sido la de hacer dos viajes largos al extranjero (de unas tres semanas sumando ambos), más una serie de desplazamientos cortos con el resto de días de descanso, festivos y los puentes, normalmente en coche, al norte peninsular o por Europa si encuentran un vuelo económico.

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La renta mediana por unidad de consumo siguió creciendo en 2024 en la gran mayoría de las secciones censales de España, la unidad estadística más pequeña, donde viven unas 1.500 personas. Entre 2019 y 2024 la renta aumentó en términos nominales en casi todas las más de 33.600 que hay en el país, pero en una de cada cinco el aumento no bastó para compensar la inflación acumulada del periodo, que fue del 18,8%. Es decir, en esas zonas los ingresos subieron menos que los precios y, por tanto, los hogares perdieron poder adquisitivo.

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Alrededor de las enormes fortificaciones que Israel ha levantado en Gaza no queda nada. Algunas de ellas se remontan a 2023, tras los atentados de Hamás aquel 7 de octubre y la posterior invasión de la Franja por parte de Israel. Pero la construcción de nuevos puestos se ha acelerado a partir del alto el fuego del 10 de octubre de 2025: al menos 15 de ellos aparecen por primera vez en imágenes de satélite en diciembre del año pasado. “Estos puestos sirven como bases a través de las cuales Israel mantiene y ejerce control territorial sobre Gaza”, asegura Sarah Sanbar, investigadora de la ONG Human Rights Watch (HRW).

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Metodología

Para localizar las fortificaciones militares israelíes en Gaza, hemos desarrollado un sistema de búsqueda visual basado en inteligencia artificial que nos ha permitido identificar estructuras similares entre cientos de imágenes de satélite. Después, hemos revisado y contrastado los resultados para distinguir las posiciones fortificadas de otras construcciones o movimientos de tierra.

En total, hemos analizado más de 600 imágenes de la Franja de Gaza, tomadas entre enero de 2023 y octubre de 2026, que suman más de 400 GB de información. La mayoría proceden de Planet Labs y tienen una resolución aproximada de medio metro por píxel. También hemos utilizado una imagen aérea del norte de Gaza, publicada en la plataforma GovMap del Gobierno de Israel, con una resolución aproximada de 15 centímetros por píxel.

La investigación se ha desarrollado en cinco fases, con sucesivas rondas de búsqueda y revisión:

1. Selección de ejemplos. Escogimos 15 imágenes de fortificaciones con características reconocibles: grandes muros de tierra, accesos protegidos, zanjas y estructuras interiores como barracones, vehículos o antenas. Añadimos otros 15 ejemplos de caminos, excavaciones y terrenos arrasados que podían confundirse con ellas.

2. Búsqueda mediante inteligencia artificial. Dividimos las imágenes en 1.550.108 fragmentos, procedentes de 602 escenas de Planet Labs y de la imagen aérea de GovMap. Desarrollamos una herramienta que comparó estos fragmentos con los ejemplos seleccionados y los ordenó según su similitud. Repetimos las búsquedas incorporando los resultados ya revisados para identificar nuevos candidatos. La inteligencia artificial nos ayudó a localizar posibles fortificaciones, pero no decidió cuáles lo eran.

3. Revisión y evolución temporal. Examinamos las propuestas, descartamos las coincidencias incorrectas y reunimos imágenes de distintas fechas para cada ubicación. Así pudimos reconstruir los cambios visibles en el terreno y observar cuándo aparecían las primeras modificaciones.

4. Comprobación de uso militar. Para distinguir las fortificaciones de otros recintos, buscamos indicios adicionales, especialmente estructuras compatibles con barracones o módulos prefabricados. Revisamos distintas fechas para comprobar si estas instalaciones habían estado presentes, incluso cuando el recinto aparecía posteriormente vacío. Estos elementos, junto con la configuración del terreno, reforzaron la identificación de las posiciones militares.

5. Recuento final. Tras descartar falsos positivos y agrupar las imágenes correspondientes a una misma ubicación, identificamos 50 posiciones fortificadas. Para documentar su evolución, elaboramos 50 series temporales con 4.382 imágenes, accesibles para los lectores de EL PAÍS, después de excluir los recortes sin cobertura suficiente.

Limitaciones de la investigación. La cobertura de las imágenes no es uniforme: no disponemos de todos los lugares en todas las fechas. Por eso, la primera imagen en la que aparece una construcción no indica necesariamente cuándo fue levantada.

Las 50 posiciones identificadas representan las fortificaciones que hemos podido verificar en el material disponible, no un censo exhaustivo de todas las existentes en Gaza. Aunque hemos revisado miles de candidatos, no podemos descartar que haya otras posiciones que nuestra herramienta no haya detectado.

Las imágenes nos permiten documentar las estructuras y su evolución, pero no determinar por sí solas la función exacta de cada instalación ni si estuvo ocupada de manera continua. Para ello necesitamos contrastar nuestras observaciones con otras fuentes.